[問題] 2年沒調薪 亂調班沒津貼的公司該馬上離職嗎?

看板Salary作者 (moe)時間9年前 (2015/06/23 19:44), 9年前編輯推噓19(19推 0噓 55→)
留言74則, 21人參與, 最新討論串1/1
小妹第一份工作在 電腦程式語言補習班當行政櫃台 當初談好的條件是 周休二日(五六 或是日一) 固定上早班 起薪26K 三個月後有調成28K 從那之後再也沒調過薪水 工作內容 1.櫃台行政(電話接聽 文件收發寄送 表單製作)) 2.政府專案執行 3.招生業務助理 4.環境整理(澆花 倒垃圾 拖地) 因為以上的工作都很上手,所以老闆慢慢增加其他的工作給我 要做的事情越來越多但都不專精 剛來不到一年的時候老闆覺得我形象不錯,說要幫我拍一些照片放在公司官網當宣傳 那時沒想太多便答應,誰知道後來在YOUTUBE 及Google連播廣告上看到我的照片 原來是老闆沒經過我同意擅自使用我的照片作為廣告 也沒有給任何津貼或是紅包 那時候只怪自己太傻答應她 當作買一個教訓 沒想到最近老闆表明希望我再多負責一個標案(B),說只要這個標案順利完成年底要幫我加 薪 但也沒說要加多少 而目前原本負責的政府專案(A),開課的時間在每週二四夜間以及假日日間 老闆希望我可以每週二四上晚班(13:00~10:30) 但其他時間都是固定早班(9:00~18:00) 一開始藉口跟老闆說 每週四晚上有報名健身房個人教練課程 沒去上課繳的錢無法退還 .... 但老闆跟我說要我自己去跟教練喬時間 上了兩星期後二四晚班後 再次跟老闆反映過我晚班接早班作息不太正常,隔天上早班都會很沒精神 而且回到家都已經11點多,家人會擔心女生晚歸有危險....等原因 希望可以減少成一週上一天晚班就好 但她不但沒調整 甚至還說:如果你覺得晚班接早班太累 那我幫你改成每天都晚班 連原本答應我每周可以連休兩天(五六 或日一) 都時常前一天跟我說隔天要調班 或前一天跟我說隔天要上晚班.... 常常讓我的班變成 休一天 做一天 休一天 也就是兩天休假中間卡一天工作日 因為想說是第一份工作 盡量想撐到滿兩年 八月底才滿兩年 再加上本身要幫忙家裡開銷所以有經濟壓力 想請問各位 1.要繼續留下來並且跟她要求夜班津貼嗎?如果要跟她要求夜班津貼要如何開口?大概是加 多少錢比較合理呢? 2.不管津貼了,馬上跟她提離職?(現在提也要等20天後才能離職) 3.承Q1,如果她不給我津貼是要馬上提離職還是騎驢找馬......? 會這樣問是因為知道這間公司不適合再待了... 只是小妹最近身體微恙,作息不固定的工作身體無法負荷 下班後也需要安排一些時間去回診 另外也覺得2年都沒調薪,讓我對這間公司很心寒... 請大家給點意見,感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.135.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1435059895.A.691.html ※ 編輯: cindy791224 (220.130.135.144), 06/23/2015 19:46:20
推
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老闆很摳，可以騎驢找馬了。就算有津貼應該也不多。
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推
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騎驢找馬
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推
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快閃吧 待下去 老闆也不會調薪
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補教業不就是這樣的生態 除非妳當上老闆娘否則都一樣
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不爽的點是因為跟當初談的根本不一樣...況且又是
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我的能力幫助公司接到專案的 感覺像拿石頭砸自己腳..
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其實看完這篇也不是很爽快, 自己都抱怨成這樣
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上來問是要問什麼呢?你已經心寒了,網友要你繼續就繼續
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嗎?
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你很正嗎？
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其實我猶豫的點是因為本身有經濟壓力要幫忙家裡
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家人也是勸我跟公司提津貼 說能待就盡量待
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另外還有一點是 不知道自己是不是太草莓族
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因為這是第一份工作 不知道這樣的老闆是否正常
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就長的普通 不會嚇到人吧...櫃台基本上就是長得乾淨
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大家的審美觀都不一樣.....
