[心得] 在三民書局當奴才的日子

看板Salary作者 (sa)時間9年前 (2015/04/17 19:23), 9年前編輯推噓50(51推 1噓 48→)
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一開始不曉得三民合約是違法合約也就傻傻的簽了，合約內容只有說明公司利益的部分， 如簽約兩年提前離開需罰兩個月違約金，但三民沒有給任何等值員工訓練或其他對等福利 ，根本是不平等條約。一堆社會新鮮人包含我自己之前都不知道，難怪三民特別愛找應屆 畢業生。而且當初人資說會再給我一份副本也沒有給我！正式合約都是一式兩份才對。 進去不到三個月就被那位大內總管訓斥過，因為只要是犯了一點小錯被行政部門的人知道 就會被無限放大，特別是有些組別又很多愛打小報告的大嘴巴，沒什麼大事情也一直報告 。 很無奈的是我們的主管又是那種息事寧人的人，就算別人給的資料沒有弄好，然後導致我 們最後弄錯，被某主管知道後，就會馬上跑到行政部門大嘴巴，怪我們怎麼那麼常出錯， 但其實只是初稿只要給資料的人直接跟我們討論就好，偏偏某主管就是看我們不順眼又愛 塞攏，而我們的主管又乖乖的也不會為組員發聲，所以常常被說都沒在教新人什麼的，其 實某主管才沒有再教吧，還不是因為他們每次一堆新人自己搞不清楚狀況，害別人也很難 做事。這公司充滿了一堆新人，人資特別愛找看起來乖乖的人，面試也一直問家世背景， 我想這家公司選人的角度，能力不是重點，不要有太多意見跟不會鬧事人他們最愛了，但 常常出現很多不會做事的人讓人很受不了。 滿三個月老闆還會找你去講話，總之一直都是老生常談，同樣的話老闆可以講好幾次都不 膩，什麼大家都是一家人啦，可以把三民當成自己家，可做錯事的時候，公司罰錢絕對沒 把你當一家人在看的！連幾百塊也罰，到萬的也有。有時候某人又打小報告被老闆知道時 ，就會被叫去講話，結果講了半天都是在講老闆自己小時候多努力聰明用功，然後要說的 事情依然沒解決，因為老闆永遠沒有要跟員工討論跟聽意見的意思，講到激動處什麼死人 的字眼都出來了，反正這家老闆的話真的也是聽聽就可以忘記了，覺得這家蠻公司腐朽的 ，很多保守人士，各種保守規定。 有次曾在公司吃早餐，是上班時間前，被隔壁同事(從業近20年)看到，上班後她馬 上趁我去廁所時，告知小主管，然後我就被洗臉了，還被告誡之前有人因為被老闆看到在 吃早餐馬上被Fire。但是老闆卻可以在自己辦公室吃東西，而每次我吃東西被看到都要被 各種唸法，誰叫人家是老闆，所以我也只好自己小心點。常常看到很冷的天氣，有同事在 樓下吹風吃早餐，看起來超可憐，之前還聽到有管理部門說不可以在樓下站著吃東西，所 以在趕上班的時間下，貴公司樓下也是有被規定不能吃早餐的。在那真的好像在三民書局 國中小，吃東西還要被訓誡，做什麼事也都怕怕的，因為隔壁同事也超八卦會隨時 觀察你在做什麼事，有問題會隨時通報小主管。 曾聽過有一本公司章程，但是老人們都不會給其他員工看，以下是我所知道的公司規定： 三節之中只有中秋節會給一顆蘋果，有時候是柚子，員工旅遊2千元，聽說從十幾年前就 是2千，三民真的蠻＿＿，物資在漲主管跟行政管理人的腦袋永遠都不會成長，永遠都是 以省錢為目標，又要馬兒好又要馬兒不吃草。總之現在2千元幾乎都只是規劃吃中午的大 餐+小活動的半天行程，每一樓為一個出團單位，各樓自行決定行程，但是大內總管如果 對你的行程有意見，就會被取消，至於標準也很不得而之就是了。 年假的級距只有2天、5天、7天 滿一年是5天，之後一直到滿3年才有7天，不管做多久都是7天，沒有病假生理假，就算寫 病假通通按照事假扣一天就對了，颱風比照政府宣告會停班，但是隔天來上班就會跟你說 扣半天假，如果你颱風天還來上班，不一定會有多假噢，一切按公司行政部門公告。產假 的計算方式會連假日一起算進去。 三民超愛用社會新鮮人，因為老闆曾說過：剛畢業，好教。我覺得是好騙吧，所以相對的 剛畢業當然會覺得這裏薪水很高了，其實待久了可能就比你的同學們低了。試用期三個月 過後薪水會加三千(看部門)，面試有時人資會跟你說半年會調一次薪水，但實際上只會調 到第三年，而且每次調整的幅度都不超過一千塊，有次還不到五百，三年過後雖然也可能 會調薪，不過機會非常少，就算有調，也是幾百塊而已。 不過也不能怪三民啦，出版社真的不賺錢，而且三民自己出版的書設計跟印刷品質都比別 人差，現在都在比外表的時代，但是三民就是不肯多花錢做書，而且還要拼命想省錢辦法 ，書印刷能多便宜就要選擇那種，反正老闆有好幾棟房子在賺＿＿，不用怕書不賺錢啦！ 