Re: [討論] 資歷比較老就該領更多嗎?

看板Salary作者roder (尊重 q(￣︶￣)p 包容)時間8年前 (2015/11/19 09:26)推噓1(1推 0噓 15→)

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如果不用年資而是改用能力當成談薪水的條件那我請問你什麼叫做"能力" 有個笑話是這樣講:你用爬樹當作能力的標準，魚永遠是最後一名 C老師的想法很不錯，但是社會整體結構和公司結構並不是這麼簡單再退一部講，假如今天真的是以能力當作薪水標準那今年我的成績最高，明年就該領最多嗎?? 其他人應該減薪把錢給我?? 照這邏輯來套用在公司的架構來看，有能力的人領得越多應該是"獎金" 至於"底薪"應該是屬於客觀條件，ex.年資、學歷、相關經驗推文也有點出，假如待得越久領得越少，人早就跳光光了吧 -- 發 ◢███╱◣ 如在 ███◣ 拒文是 ████◣╱ 何推於 █ █ 尊重絕 ◣ 一 ██ █ 發爆 ◢██◣ 知 █　　█　 ◢██◣ 謾人 ▌ 種 █ █◤ 出的 █ █ 識 █ █ 包容 █▃▃█ 罵身 ▌◢█◣ 態 ████◤◣ 文 █ █ 累 █ █ █ 攻 █◤ 度 █◤ ◥◣◤ 章 ◥██◤ 積 ███◤ 友善 ◥██◤ 擊 █ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.108.210 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1447896402.A.136.html

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TllDA

11/19 13:12, , 1^F

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