Re: [選擇] 工程顧問公司的選擇

看板Salary作者 ( )時間9年前 (2015/04/23 03:03), 編輯推噓5(502)
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※ 引述《easygolife ()》之銘言: 1. 注意公司會做財報給員工看 2. 面試時 公司的誠意看看就好,實際的公司情況和給薪才是重點 (看你重視的是公司實力? 發展? 文化? 自由? 輕鬆?) 3. 公司福利、捐款、慈善什麼的看看就好,通常第一眼看起來形象、感覺越好的 代表有刻意在經營,值得細察。 4. 職場的發展的線型,是指數? 等比? 等差? 或著每況愈下? 決定在前幾年 年輕人找到不對的公司,一晃眼時間就過去了 多找幾位社會歷鍊豐富、而又不會只講好聽話的人給點意見會比較好。 另外有112碩,也可以不用執著在環工界 資工界 輕鬆自由又高薪 很缺人才。 : 大家好,我是112大學碩士畢業,社會新鮮人 : 目前已經在A公司任職一個月,B公司為我第一家面試的公司 : B公司面試後很順利拿到offer,後來因為交通跟薪水的緣故選擇了A公司 : 結果B公司的主管鍥而不捨一直打了3通電話希望我可以過去 : (每一次打來都是他自己設定的停損點) : 其實他們也已經有面試到其他人選,但是B公司主管一直覺得我非常適合他們公司 : 所以才這麼積極 : 主要也是他們正在擴展海外市場,希望可以提前儲備人才 : 後來B公司主管跟老闆聊天提及這件事,老闆居然邀我一起吃晚餐想認識我 : 晚餐過程很順利,但也讓我開始動搖 : 動搖是因為覺得現在的工作內容有點無聊,因為主要就是報告簡報做不停 : 但是目前A公司主管人也很好,而且計畫已經開始,覺得走人很不應該QQ : 當初選擇高雄工作的原因主要是為了陪家人 : 未來(1-2年)可能北上或是出國工作(男友在國外) : 而工作上希望是較有挑戰性、能夠學到很多東西 : 以下先附上比較表 : A公司 B公司 : 薪水 40K 33K試用期,35/36K正式 : 分紅/年終 不明,看老闆心情 每個月都會公開財務報表 : 年終或分紅都很清楚 : 工作內容 接政府計畫,基本上關係打得好 專案部:從工地監工到計畫撰寫 : 應該每年都會有這個計畫可以接 都有可能接觸 : 可以學到做報告以及簡報能力 少數可以從頭包到尾 : 熟悉政府做事流程,溝通斡旋的能力 的環境公司 : 技術部:負責舉辦研討會 : 擴展海外事業,產學合作 : 以及支援專案部門(較雜) : 優點 自由到不行,8:00-17:30規定的上班時間 較有規模及制度,定期有讀書會、 : 中間休息1.5hr 聚餐以及做一些社會福利 : 上班時間想出去也沒關係說一聲就好 像是認養孤兒院的小孩與NGO合作 : 工作氣氛輕鬆 可以用到英文,參與國際會議 : 公司今年會上櫃 : 老闆年輕,較貼近員工,可溝通 : 公司近幾年一直在成長 : 缺點 雖然只工作一個月 因為還沒進去所以不知道確切缺點 : 但感覺已經看到了未來的生活 公司是責任制,所以加班自己的事 : 目前欠缺僅是熟練度與一些流程及 離家太遠,薪水偏低(可能可以談) : 專有名詞的熟悉 : 但加上我前面說的每年計畫不變,所以 : 算是爽缺可是成長不大 : 另外就是要完全配合政府規定,但我覺得 : 常常要的只是很漂亮的報告而非實際改善 : 離家距離 騎車3分鐘 騎車50分鐘 : 加班 主要看政府是否有交派多餘的事項 不明,可能有需要但不多 : 可補休 無補休或支薪 : 以上就是我目前的狀況 : 因為真的非常猶豫不決所以才上來問問大家 : 希望不會被目前的公司看到QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.127.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1429729397.A.05D.html

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你第三點說的真好
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想請問各位版又理虹這間公司ok嗎?
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環工跟資工也差太多吧
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我也覺得環工跟資工是不同領域吧
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環工比資工 呵呵
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該不會是指「資源工程」
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04/23 16:16, , 7F
環工跟資工差很多吧
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文章代碼(AID): #1LD_1r1T (Salary)
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