星期六看你是哪個組別，有分a組跟b組，ab組隔週六輪上班，所以大概三個星期要輪一次 星期六上班，過年放的非常少，初五就要上班，而且還規定7:55前就要刷卡，因為某編輯 主管要召集全公司的人講兩句話，真的就只有兩句話！！！就因為那兩句話！沒來要被多 扣一天，開工本來要讓人振奮精神，但那兩句話除了讓我更想睡覺，聽完也只想翻翻白眼 ，公司有廣播是只能拿來放鐘聲跟緊急避難廣播測試嗎？為了那兩句話要這樣逼員工今天 最好別請假，不然就多扣你一天假的意思嗎？看到板上之前是7:20刷卡似乎現在有好一點 (?)的趨勢...不過還是讓人很... 年終12/31盤點的規定依然是在的，而且還有次因為去年盤點太早結束，隔年就延遲一小 時才開始盤點，但似乎人力又沒有安排妥當，花的時間又比去年多了1小時以上，員工工 時已超過一日12小時，難道這樣不算違法嗎？老闆還說過什麼因為大家是一家人齊心協力 盤點，到底我何時被三民當成家人看了，之前被大內總管罵的時候還被分他們的小姐跟我 呢。這位大內總管權力也超大的，以為自己是誰什麼都管？根本像老闆的＿＿... 而三民的離職規定確有按勞基法，本來以為這麼多規定的公司不知道會不會被刁難，卻講 一下就通過了。只是主管在我快離職前，竟然問我可不可以多留幾天，因為這時候比較難 找人，說我走的那麼臨時(但我明明照規定走)，最近又很難找人，「這時候這麼忙離職是 在為難同事不是為難公司」，聽到這句話我整個人對公司和這位主管的怨氣又全部回來了 ，...這位主管大人真的不太會講話，我按規定離職還有錯？難道人力管理不是您的責任 嗎？後來我說我還有其他事情，她就馬上沒話說了...真是要留人也沒有籌碼，何況我接 下來也是要花時間找工作的，為什麼要多留十幾天不能讓我好好找工作...更好笑的是， 其實我走後馬上就會有人無縫接軌來做我的事了，三民有時候找人可以找兩三個月，但有 時候又可以ㄧ兩星期就找到了，根本是看人資想不想找人而已嘛，應徵人數每次都大於30 人，怎麼可能需要找那麼久。 這公司一堆神邏輯的人，是非對錯都搞不清楚，難道以為員工都沒腦筋不會自己判斷嗎？ 總之千錯萬錯都是底層員工的錯。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.29.112.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1429269802.A.408.html
推
04/17 19:27, , 1F
法律位階來講私人契約違反法律不是無效？對吧？
04/17 19:27, 1F
推
04/17 19:30, , 2F
鬼島就是這樣搞所以沒競爭力
04/17 19:30, 2F
推
04/17 19:34, , 3F
太可怕了
04/17 19:34, 3F
推
04/17 19:34, , 4F
感覺教科書出版好像都有問題XD
04/17 19:34, 4F
推
04/17 19:38, , 5F
因為至少比沒名的小公司有名所以很多人投履歷是正常,主要
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04/17 19:38, , 6F
也因為無法知道內部資訊,有大大分享以後就能讓人注意一點
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了,現在資訊發達政府靠不住的情形下,只有大家互相分享自
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04/17 19:38, , 8F
力救濟
04/17 19:38, 8F
推
04/17 19:44, , 9F
特休天數不可低於勞基法，若你在職期間特休部分被吃豆腐
04/17 19:44, 9F
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04/17 19:45, , 10F
請檢舉討回，若已離職，可要求將被吃掉的特休換算成日薪
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04/17 19:45, , 11F
作為補償。
04/17 19:45, 11F
推
04/17 19:47, , 12F
看來我真該慶幸當初投履歷附成績單完全沒被找面試...
