[問題] 給自己的薪資很浪費...?

看板Salary作者 (YI)時間9年前 (2015/05/11 22:01), 9年前編輯推噓29(30119)
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原po去年六月畢業, 進到這家公司約九個月,主管一直很難搞 可參考上篇我發表的有關於主管的文章... 一直想撐滿一年,但事到如今,我放棄了... 上個月初,因有一件工作未在主管的預期內完成,導致她大發飆 但是那件工作是我們部門第一次接手,她自己根本也沒做過 就只給我一個月的時間完成,往年都是於四月中旬完成 但是他說要在三月底之前完成,而且還增加了很不可理喻的條件 導致我的工作時程大增,只為了節省兩千多塊的成本 簡單敘述一下工作內容:約要影印出1萬張資料出來,且2月底大家才完成這些資料, 所以也不能提前影印,然後要將這一萬張資料分別寄給一萬個客戶, 但因為她要節省成本,所以將這些文件裝入信封封好後,還要"分區" 沒錯,就是依郵遞區號前三碼進行分區捆紮,這些都要由人工完成! 但因為公司系統爛,沒辦法按照縣市印出來(我研究了很久 還與同事討論過 都沒辦法) 簡而言之就是:印出→折成信封大小→裝入信封並黏好→分區捆紮→重複一萬次 雖然那一個月有申請外界志工協助,但實在無法在一個月內完成 好不容易在4月初時完成了,跟主管報告後她大發飆 因為沒辦法在3月底她預期的時間內完成 他說全部都是我的錯,因為我沒安排好時間 (所以志工不足也是我的錯?) 因為這件事大罵了我好幾天,跟她解釋了原因 他完全不聽 根本不了解這件事的難處在哪 之前負責這件事的其他部門主管也很傻眼 怎麼會這樣要求分區 又縮短時程 然後因為這件事,過不到一個禮拜,她調降我薪水,降了1.5k 她直接印好薪資調整單後叫我簽名,有異議想過後再跟他討論 我不想跟他多說什麼 因為說了也沒用 就直接簽了 調降的原因她寫工作內容減少(我原本要負責的業務 在2月初時就被告知換人負責) 她如果真的因為這個原因要降我薪水,那應該2月的時候就該降了 想也知道他是因為這件事情很不爽我 所以才找理由降我薪水 又過了一個禮拜,她寫mail給我,跟我說公司基於照顧新人所以取消薪資調整 想也知道是被董事長駁回,因為之前好像只有升薪水 沒有降過 她因為被調降我的薪水被駁回後,她心裡還是很不是滋味,到處找我麻煩 沒幾天我聽到他在講電話,他就直接說得很大聲:ooo的薪水更浪費!(ooo=我的名字) 而且他在講這句的同時,我剛好去她座位附近拿文件,她就剛好對著我眼說這句話 我聽到這句話的當下,就決定我要離職了 主管壞脾氣難搞是一回事,但是汙辱又是另外一回事 我跟幾個比較好的同事有說到(其他部門),他們都說太誇張了 畢竟全公司都知道那件事不是我的錯,而且又降我薪水,之後又說那句話 (因為她那幾天罵我罵得很大聲 所以全世界都知道我發生的事情) 我預計做到五月底,想在20號左右提離職,做到月底 因為未滿一個月是以日薪算,這樣算下來少很多錢 想問眾版友.. 如果是你們也會選擇離職嗎? 有可能是我奴性太重 還在想是不是我剛出社會抗壓性不足... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.15.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1431352917.A.ED5.html

