Re: [討論] 菜鳥真是便宜耐操好用

看板Salary作者 (零的轉移)時間9年前 (2015/04/19 16:39), 9年前編輯推噓18(20推 2噓 39→)
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※ 引述《afternight (In time...)》之銘言： : 工作兩年左右的經驗了，年後轉職到一個跟過去職務不同的產業、不同的職務。 : 在職還不到兩個月，就發現一些問題跟以前的工作差很多： : 1. 面試跟工作職務不一致，面試說工作內容是A，實際任職卻變為B為主幫A打雜，最近因 : 為C工作的人了要調派部門支援而要多接下C的工作。而ABC都是不同的內容，感覺就是哪 : 缺人就補哪根本不在乎員工的職涯規劃。 個人自顧自的 免洗下屬幹麻在乎他的職涯規劃呢 那不關我的事 我只在乎雜事有沒有人做 人力成本有沒有摳死當 整個大局是我這個慣主管-慣老闆在撐的 下面的免洗人力 本來就是像耗材一樣來來去去一直換的 不想被當耗材的話 就是要自己想辦法碰到公司核心業務 抓到機會表現然候卡位 卡到位後 就站住位置 把雜事推給菜鳥去做 職場上就要這樣才會成功 : 2.全部門常態加班2hr up/day連中午都沒得休息，無加班費補休。主管還會酸這也要做那 : 麼久。 主管永遠不可以滿意下屬的表現 滿意的話下屬就不會精進 就無法榨出更多工作效能 甚至下屬會開始拿翹 說我表現很好 跟你要加薪 幾句口頭禪記得 1.這不是很簡單嗎 你為什麼要搞這麼久 2.你的做事方法不對 所以才要這麼久 我來教你怎麼做 : 3.主管心思多變，今天說要a明天說要b後天要全部改成c，花很多時間揣摩上意，什麼都 : 要合主管的意思才叫對，連個會議紀錄都要她披改過才能發，整個像在公家機關官僚無比 : 。 是的 你是老闆請的 本來就要揣摩上意 做出老闆要的東西 老闆滿意了 你績效才會好 不然老闆請你來幹麻??? 就算是錯的東西 爛的東西 除非你有辦法說服老闆 不然再爛你也要硬著頭皮幹出來 : 其實除了騙人進來做當初面試時不一樣的工作和得做很多業務無關的雜事外（如幫主管訂 : 書印書等）跟個人職涯目標不合外，整體大多是我個人自覺不適合此文化和主管風情氣， : 因此想趁早離職。 我今天當上主管了 其實我也只讓下屬碰非核心業務 核心業務和技術還是在我手上不放出去 以免下屬取代我 要把自己塑造成部門的大腦 下屬只是你的四肢 聽你指令做些簡單的事情 這樣下屬薪資才會便宜 而且來來去去 沒有你不行 你才不會被下屬取代 老屁股慣主管位置才會穩 : 但因為跟一個來半年的社會新鮮人比較熟，聊過後發現社會菜鳥真是慣老闆的最愛！ : 新鮮人同事也是被騙來做不同的工作，還被主管當打雜小妹另外包了一堆跟工作無關的雜 : 事（訂東西打電話約面試等等一堆雜事），半年來天天加班還懷疑是自我能力不足，想找 : 真正想做的工作又不敢走，重點是薪水是我的-8k！ 是的 所以面試下屬時 經濟能力請列為重要的參考 要找有經濟壓力的 才會有奴性好管理勤奮 不會動不動就老子不幹 : 深深覺得請菜鳥新鮮人便宜耐操又不敢走太棒了，真是鬼島慣老闆的福音...... 有些工作真的很鳥 人都待不久 所以才要用騙的 先騙來做 不然找不到人 因為 1.年輕人普遍有工作要滿一年的迷思 怕自己資歷不好看 2.有些人不是很好找工作 他離職被騙過來後 要找下一份不容易 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.89.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1429432777.A.7BB.html
推
04/19 16:42, , 1F
然後資方直屬人資就會用工作不穩定來打壓薪資 :)
04/19 16:42, 1F
推
04/19 16:45, , 2F
r大每次的回文都好一針見血XDD
04/19 16:45, 2F
推
04/19 17:00, , 3F
原PO也是這種主管嗎
04/19 17:00, 3F
是的 我大方承認 我是這種主管 因為我也要吃飯 社會不是很好混 位置不能被輕易取代
→
04/19 17:03, , 4F
把小主管的心思算盤 講得這麼透徹 那以後偶們怎混呢 (笑)
04/19 17:03, 4F
推
04/19 17:09, , 5F
想請教R大像我這種讀書到大學畢都國立無學貸的人
04/19 17:09, 5F
→
04/19 17:11, , 6F
面試時該怎麼說明我奴性夠?還是假裝經濟壓力大就好?