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推
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說真的 當行政助理之類的工作 就放棄調薪的念頭吧....
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對老闆來說 妳走了他再找人就好了... 現實就是這樣
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當一個管理者承諾當放屁的時候 你還要信?
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其實我也不知道自己是不是行政 要招生 要寫計畫書
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一間會去管到員工私生活的公司有什麼用?
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估預算.. 還要跟公家機關套好關係 跟老師搏感情
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推
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那就是行政沒錯啊 不然妳應徵下一家公司要說自己做什麼
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如果你知道求職網站最夯的工作就是行政助理 你就能理解
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為啥老闆不調薪 一開缺立刻幾十個人應徵
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所以行政也要寫計畫書 估預算這些嗎? 還有幫忙招生?
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我知道行政這種工作一開缺很多人都會投...
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但感覺很多掛行政的其實做的都是超過行政的範圍
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推
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那些只是老闆安排的工作而已 他叫妳做啥就做啥啊
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要節省成本當然就是一人多用嘍
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你多看看這板的文章就知道行政助理就是做很雜
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所以行政其實就是打雜的吧
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推
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在中小企業就是這樣沒錯 除非有規模大公司才有在分工
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之前還看過旅館櫃台行政要去工地搬東西勒
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了解 下一份工作不會投行政缺了 感謝大家指教
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目前是因為身體不好所以有衝動想立即提離職
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但經濟面 又不得不考慮到是否能無縫接軌下一份工作
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推
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你應該滿漂亮的....
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推
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先閃了吧，兩萬多是能幫家裡什麼？好好找下一份工作薪水
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談高點比較實在，也更能解決經濟問題。
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雖然薪水少 但沒拿生活費出去給家人時就會被數落
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本身是學日文的 也想過休息一兩個月把日文複習好
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想當然爾沒了收入又要吃家裡的一定少不了一頓白眼
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目前計畫利用下班後複習日文 請當人資的朋友幫修履歷
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感謝各位給我這麼多意見
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推
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直接找新的，不要再天真以為無良老闆會改，前面都吃那麼
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多虧了，還在那邊幫忙找理由把問題攬在自己，身體出狀況
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還在白痴po文問
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老闆就是把你當行政(高級打雜)，即使你實際上做的事
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情需要用點腦袋跟專業，在他的眼裡還是一樣
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在慣老闆眼中，行政(打雜)28k差不多就頂天了，快逃吧 ~
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推
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當然是快找其他工作，如果面試成功代表新公司不在意你
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有沒有滿兩年啊，幹嘛為了兩年而撐著？
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28k？不如讓我包養(誤
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推
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我想看你拍的廣告~
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推
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不要傻了 不可能加薪的 事情只會越做越多
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溫水煮青蛙 工作量增加都沒叫了 錢怎麼可能增加
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建議把廣告標案那些收集起來 跳槽比較容易
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趕快找下一家 薪水絕對不只這些
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垃圾公司 先提離職 看老闆反應 沒加薪挽留就直接掰
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感謝大家 今天已經開始寫辭呈了 明後天會提出
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另外請問廣告部分有很多圖檔還在公司google廣告帳號
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裡面 雖然該廣告已經下架可是有這些圖檔就可以重新再
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上廣告 我是不是應該請老闆直接將圖檔刪除
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但我不知道這樣是否會算是公司的資產?怕他找藉口不刪
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推
06/24 21:09, , 66F
看你進去有沒有簽合約 如果沒簽他不得任意使用你的肖
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像作任何用途
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我上一家公司有簽過在公司作的每個檔案圖表都屬於公司
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不得帶走
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06/24 21:12, , 70F
我後來直接都在家裡作好直接mail到公司信箱
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如果提離職 沒加個五千到一萬也不用留下來
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06/25 10:20, , 72F
嗯～ 騎驢找馬吧
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推
06/25 21:26, , 73F
要馬兒好又要馬兒不吃草…
06/25 21:26, 73F
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06/26 05:04, , 74F
不要硬撐，我也是檢舉過某車商，拿回我被亂扣的薪資~
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