[問題] 行政助理工作

看板Salary作者 (ＴＥＡＲＳ)時間8年前 (2015/10/10 23:16), 編輯推噓17(17推 0噓 18→)
留言35則, 24人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
小妹有個問題想幫同事問(再下其實是同事的主管兼朋友) 最近因為同事畢業了一陣子，目前在小妹公司是當PT工作 時薪也有125元，一個月也至少時數有168小時 因家裡壓力，媽媽希望她找份正職工作 於是最近應徵上了某加盟飲料店台中總公司的行政助理 但對方開價卻是22K，於是小妹的同事找我討論苦惱著要不要去 除了幾位同事鼓勵她去嘗試練經驗(但我想22K練什麽經驗啊，不就打雜) 這間飲料店跟他說 1.因為他是剛大學畢業，所以是新人，需要教，要簽半年合約 若離職要賠$5000元(什麽鬼約) 2.見紅休，但我同事昨日去複試，這間公司也並沒有休，公司HR講了一圈後才說其實 周休二日 3.網站上只有勞保沒有健保，但同事沒問這麽清楚，想必22K已包含全勤獎金與 伙食費，實際扣一扣，想必同事時薪甚至可能連時薪125都快沒了 4.調薪部分，這間加盟飲料店HR也說要看學習能力完才調薪，但依據小妹經驗， 通常公司根本就會裝傻，況且這間公司也沒有說明調薪的RANGE 現在小妹的同事為了該不該同樣兼兩份工作而猶豫....所以還在考慮該不該去? 星期一就要給答覆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.32.94 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1444490182.A.165.html
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10/10 23:24, , 1F
是墨Ｘ集團嗎？
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推
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幹這種正職不如兼差繼續做
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黃金比例公司
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10/10 23:32, , 4F
再找找看...這待遇應該只能算最終選擇。
10/10 23:32, 4F
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10/10 23:33, , 5F
應該說最低標準的選擇才適當。
10/10 23:33, 5F
推
10/10 23:40, , 6F
22K考慮個屁阿 隨便找都有的好嗎
10/10 23:40, 6F
推
10/10 23:46, , 7F
沒聽過22k還要簽約的，有簽約金嗎？
10/10 23:46, 7F
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10/10 23:52, , 8F
進去本來不就是公司該教?怕教了就離職要賠錢就是有問題
10/10 23:52, 8F
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10/11 00:01, , 9F
飲料店經驗是要幹麻?
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22k選擇那麼多 偏偏只要這間是很有愛?
10/11 00:02, 10F
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10/11 00:15, , 11F
如果是3F說的那家那還真的是不用去了，還考慮?...
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不要去 1.3都不能接受 也才22k幹嘛跟它難分難捨
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推
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不如做uniqlo
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10/11 00:29, , 14F
不要去 拜託不要糟蹋自己
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104看到這家...
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再找
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扯爆了
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黃金比例公司薪資超爛，以前剛畢業時面試過設計
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結果那主管根本是想找行政+美編+偶爾幫調茶的門市
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這樣一人三職加起來給的薪才22K(還是21K? 太多年忘了)
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聽到的當下立刻走人，而且那還是在他們剛出名的時候
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現在業績慘跌，薪資不可能比以前好多少
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10/11 09:36, , 23F
22K是要練什麼經驗
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當然不要，去了也會覺得錢太太少不爽
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推
10/11 10:59, , 25F
不要 浪費時間打雜
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10/11 11:05, , 26F
這有什麼好考慮？
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10/11 11:26, , 27F
建議簽志願役二兵3萬3。
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10/11 14:16, , 28F
對了 這間公司還順便問我同事可以做總機嗎?扯!!!
10/11 14:16, 28F
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10/12 01:04, , 29F
如果是某玉的話..碩士也只肯給24k..
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10/12 01:18, , 30F
公司一堆問題，包含制度、管理，很多新人來做沒多久就
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10/12 01:19, , 31F
離職，因為離職率太高，現在才會要求簽約吧
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10/12 01:20, , 32F
休假方面分為六跟八天，行政助理屬管理部為週休二日制
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10/12 01:21, , 33F
沒有國定假日！有勞健保，但薪資包含全勤獎金1500
10/12 01:21, 33F
推
10/12 09:02, , 34F
再找
10/12 09:02, 34F
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10/12 16:10, , 35F
黃金比例的話 千萬別去！會後悔
10/12 16:10, 35F
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