Re: [討論] 休假期間 line也要隨時回覆？
※ 引述《vivi123 (vivi)》之銘言：
: 想請問各位 主管會否要求line的回覆和參與度呢？
: 目前是社會新鮮人，在新創的媒體出版業工作
: 由於本人非常不愛公私時間被綁在一起，所以下班的時候都不太想回覆公事...
: 就在上禮拜 公司主管特別詢問我
: 是否對工作無熱忱呢？為何平時下班（輪班制）都不回應群組呢？
我對工作很有熱忱，但家裡環境不好，
下班後我有接一些手工花回家做，還有要整理家務，所以不會特別去看手機。
: 並不是要我們下班後還要工作，而是一種參與感，或是將心比心，如果當你值班沒人回覆
: 會是怎樣的心情？
我家裡很窮，偶爾要接手工花回家做，不然不夠用，
公司如果能將心比心，給我更高的薪資，我會為公司付出更多的心力。
: 他也覺得從未見我在下班以外的時間，跳出來在視窗內說要幫忙工作...
因為要接手工花回家做及打掃家務，忙完都十二點了，我沒時間主動幫忙工作，
: 但...我不是休假嗎？下班的時間也不能是自己時間？
: 如果不在視窗內表現積極參與，就是沒做事，不愛工作？所以還是要像其他人貼一貼貼圖
: ，然後說不能幫忙唷，這樣有比較好嗎？（個人是覺得既然不能幫，就別出現...）
: 但這一切還是很不合理啊...
: 美其名說對工作熱忱，但難以掩蓋人力不足的事實...
: 大家會怎麼面對這情況呢？
你買一隻爛手機帶去公司，然後說舊的智慧型手機摔壞了，
沒錢買，所以手機現在都不用line了，手機上網合約也改了。
30K還一堆要求，不如準備換工作比較好。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.0.215
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1447769122.A.3DD.html
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工作這麼多年，老實說，還沒遇到下班還要手機連絡的。
上進不等於當奴，我下班後做自己的事進修也是上進的一種方式。
真正的好工作會只給三萬月薪!?給個十萬再來說這份工作值的你上進吧。
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這是主管問題，為何管理能力那麼差，需要搞到組員下班還要用公事，
你說缺人!?人力不足!?那是公司的事，
窗口太差，下班還沒收到，那是那組員的事，為何需要犧牲人的生活。
公司缺人就補人，沒代理制度是公司制度爛。
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※ 編輯: mrforget (114.24.0.215), 11/18/2015 03:11:54
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噓
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下班時間是私人時間，不然你叫老闆能付一天二十四小時的薪資。
勞基法看一下好嗎，自己喜歡無限上班，怪其他正常上下班的人囉。
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就是主管的問題，主管能跟公司上頭說，辭退不當窗口。
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所以要怪正常上下班的員工!?原po把自己的事做完了，不想下班還要幫公司做事不行?
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不是公司的錯，不然是誰的錯!?是準時上下班的人的錯!?
用這窗口的是誰!?是準時上下班的人還是公司?
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所以說，加油吧，整天只想凹正常上下班的人，
而且我還真不知道這篇文章哪邊有要跟資方要甚東西，
不過就正常上下班也要被資方及幫資方說話的人酸，
勞工有問題，公司不辭退，怪正常的勞工囉。
※ 編輯: mrforget (114.24.0.215), 11/18/2015 19:57:39
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完整討論串 (本文為第 3 之 5 篇)：