我是國立企管畢業，剛才澳洲打工一年半回台灣，
陸陸續續有面試一些工作，最近也拿到一些OFFER想請版友給我一些建議。
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A B C
規模 中小企業 350人 上市公司 中小企業 600人
產業類別 軟體教育(聯__電腦) ____人壽 化學材料
職稱 行銷部 產品企劃 組訓專員 業務
內容 產品規劃執行 專案企劃執行 產品推廣
軟體廠商洽談 業務單位督導 報價展示收錢
分校教育訓練 客戶服務 參展
上班時間 8:50~18:00(午休1.5) 8:30~17:30(午休1) 9:00~18:00
加班 未知(感覺滿硬的) 每天1~1.5小左右 少
薪資 N N+3K N
交通 40min 50min 45min
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我是念企管老實說沒有什麼專長，服役之後直接去國外打工，
目前正在準備多益考試，之前有參加外面辦的模擬測驗分數是750，
由於還沒有拿到多益成績單找大公司或外商比較有難度。
求職目標:
大公司、有發展性、行銷/產品企劃/業務/PM →所以沒有鎖定特定領域或是職務
補充：
A:補教業的行銷部 (希望可以轉到大公司行銷部)
這份工作不是我主動投履歷，應徵人數0-5網路上找不到負評讓我很害怕
應徵時有特別說七天內惡意離職(答應兩家)會上報104黑名單
是不是流動率很高的意思?很怕人走...
B:工作內容還不錯，
不過家人一直說走保險業出路窄沒專業，但是這家的專員發展滿明確的，
我自己本身對保險的觀念滿正面的，之前有出險過兩次(還好有保...)
有認識的人在裡面表現不錯，被鴻海大陸子公司挖走去當教育訓練講師(年薪破百)
C:國內業務就是那樣滿穩定，公司是說未來派外發展會好很多，
不過真的要長期派外還是有點怕怕的，再過幾年沒意外會跟女友結婚
我自己可以接受派外，但家人跟女友都是包袱不是說丟就丟
1.想問哪個未來發展性較好?
2.聯__電腦風評如何?
3.組訓專員出來可以幹嘛?
懇請版友幫忙分析，謝謝。
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