[問題] 薪低但工作單純的養老工作該勸退嗎?
前幾天聽了待業很久的表妹說了她的近況,關於求職的部分覺得蠻無言的,
不曉得該給表妹什麼意見好,所以上來問問大家的意見和看法,如果妳們是我,
是否會勸退她?或者是有哪些更好的意見可以給不知未來方向的她。
表妹今年26歲,私立大學畢業,傳播類科系,畢業後因為家庭因素回家鄉工作,
曾做過傳產,大約半年,就被這種五人左右家族企業用業務緊縮+刁難的方是自請離職。
離職後度過大約半年左右的待業期,一次機緣下找到計畫案的研究的助理工作,
雖然工作前就確定這份工作在計劃到期結束就結束了,但是薪資比照規定,
在家鄉算是非常高的待遇,所以表妹再徵求我們的意見的時候,我跟阿姨都很贊成,
建議她先做看看,然後之後再打算。後來這份工作表妹做的很上手,雖然忙碌,
也頗受老闆的肯定,感覺那一陣子表妹自信多了,只可惜雖然計畫結束後老闆想留她,
但沒有計畫經費繼續支持,所以表妹後來又開始待業,但這份資歷並沒有為她加分,
家鄉所開的職缺也都無法合意(薪資及休假等關係),形成高不成低不就的狀況。
後來表妹因為阿姨的健康關係,只能做一些兼職的工作,加上一份工作存下來的錢,
表妹很勤勞,做了好幾份的兼職工作,為的就是能有彈性的排班工作時間,
可以陪伴阿姨的治療過程。
她說收入勉強能糊口,但我看她因為沒正職工作快一年了,整個人也變得很沒自信,
每次約她出來聊聊心事,她都會說她不知道到底自己有什麼能力,
她說最近已經面是很多份工作,但都沒被錄取,我問她有沒有什麼夢想?
鼓勵她開始孵夢,也幫她檢視一下她找的工作是哪些,
發現她投履歷的工作性質範圍都相差蠻大的,我問她找這些工作的依據和想法,
她說覺得自己可以勝任,就投投看。至於夢想,她也說沒什麼特別的。
然後她前幾天打電話給我,說有一份工作當場錄取她了,原本蠻為她開心,
但她語氣還是很憂鬱,所以忍不住進一步關心,大概是這樣的:
她說她這次面試的時候,不知道怎麼地,沒自信和太想先有份工作,
所以當面試的主管提出23K薪資+月輪休4天的條件(無任何福利)的時候,她都同意。
我問她,妳不是有心理準備了嗎?
表妹說,她同時投了不同的公司和職缺,這份工作是第一個通知她去......
我再問她的個工作到底是什麼?
她說是,非營利組織基金會(宗教性質)的行政人員,環境很單純,工作內容也很單純,
但應該是完全學不到什麼東西,完全沒有升遷或是加薪的可能了,
對工作經驗也沒辦法加分。
然後她就提出了一個大哉問:「我應該去報到嗎?」
「我該安於這樣平淡的低薪工作嗎?年紀不小了,
現在該接受這份根本有些養老的工作嗎?」
表妹非常迷網,我也擔心我給她的意見會過於偏頗,
所以徵得她意願後,貼在這邊希望讓大家給她些意見或是鞭策更好!
畢竟被當場錄取也要求要盡快報到了,如果不做,
應該要快點跟對方說吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.13.21.82
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1429849060.A.356.html
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謝謝所有留言的板友,我要把這篇開給表妹看
大家有建議這種當場被錄取也約定好某日要去報到,若不去,要打電話聯絡該主管,
應該要怎麼說才不會尷尬?還是乾脆叫表妹去當面說?
我只想到『對不起,因為私人原因無法在X月X日報到,很抱歉沒辦法去上班,
感謝給予面試機會,謝謝。』
※ 編輯: RiTaYin (223.139.72.28), 04/24/2015 19:01:40
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