04/19 17:11, 6F
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04/19 17:12, , 7F
有遇過面試時問我學生時真的都沒打工過?
04/19 17:12, 7F
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04/19 17:12, , 8F
我知道她擔心的就是我奴性不足的問題
04/19 17:12, 8F
國立的要證明你的奴性會扣很多分 我要找奴不會找國立的 國立的我怕你做不久會跳槽 嫌我這裡薪水太低 但國立無法改變 只能用經濟來證明你的奴性 例如我嘉義上來的 在板橋租房子 爸爸當計程車司機 媽嗎家管沒工作 我每個月要給他們一萬元生活費
→
04/19 17:20, , 9F
樓上就直接說自己有學貸就好啦 主管又查不到
04/19 17:20, 9F
推
04/19 17:21, , 10F
這篇好中肯 真的 我現在就是這種狀態 但有加班費
04/19 17:21, 10F
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04/19 17:21, , 11F
準備換公司 前途比較重要
04/19 17:21, 11F
※ 編輯: RAVANA (203.70.89.58), 04/19/2015 17:33:57
推
04/19 18:23, , 12F
原po講的很貼切，職場就是黑。多替自己想，別想說努力主
04/19 18:23, 12F
→
04/19 18:23, , 13F
管會發現。錢跟前途才是真的，沒有錢跟發展講再多只是想洗
04/19 18:23, 13F
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04/19 18:23, , 14F
腦下属做事。
04/19 18:23, 14F
→
04/19 18:39, , 15F
你的臉皮要夠厚才可以,職場上太過正直會無法生存
04/19 18:39, 15F
推
04/19 20:37, , 16F
R大中肯
04/19 20:37, 16F
推
04/19 22:32, , 17F
推
04/19 22:32, 17F
→
04/19 22:39, , 18F
你叫人家想辦法碰核心，但你又想辦法不讓人家接核心工作..
04/19 22:39, 18F
→
04/19 22:39, , 19F
...
04/19 22:39, 19F
→
04/19 23:23, , 20F
給樓上，這不就和籃球一樣，進攻的人想得分，防守的人想不
04/19 23:23, 20F
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04/19 23:24, , 21F
被得分。位置不同，腦袋也不同。
04/19 23:24, 21F
→
04/19 23:37, , 22F
雖然矛盾了，但又似乎能理解，樓上比喻的真好
04/19 23:37, 22F
推
04/19 23:42, , 23F
R大中肯
04/19 23:42, 23F
推
04/20 00:52, , 24F
請問R大 遇到這種主管 該怎麼攻防呢
04/20 00:52, 24F
你要抱我大腿 而且要主動跟我打馬吉 例如看到我去抽煙 就很快跟出來 我講的笑話不好笑 你也至少要有回應 我聊什麼 就要識相跟我聊一下 中午要去買便當 主動要來問我一下 因為慣主管通常沒朋友 一來太資深沒同期的 就算有同期的人也很少 就要像朋友一樣跟我閒聊 讓我這慣主管覺得你沒有野心 而且覺得你還不錯 慣主管總有忙不過來的時候 這時候 就可能會放一些小核心工作讓你碰碰 透露一些核心技術給你 你就是要趁這時把握機會 如果不會打馬吉 甚至讓我感覺你討厭我 我就是公事公辦 繼續把你當免洗操 把機會放給其他會抱大腿的 所以這就是為什麼職場要抱大腿的原理
推
04/20 12:24, , 25F
R大那麼喜歡發文 可以分享一下工作經歷嗎
04/20 12:24, 25F
→
04/20 12:25, , 26F
所有心思都放在職場攻防上 能做好什麼工作 我還蠻好奇的
04/20 12:25, 26F
工作經歷 工程師--資深工程師--主任工程師--維護科小科長 心思不用都放在職場攻防上 因為這些心法都是固定的 像是反射動作一樣 不花心思 心思還是大多在工作上 下屬也是很安分
推
04/20 12:30, , 27F
會搞到這樣的公司要求的本來就不是做好工作啊~ 而是有人做就
04/20 12:30, 27F
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04/20 12:32, , 28F
好，所以最愛找免洗的菜鳥，東西全丟給菜鳥，撐不住就換一個
04/20 12:32, 28F
噓
04/20 17:30, , 29F
04/20 17:30, 29F
→
04/20 17:30, , 30F
是人。還在沾沾自喜怎麼凹人，看了就好笑，以為凹人以後
04/20 17:30, 30F
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04/20 17:30, , 31F
自己會變成資方嗎
04/20 17:30, 31F
噓
04/20 17:33, , 32F
還找奴咧 XD 真當自己高人一等?
