[公司] 創業第三年，我終於能為員工作點什麼了..

看板Salary作者 (Harold)時間9年前 (2015/04/29 11:03), 9年前編輯推噓19(22推 3噓 14→)
留言39則, 29人參與, 最新討論串1/1
2012年底，我籌備創業。2013年五月底，公司開幕。 經過了一年的陣痛，元老員工留下一個，其餘全數資遣掉。再經過一年的訓練與 磨合，如今公司總算是穩定的在軌道上運作。業績緩緩的在成長。已經到達每個 月能夠收支平衡的狀態。 第三年起的今天，我終於能為員工多作點什麼了。公司鼓勵員工進修，舉凡，語 言、專業技能（繪圖、團康、行政、會計、管理），補習的費用，公司補助一半 （公司還沒有真正獲利，無法補助太多）。 上個月，一位員工的太太因病住院，經檢查疑似腫瘤，這位員工頓時無心上班， 要請假照顧太太跟小孩。我當下沒有想到我會這麼作，我直接准假，並且告訴他 ：「你就安心的照顧你太太，直到檢查出原因，且太太狀況有好轉再回來上班。 」「有薪假，薪水我照付，你不用擔心。」今天，這位員工的太太要開刀，昨天 看起來病情好轉，能活動，氣色不錯。也許下個月就能歸建。公司又增加了兩名 新進職員，工作上大家都能夠互相支援跟體諒，這是讓我最欣慰的事情。 是，我還在負債，但是，在我能力所及，我會用我的肩膀，扛著同事們。因為這 是我當初期許自己的方向與目標。在台灣還有很多前輩做的比我還好，為員工付 出的比我還多，我只是向前輩們學習罷了，希望大家不要對於台灣老闆過分悲觀 。很多事情，需要從我們自己做起。以後，我還會繼續檢視自己是不是變質。我 會竭盡所能不讓自己成為自己討厭的那種老闆。 最後，我是個很機車的老闆，我們公司不好混，請不要有太多的想像。 :p -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.227.22 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430276592.A.FFF.html
推
04/29 11:04, , 1F
加油
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推
04/29 11:06, , 2F
加油
04/29 11:06, 2F
推
04/29 11:13, , 3F
欸？為什麼要資遣元老級員工？
04/29 11:13, 3F
推
04/29 11:16, , 4F
有潛力
04/29 11:16, 4F
→
04/29 11:22, , 5F
夢想是美好的
04/29 11:22, 5F
噓
04/29 11:50, , 6F
再過個三年回來看看你這篇文吧
04/29 11:50, 6F
推
04/29 12:08, , 7F
開除元老是痛苦但有勇氣的決定
04/29 12:08, 7F
推
04/29 12:28, , 8F
加油推!
04/29 12:28, 8F
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04/29 12:43, , 9F
元老不是功高震主就是薪高震主阿，當然要砍
04/29 12:43, 9F
推
04/29 13:06, , 10F
想召喚RAVANA大大解析
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推
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10000個老闆看看有沒有兩個是好的……能不悲觀嗎,我朋友自
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己是印刷廠二代,一個在他家服務25年的老員工,我朋友國中他
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就在了,我朋友現在接管,目前40歲,這位員工,隔周休,目前32k
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而已…………沒年終,有紅包
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推
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隨著公司成長,員工汰換其實是很正常的,有人就是能力不足
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04/29 14:20, , 16F
該付的付一付請他走也沒什麼不對.
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在台灣誰給你終身任用制?? 連日本都不這樣玩了說
04/29 15:19, 17F
推
04/29 15:50, , 18F
還有缺嗎？好想當您的員工，為您讚一聲
04/29 15:50, 18F
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04/29 16:39, , 19F
RAVANA不是反串的資方代表嗎 怎麼會有人想召喚 XDDD
04/29 16:39, 19F
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04/29 17:16, , 20F
文章類別有誤喔
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推
04/29 17:49, , 21F
純推 希望某樓可以用鼓勵代替唱衰
04/29 17:49, 21F
推
04/29 19:01, , 22F
真想當您的員工..
04/29 19:01, 22F
推
04/29 20:31, , 23F
我是覺得公司還沒上軌道，只要有符合勞基法就很好了！額外的
04/29 20:31, 23F
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04/29 20:33, , 24F
補助等上軌道再增加也不遲，現在很多公司是連基本都做不到
04/29 20:33, 24F
推
04/29 20:38, , 25F
說真的基本要做到的是應該的...
04/29 20:38, 25F
推
04/29 21:09, , 26F
大推呀，加油
04/29 21:09, 26F
推
04/29 21:52, , 27F
有點感動
04/29 21:52, 27F
噓
04/29 22:24, , 28F
殺老臣...
04/29 22:24, 28F
推
04/29 22:31, , 29F
有些元老會擺老 砍了剛好而已
04/29 22:31, 29F
※ LonelyDream:轉錄至某隱形看板 04/30 00:25
噓
04/30 08:54, , 30F
台灣老闆不意外啦
04/30 08:54, 30F
推
04/30 09:44, , 31F
你做對了，因這部分的有薪假，這個員工第一超感謝你，再
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04/30 09:44, , 32F
來他自己會覺得欠你一份，之後必定回饋給你
04/30 09:44, 32F
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04/30 12:13, , 33F
我有收到你的信 直接在這邊回 公司類別指的是明確指出
04/30 12:13, 33F
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04/30 12:13, , 34F
特定公司的文章 建議您可改用心得
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※ 編輯: harold0224 (1.161.227.22), 04/30/2015 14:52:26
推
04/30 19:23, , 35F
召喚RAVANA大
04/30 19:23, 35F
推
04/30 19:27, , 36F
一年員工照勞基法資遣還好拉，如果做20年在資遣……就好
04/30 19:27, 36F
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04/30 19:27, , 37F
笑拉
04/30 19:27, 37F
推
04/30 23:35, , 38F
加油!!
04/30 23:35, 38F
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05/01 21:01, , 39F
推
05/01 21:01, 39F
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