[問題] 請問職業媽媽會怎麼選擇？

看板Salary作者 (大井)時間8年前 (2015/09/08 23:46), 編輯推噓54(54推 0噓 93→)
留言147則, 58人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
如果是您會怎麼選擇呢？ 我是一位職業媽媽，前陣子生了小孩，小孩目前三個月大（小孩白天我媽媽帶），與先生 一起背負房貸，自己也還有學貸，其實這個小家庭蠻需要用到錢。 我是一位資訊工程師，專門管理資料庫以及各種系統，尤其是ERP方面，目前在公司薪水 大約43K，其實算很少，但是好處是完全不用加班，5點就可以下班，主管也不在身邊，我 在桃園他在台北，1年見不到5次。 最近因為人脈的關係，要去面試一間公司，百分之百會錄取，工作內容與現在差不多，薪 水可談到60K，試用後可到65K，但唯一的差別就是他是一間傳產的公司，所以在流程面其 實非常的亂，一整個業務導向，公司可能會為了出貨，直接跳過系統面，裡面都是老員工 ，其實他們已經導入系統失敗N次了，另外成本每個月也要幫忙結，當然這是公司要我去 解決的問題，我估計應該會常加班，另外也會有達成任務的壓力存在。 但，如果是您會怎麼選擇呢？ 您會選擇領43K可準時5點下班陪伴小孩，還是每個月戰戰兢兢領65K薪資應付家庭開支呢 ？ 苦惱中... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.95.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1441727210.A.A93.html
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43k…小孩的童年只有一次，而且準時下班可以做很多事
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情
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但目前我不是職業媽媽…
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推
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請找妳先生商量...
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嗯，當然會找他商量，只是也想聽聽看鄉民～如果打擾到你
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很抱歉
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如果經濟上沒什麼負擔當然留原公司 不過妳目前有學貸跟房
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貸 可能要考量多一些
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如果小孩有人帶會先選錢多的..養孩子就是要錢..不過還
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是看你跟家人討論的結果@@
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單純從這兩份工作來看，當然選後者 錢加了20K耶
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謝謝大家喔～我會再謹慎思考童年只有一次的孩子或是擁有
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較寬裕的薪資XD天使與惡魔交戰中
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那反過來思考，你認為陪小孩成長的時間值多少??
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其實傳產蠻肯給的～只要肯做的話（當然也有扣的傳產）XD
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r大講到重點了，因為我覺得陪伴小孩是無價，所以才如此
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掙扎...要陪還是要錢...
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推
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我覺得別換了。
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推
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我之前的工作薪水可上看5~6w 但也換了4.1w的工作
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但可以陪小孩 工時正常 我覺得很值得 小孩長大後再換吧
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推
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可以準時下班 無價 除非真的很缺錢吧才會換
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要是我不會換，新工作可以想見上班情續緊繃焦慮，而
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這情續一定會影響下班回家後的生活，不值
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領的多,不如領的久..
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舊公司不是大變數,新公司變數大..
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問題你也提出來了.傳產的老員工多,系統失敗N次
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難保,就算你成功.公司砍你來安撫老員工
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就算系統成功後不砍你,得罪人也不好待
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推
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不要去這一家, 找另外一家可以給65K 又不用常加班的
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09/09 01:29, , 30F
有一家可以給你65K, 表示有更多家也可以給....多花
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點時間找. 一定有機會的.
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推
09/09 02:06, , 32F
43k
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推
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43k because u r mama
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09/09 06:59, , 34F
都說是媽媽+帶小孩了，還換啥，準時下班才是王道
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賺錢就交給老公打拼了，小孩重要
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推
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失敗過N次就別跳坑了...不如發展副業
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09/09 07:22, , 37F
大家都好棒！謝謝您們的的建議～上來解惑是正確的 _
09/09 07:22, 37F
推
09/09 07:42, , 38F
你已經錯失了陪孩子的時間了，還要錯失更多嗎
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推
09/09 07:47, , 39F
也是有人放棄高薪在家帶小孩陪孩子，或是為了孩子放棄
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還有 68 則推文
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T大說的沒錯，確實要跳才有機會加薪（搔頭）
09/09 15:29, 108F
推
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傳產......抖，非常非常不建議
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Fox大，貴司還有缺嗎（誤）
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P大我懂我懂，我第一間導的也是傳產，使用者常常鴨子聽雷
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～
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推
09/09 16:52, , 113F
我不會換 下班玩孩子的時光很珍貴 一天最期待的
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我老公前陣子狂加班 回家小孩早睡了 只能深深的看著
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09/09 16:55, , 115F
小孩的睡臉 應該沒幾個媽能忍受這樣
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推
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小孩3歲後再說 三個月還是多陪小孩吧
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推
09/09 18:46, , 117F
看描述感覺後者是個爛缺，話說高薪也要做的久才有意義，
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另外是現在的工作有調薪的可能嗎
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推
09/09 19:27, , 119F
我選前面，但是因為個人很愛小孩啦，如果還是想拼事業可以
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去發揮一下
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推
09/09 19:57, , 121F
不然你去CarreerLady發一下啊 tech_job可以看情況
09/09 19:57, 121F
推
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我也是職業媽媽（住國外) 對我現在公司有不滿意的地方
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比如說年終都不發（只發給少數老闆熱愛的人）薪水會
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用很多理由不調 有別的機會跳槽, 但目前我還是維持
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現狀, 原因很簡單 我可以準時下班六點抵達托兒所接小孩
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陪不陪小孩童年是一回事（可以的話大家都想 但能體諒
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需要加班的家長）但是我們在國外沒有人可以幫我們接小
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孩. 你也要想一下是不是你媽媽可以一直幫你們帶 以後
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09/09 20:54, , 129F
你媽媽會不會小孩大了（會走會跑）體力會不夠？我是覺
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得這些都是要考慮進去的, 所以準時下班對我很重要
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還有一點是因為我的直接老闆對我算是很不錯, 需要產檢
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需要趕著接小孩都很ok 我覺得即使你到一個不用瘋狂
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加班的地方, 有沒有一個可以將心比心的老闆很重要
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先以孩子為主，寶寶的童年只有一次!
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09/09 23:22, , 135F
我也是職業媽媽，只求能準時下班，這是超棒的條件
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推
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看你的生活壓力重不重吧，如果目前繳貸款但生活還算OK
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那就繼續留在原公司，其實小孩童年很需要父母陪
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若真的想換，等孩子大到比較能照顧自己時再換
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因為兒童期的陪伴會影響到小孩的安全感
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父母常不在身邊的小孩，會很容易沒安全感
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如果遇到讀國中正值叛逆期，沒父母能分享心情更容易走歪
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所以若不是生活真的過很艱難，當然是找能陪小孩的工作
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薪水沒有捉襟見肘的話選準時下班啊～
09/10 00:03, 143F
推
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珍惜你現在的工作 準時上下班 薪水好的工作 越來越少
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09/10 20:57, , 145F
了
09/10 20:57, 145F
推
09/18 21:25, , 146F
我會選可以準時下班的
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09/18 21:25, , 147F
小朋友很早就睡了加班就看不到小孩了
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