小弟現在從事保溫工程約一年半，我也來分享一下我的工地經驗。
朋友介紹下進來的(他爸的)，以前非相關行業(之前幫親戚賣飲料)，以前也沒做過什麼比
較正式的工作所以一開始談薪水我也是不會...由於也沒有朋友做相關行業(在高雄)，所
以我就講25K(有包住)，所以一開始我是算月薪(隔週休有勞健保)，但是後來同事說做這行
哪有人在算月薪，所以又跑去跟老闆說跟其他人一樣算天就好(所以就變成一天1100+100
物餐費，勞健保還是在)，我也不知道這樣改好不好。
這邊是跟保溫相關都做(內肉，外皮...等)，沒有分組別(算是每樣都能學到吧)。
現在做一年半調成1550+100(中間1200跳1400是我去戳老闆才調的= =，就在我做半年調一
次後兩個月)，會做外皮(大樣的還沒做過)。我來這一年半有一個去世的師傅說有機會還
是出要去看看(指的應該是薪水這邊比別人相對低一點，但這工作機乎天天有，出去也算
是出去歷練看看別人怎麼做的)。只是因為我是朋友介紹進來的，要亂跳也不好意思，幾
乎準時上下班，晚上幾乎沒加班；住公司，就免不了會有一些雜事要做(比方說上班前上
貨，下班回來卸貨)。
我是七年級前段班同學，逢甲化工差10學分畢業；所以我也是在猶豫到底是繼續走這行還
是把學分補完另找出入。
※ 引述《zmazinkaiser (Chagi)》之銘言：
: 小弟在版上淺水蠻久了，頭一次在這個版上發文，關於版上的職場心得幾乎都是上班族，
: 業務、服務業等等的，年輕人會比較想從事的工作，由於我自已是覺得從事上班族與服務
: 業這些行業，賺的錢少，升遷上去頂層的位子又更少，調薪也是1-2k這樣加上去，頂多加
: 到31～33k就極限了。在來就是靠升遷上去，小主管，主任，經理，這樣的，可是這ㄧ路
: 爬上去少說也要7-10年吧（自己推測，不知道是不是這樣）、前題是還要剛好有缺喔！不
: 然永遠是個萬年小職員。
: 小弟本身從事的行業是營造業的木工組、雖然學徒進去有不錯的ㄧ天1k、公司工作比較飽
: 少說都有26k，而且學的快薪水也升的快，1天調個100～200塊，ㄧ個月就多了2k~4k左右
: 的錢出來了、從事木工業也半年多左右了，日薪也到1800、應該有比一般公司行號的小職
: 員好多了。
: 這個行業年輕人真的很少，鐵工，土水，木工，水電，4大工班，都是勞力復出的，不過
: 學成出師後薪水決對好很多的！當然學徒一開始什麼都不懂被罵是正常的，罵帶表你還會
: 被師傅揪正、不罵你的更慘你連錯在哪都不知道，永遠一直錯。而且前3個月是關鍵期，
: 有人面試也是有興趣來學，結果1天就受不了回家了，不然我自已認為，做工程是個不錯
: 的選擇！
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這句話聽起來不知道是褒是貶...
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這我不清楚，畢竟這行我算是做沒多久，外面同行的也沒認識幾個
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學東西的話目前感覺是很少東西可以學，主要還是要靠親手去做得到經驗才知道哪裡有問
題(畢竟用想的好像都很簡單)，跳可能主要還是加薪成分居多吧，畢竟台灣慣老闆居多，
會覺得那些技術好像沒什麼；大多數的我們只能領猴子的薪水來證明自己不是猴子，沒辦
法領獅子的薪水來證明自己不是猴子，跳出去也算是看看別人怎麼做的吧，畢竟沒跳出去
看到前輩的工法大概就那些(做外皮動頭腦在做工藝品，有不同的工法，只是看哪個比較
美觀，速度比較快和符合客戶的要求)，跳出去外回來感覺好像就是喝過洋墨水比較威XD
(在這邊的師傅聽說都有跳出去過的經驗-雖然跳出去的理由不盡相同)
※ 編輯: chiangkh (122.121.8.199), 04/17/2015 18:42:54
※ 編輯: chiangkh (122.121.8.199), 04/17/2015 18:44:38
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