04/17 19:47, 12F
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04/17 19:50, , 13F
回Rasetsu,但我沒有留相關證據啊...而且老闆似乎認識相當多
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厲害的大人物
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04/17 19:50, , 15F
我在別家出版社也見過很扯的，也出來了，恭喜你也解脫
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推
04/17 19:52, , 16F
剛出社會時，也有拿到三民的offer,好險後來沒去。
04/17 19:52, 16F
推
04/17 19:53, , 17F
這間我面試過 ...辦公室氣氛感覺很差
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推
04/17 19:56, , 18F
去年年中離職時特休我被前公司吃豆腐，檢舉後勞工局發函
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04/17 19:56, , 19F
要求前公司提供我檢舉點往前五年內所有員工的特休所給天
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數、特休休假（與未休）紀錄－－我自己沒有任何休假紀錄
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，但是順利討回在職期間被吃的特休天數，供你參考（這種
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人事休假紀錄公司行號都必須留存，你可要求勞工局要求該
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公司提供所有員工的打卡紀錄作為核對以免資方作假）
04/17 19:57, 23F
推
04/17 19:59, , 24F
認識大人物又如何？我前公司雇主也認識很多大人物，但是
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04/17 20:00, , 25F
特休部分明顯違法，所謂大人物也保不了他
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推
04/17 20:03, , 26F
某家菁英連鎖大書店做門市也跟這差不多啦，老鳥超愛捅菜鳥
04/17 20:03, 26F
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04/17 20:04, , 27F
正常老鳥不是沒有，但只要一間分店有兩三個小組長會這樣整
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04/17 20:05, , 28F
新人就夠ˍ了。老娘當年去做同梯工讀生和正職最後全跑光～
04/17 20:05, 28F
推
04/17 20:37, , 29F
我之前面試完就說，我不要了，沒想到還有人去做
04/17 20:37, 29F
推
04/17 21:02, , 30F
岔題，原po你文筆真的很好，這篇很長可是讓人讀的很順
04/17 21:02, 30F
推
04/17 21:07, , 31F
契約無效+1
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04/17 21:19, , 32F
因為自己文科出身, 幾位學長姊也進去待過, 經歷大同小異
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04/17 21:21, , 33F
倒是滿好奇, 經營和管理方式一直維持傳統思維, 可撐多久
04/17 21:21, 33F
推
04/17 22:24, , 34F
天啊謝謝分享好詳細！
04/17 22:24, 34F
推
04/17 22:40, , 35F
自己在傳產也是被腐化老鳥惡整...跟文章一樣 好像思想都一樣
04/17 22:40, 35F
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04/17 22:41, , 36F
我是擔任工程職..老鳥似乎都會修理菜鳥?真的是很怪異的思維
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04/17 22:42, , 37F
不分職業 單位 到底是誰傳過來的思想 當兵文化 日式腐敗思想
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04/17 23:11, , 38F
這間我去面試過~~感覺辦公室氣氛很不好 當下就覺得
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04/17 23:11, , 39F
就算錄取也不會去報到 幸好沒被錄取XD
04/17 23:11, 39F
還有 22 則推文
推
04/18 20:09, , 62F
待過這種公司 真的有點跨張 思考模式都差不多
04/18 20:09, 62F
推
04/18 20:54, , 63F
有聽過 女生要買菜 誇張沒有極限
04/18 20:54, 63F
噓
04/19 08:46, , 64F
怎麼看都是嫩草莓抱怨真多
04/19 08:46, 64F
推
04/19 11:43, , 65F
爬過樓上的文,文筆不通順,毫無重點的從業心得,這也值得教
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訓別人?