04/20 17:33, 32F
不會變成資方啊 但至少不用當奴隸 卡到位置 脫離奴隸階級 如果你不奴別人 文組畢業 只能繼續當奴領奴薪 工作不是這麼好換
推
04/20 19:18, , 33F
真的慣老闆都是這樣..R大真是一針見血!感同身受
04/20 19:18, 33F
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04/20 19:20, , 34F
但是灌老闆別小看人 人才就算你不給他碰 他還是會學到
04/20 19:20, 34F
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04/20 19:21, , 35F
說穿了 就是慣老闆沒能力 但是位置卡住不走 又不繼續
04/20 19:21, 35F
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04/20 19:21, , 36F
上進 不然有什麼好怕的
04/20 19:21, 36F
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04/20 19:22, , 37F
你幫下屬下屬也會幫你 但是要選對人 可以觀察平常人品
04/20 19:22, 37F
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04/20 19:24, , 38F
自己緊抓著核心 不讓人碰 最後越做越小那就祝慣老闆可
04/20 19:24, 38F
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04/20 19:25, , 39F
以安心退休 再怎麼菜待了兩年 發現老闆是這種德性 也
04/20 19:25, 39F
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04/20 19:25, , 40F
會閃人 然後不敢閃的都是沒用的奴隸 公司就沒競爭力
04/20 19:25, 40F
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04/20 19:26, , 41F
而好公司健康的態度不會這樣這樣的爛公司慢慢失去競爭
04/20 19:26, 41F
推
04/20 19:38, , 42F
w大 你說的沒錯 真的不用做什麼事了 搞鬥爭或拍馬屁
04/20 19:38, 42F
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04/20 19:39, , 43F
還有混一口飯吃
04/20 19:39, 43F
※ 編輯: RAVANA (203.70.92.37), 04/20/2015 20:05:26
→
04/20 21:51, , 44F
我比較想知道這位仁兄在哪間做事
04/20 21:51, 44F
推
04/20 22:59, , 45F
應該是公布一下新水嚇嚇我們這些後輩吧?
04/20 22:59, 45F
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04/21 00:42, , 46F
我覺得R兄的個性一定跟我不合 呵呵 遇到這種主管馬上跑
04/21 00:42, 46F
→
04/21 00:43, , 47F
如果看到同事被這樣搞掉，馬上就打開104騎驢找馬了
04/21 00:43, 47F
→
04/21 00:43, , 48F
還有 R兄你為甚麼要修掉我的推文呢
04/21 00:43, 48F
→
04/21 01:04, , 49F
不好意思我記錯文章了..呵呵
04/21 01:04, 49F
推
04/21 07:01, , 50F
我覺得不用酸原PO,這種主管放眼望去到處都是
04/21 07:01, 50F
推
04/21 07:39, , 51F
房版投資客看不起勞工就算了，在這版是勞工看不起勞工，
04/21 07:39, 51F
→
04/21 07:39, , 52F
不是要戰你，租屋&還要工作的人在房版看仍是魯蛇
04/21 07:39, 52F
→
04/21 08:26, , 53F
平平都是魯蛇應該要互相幫助
04/21 08:26, 53F
推
04/21 14:40, , 54F
樓上題外話。 投資客真的對於一般辛勤勞工瞧不起
04/21 14:40, 54F
推
04/21 16:16, , 55F
R大的文章一定要推.
04/21 16:16, 55F
→
04/24 13:04, , 56F
說真的，你的招式只能騙騙這裡無知的人，在外面一堆人比你
04/24 13:04, 56F
→
04/24 13:04, , 57F
更懂
04/24 13:04, 57F
→
06/05 18:40, , 58F
難怪台灣各產業無法向上提升…
06/05 18:40, 58F
推
06/22 08:55, , 59F
首先感謝R大提供心法 但是主管若能將心比心
06/22 08:55, 59F
→
06/22 08:56, , 60F
員工真的會感激你 不想被凹 所以凹人 凹本身就不對
06/22 08:56, 60F
→
06/22 08:58, , 61F
帶人要帶心
06/22 08:58, 61F
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