Re: [問題] 惡劣的老闆,要不到的非自願離職書

看板Salary作者 (加油)時間8年前 (2015/12/19 18:55), 8年前編輯推噓4(402)
留言6則, 5人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
基本上老闆無法提出這對公司有啥損害的證據 他也無法舉證是你做的 這只是嚇唬你的 再來你必須舉證你跟他約好的離職時間 如果沒有你就是曠職 我個人在社會打混以久 你要反過來找主管的弱點玩主管 而不是你被主管玩 準備個錄音筆 例如提辭職 還有開會時主管講啥都好錄音 想辭職又能玩主管的方法 就是擺爛 事情總是做很爛很慢 專門挑主管最需要人力、出貨的時候擺爛 然後挑最需要人的時候請假 不給你請就去擺爛一天 主管一定會挖個洞給你難看 拼命嚇唬你 無所謂 就反著做 他要你往東 你就往西 裝傻裝笨 有做等於沒做 主管就是不會表現出他的弱點 其實他內心在滴血 你是拿薪資的 沒做什麼事情還能拿基本工資 他要你走還要付資遣費 就這樣 騙吃騙喝 他最後還是付錢請你走 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.191.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1450522519.A.980.html ※ 編輯: TaiwanNation (114.44.191.146), 12/19/2015 18:56:05

12/19 20:25, , 1F
推內行
12/19 20:25, 1F

12/19 21:47, , 2F
然後主管就會嗆說 業內很小的 你這種表現小心找不到工作
12/19 21:47, 2F

12/20 04:07, , 3F
小公司主管人脈有強到可以封殺你?有的話應該不會只有如此發
12/20 04:07, 3F

12/20 04:07, , 4F
展吧?
12/20 04:07, 4F

12/20 12:20, , 5F
都這種兩三萬的還怕什麼業界小阿...XDDDDD
12/20 12:20, 5F

12/20 15:43, , 6F
去了解老闆有沒有誣告;恐嚇等罪的成立要件
12/20 15:43, 6F
文章代碼(AID): #1MTJUNc0 (Salary)
文章代碼(AID): #1MTJUNc0 (Salary)