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承認吧 你簽了就是奴
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05/11 22:08, , 2F
這樣的情況當然直接離職,這是尊嚴的問題,她把你的尊嚴丟在
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地上踩,除非你不要了,不然沒必要留在那受氣
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你怎會簽那個 太奴了……
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都打算走了 還被羞辱
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有考慮找好再走嗎?? 不過不可理喻的主管我也待不住
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05/11 22:12, , 7F
我當下會簽是因為不想再跟她多說話了
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簽了後也打算走人,所以懶的跟她吵
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05/11 22:19, , 9F
都要走為什麼是你簽?? 當場拿辭呈出來叫他簽阿
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05/11 22:19, , 10F
就走吧 過的不開心又何苦
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05/11 22:20, , 11F
跟對主管很重要,一開始發現主管怪怪的就要趕快邊做邊找囉~
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05/11 22:22, , 12F
R大說的有道理...我當時只想著不想再跟她多說話~"~
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05/11 22:24, , 13F
不要看低自己
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05/11 22:39, , 14F
只要調降就要走了……
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05/11 22:55, , 15F
走人!不要委屈自己了
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05/11 23:02, , 16F
調降我會選擇走人
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主管只是脾氣差就算了,這主管擺明做事有問題
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光看到一萬封要叫員工人工分類,就覺得好沒效率
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外加上羞辱性言詞,在她手下做事也不會有什麼發展
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05/11 23:04, , 20F
除非你打算以後升上來幹掉她,那就可以留下
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05/11 23:13, , 21F
主管能力 EQ都有問題
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05/11 23:14, , 22F
要是光扣當月薪水我就起杜蘭了 你還簽降薪約....
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05/11 23:37, , 23F
你...下份工作好好加油~
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05/12 00:14, , 24F
以後不要傻傻的,不合理的東西別簽下去
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05/12 00:41, , 25F
就算要走也要腦的她雞飛狗跳,不然幹嘛走?
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05/12 01:50, , 26F
走之前讓她爆
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05/12 02:30, , 27F
你一定要離職,然後把離職原因反應給她的主管知道
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05/12 04:28, , 28F
是我會走耶,別怕自己找不到更好的。
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05/12 06:26, , 29F
走之前拜託給牠難看好嗎?牠要繼續做,你給牠難看牠會很想死
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05/12 07:01, , 30F
不想換工作,就想想能不能換到其他主管底下吧!這主管
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05/12 07:01, , 31F
擺明在整頓人事宣揚國威。
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05/12 07:02, , 32F
要是能找到反制手法,你就成長了,加油
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05/12 07:36, , 33F
找到新的再提 被罵要外表嚴肅 內心輕鬆 你不知道嗎?
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還簽什麼降薪單 你在那裡奴什麼?
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05/12 08:28, , 35F
謝謝大家~~我月底就會走人!從前陣子已經再找工作了
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05/12 08:52, , 36F
拜託! 走之前讓她爆!!這種主管欠電!!
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05/12 09:32, , 37F
要走之前把這幾件蠢事報告給高層,要走又要讓那個人不好
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05/12 09:32, , 38F
過,爆死他!
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05/12 10:33, , 39F
拜託做好事 讓他吃鱉
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05/12 11:12, , 40F
簽得下去 你真不簡單
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05/12 11:19, , 41F
簽一張不夠,那你有簽第二張嗎?
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05/12 12:08, , 42F
建議你每天上班帶錄音筆隨時錄音 搞不好很快會用到
05/12 12:08, 42F

05/12 12:47, , 43F
呵呵你都可以簽第一張了當然可以簽第二張阿^_^
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05/12 14:19, , 44F
工作除了薪水外更重要的是累積下一份工作的價值 不須要因
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05/12 14:19, , 45F
為路上有狗就不往前走
05/12 14:19, 45F
因有版友站內信表示,做完那些事情一個月綽綽有餘 我想補充說明一下,主管她不准我親自做那些事情,需全部由志工來完成 所以才會導致事情沒有如期完成 另外..謝謝各位的意見和提醒 我真的不應該簽那張降薪單的!!!!不會再這麼傻了!!! 好像簽了賣身契一樣 Orz 至於離職前讓他爆的部分...因為沒有證據 無法跟公司申訴 口說無憑 但我應該會把這件事情寫mail給董事長知道(我們主管唯一的上層) 人證的部分,因為其餘同事都還在職,不會因為我這件事情而跟我一起讓他爆掉 我也不想為難他們..(人證都是同部門的同事 .. 都還在他底下做事) 提離職時我會全程錄音,以避免又被陰..又沒證據 如果有證據一定讓他馬上爆!!! 謝謝各位花時間看完文章並給予意見~ >< ※ 編輯: fsvsyi (61.227.55.18), 05/12/2015 18:28:12

05/12 22:20, , 46F
離職前做好本分就好 離職單記得簽 免得被凹
05/12 22:20, 46F

05/13 08:27, , 47F
我也因為同事都還在職不想和他們也被衝康就沒去勞工局
05/13 08:27, 47F

05/13 08:27, , 48F
檢舉,但後來同事還是被其他事衝康走人連資遣都拿不到…
05/13 08:27, 48F

05/13 08:27, , 49F
……
05/13 08:27, 49F

05/14 15:10, , 50F
錄影+錄音比較好
05/14 15:10, 50F
文章代碼(AID): #1LKBPLxL (Salary)