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推
04/19 20:27, , 67F
有錄取但沒去報到 不想被綁死
04/19 20:27, 67F
推
04/19 21:36, , 68F
快2年前有去分店面試過，不過沒錄取
04/19 21:36, 68F
推
04/20 13:05, , 69F
待在裡面的人都在等老闆退休後，聽說他會將公司捐給政府
04/20 13:05, 69F
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04/20 13:05, , 70F
裡面的人在等當現成公務員~~(笑)
04/20 13:05, 70F
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04/20 19:33, , 71F
樓上的消息還蠻讓人意外的，因為曾聽三民老闆說過他最討厭
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04/20 19:42, , 72F
公務員。不過員工應該不可能變公務員吧
04/20 19:42, 72F
推
04/22 14:21, , 73F
老闆講大家都是一家人千萬不能相信，下面打小報告捅人的
04/22 14:21, 73F
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04/22 14:21, , 74F
一堆人跟你一家人XD
04/22 14:21, 74F
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04/22 14:24, , 75F
待過同業某家裡面老鳥一堆的，跟這家差不多wwwwww
04/22 14:24, 75F
推
04/22 18:08, , 76F
曾經被一個永遠只會說不知道的主管陷害，結果年終一毛都沒
04/22 18:08, 76F
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04/22 18:08, , 77F
拿到
04/22 18:08, 77F
推
04/23 09:10, , 78F
好慘.....特休可以檢舉吧!! 滿佩服裡面做久的員工可以忍受
04/23 09:10, 78F
推
04/23 09:33, , 79F
女友在那當三年編輯，颱風天要上班，年初四開工不准請假
04/23 09:33, 79F
推
04/23 12:37, , 80F
三民真的魔窟
04/23 12:37, 80F
推
04/23 21:03, , 81F
推！太中肯了，整個欣然接受不會做事的人，只要聽話的牛一
04/23 21:03, 81F
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04/23 21:03, , 82F
樣就好……
04/23 21:03, 82F
推
04/24 01:53, , 83F
事實無誤。幫高調
04/24 01:53, 83F
推
04/24 09:08, , 84F
補充 : 該公司沒有陪產假，請主管詢問老闆後，老闆回答:
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04/24 09:09, , 85F
"公司無法承受開放陪產假後的損失"，主管居然也同意這點
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04/24 09:09, , 86F
....不久我就閃人了。 by 待了近七年的前員工
04/24 09:09, 86F
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04/24 09:11, , 87F
上述是幫朋友代PO，但是這是事實無誤...
04/24 09:11, 87F
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04/25 00:52, , 88F
這公司真的很多誇張的人事物。我想說一下，我不覺得我都已經
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04/25 00:52, , 89F
離職了還檢舉前公司對我有什麼好處耶，如果裡面的人對公司
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04/25 00:52, , 90F
有怨言可以自己去投訴報社～聽說他們可以匿名，因為我現在
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04/25 00:52, , 91F
拿不到也沒有留任何證據了。
04/25 00:52, 91F
推
04/28 14:46, , 92F
別刪阿！救一個是一個
04/28 14:46, 92F
推
04/28 14:56, , 93F
幫
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04/28 15:29, , 94F
備份
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04/28 16:00, , 95F
超雷
04/28 16:00, 95F
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04/28 16:51, , 96F
這間.....嗯 真的很有歷史
04/28 16:51, 96F
※ 編輯: sasa (220.132.189.121), 04/28/2015 18:02:36
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04/28 19:25, , 97F
恭喜脫離苦海 這家風氣制度真是無言 好幾年前我也去面試
04/28 19:25, 97F
推
04/28 20:09, , 98F
雷到爆
04/28 20:09, 98F
推
04/29 00:07, , 99F
謝謝原PO回覆 以後不買了
04/29 00:07, 99F
推
05/05 13:17, , 100F
1推
05/05 13:17, 100F
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