Re: [問題] 有上下班正常的公司嗎?

看板Salary作者 (Rhys)時間9年前 (2015/04/05 21:35), 9年前編輯推噓17(17推 0噓 24→)
留言41則, 23人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
我們公司阿！0830～1730，中午1200～1300還休息一個小時！ 不過我們公司不太照勞基法，很自由開放的一間公司…老闆說因為是新公司要完全照勞基 法很難經營...但是老闆說的：要做到優於勞基法！ 比如我們設計師當初面試時沒主動告知已懷孕，突然早產去生小孩了...我們公司只有這 麼一位設計師...她向老闆提留職停薪。後來老闆跟我們說沒關係!為了要留住這一個人才 、留住對的人，如果要比照勞基法是給半薪，但他是要資付全額薪水給她!要休息3個月才 回來也沒關係！3個月都照給！只要她給個確定時間回來上班，只為了要留住人才!留住對 的人!老闆是滿大方的，只要我們專業上認為是對的，向上呈報，公司就會大力出錢支持 我們去執行!中午吃飯也是公司出，吃甚麼自己叫無硬性規定上限!像當初我回絕了公司的 錄取，主管還是打來說如果是待遇上的問題，老闆希望我再過去談談...因為老闆覺得我 是那對的人...雖然是新公司；但是在南部還有如此大方的老闆嗎?況且還是新公司！不過 公司沒有所謂的試用期，開始上班就是面試時談好的起薪!一進來得見真章；符合公司需 求 。 話說如此；我們公司開出設計師職缺2名，已經1個多月了還是找不到人面試...或許是新 成立的公司求職者都感到害怕不穩定吧!約定時間面試的求職者也放鴿子無數次!主管也只 搖頭說：現在年輕人怎麼都這樣子...上禮拜好不容易錄取請一個來上個兩天，第三天一 早打來離職說：工作內容與她想像中不符合...錄取新工作了！現在又多了一個行銷企劃 職缺...整間公司辦公室超冷清...不知道是我們公司問題還是現在求職者心態上的問題？ ※ 引述《njp2942u4》之銘言： : 作者: njp2942u4 (小M) 看板: Salary : 標題: [問題] 有那種公司嗎? : 時間: Fri Apr 3 02:48:27 2015 : 本身是ME為底 入科技業則不太可能 : 想問一下 : 北部有那種公司嗎 : 底薪超低 只能靠年薪.... : 還是轉做業務會比較好? : 或是30K 不加班 早8晚五那種的 : 有那種公司嗎? : 謝謝! ----- Sent from JPTT on my HTC Butterfly. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.65.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428240927.A.E9F.html
推
04/05 21:38, , 1F
你們公司在台北嗎
04/05 21:38, 1F
※ 編輯: hrs1988815 (36.239.243.244), 04/05/2015 21:43:27
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04/05 21:46, , 2F
內部員工出來推
04/05 21:46, 2F
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04/05 21:53, , 3F
先說薪資
04/05 21:53, 3F
推
04/05 21:57, , 4F
所以薪資多少?? 是優於勞基法的25K嗎?
04/05 21:57, 4F
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04/05 22:02, , 5F
當然是你們公司問題!看的出來一切只有人!沒有法!要
04/05 22:02, 5F
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04/05 22:03, , 6F
有法有人情!
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推
04/05 22:08, , 7F
徵才開出來，大家來看看
04/05 22:08, 7F
推
04/05 22:44, , 8F
我公司在台中 正常上下班 完全勞基法 新人薪水都30k
04/05 22:44, 8F
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04/05 22:44, , 9F
以上
04/05 22:44, 9F
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04/05 22:44, , 10F
這樣不知道有沒有比較好
04/05 22:44, 10F
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04/05 23:18, , 11F
滿好的，設計業很少有正常上下班的，很多給薪人的起薪都25
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04/05 23:18, , 12F
000以內
04/05 23:18, 12F
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04/05 23:20, , 13F
所以這樣還ok，但你們的30k是給多少年資的?
04/05 23:20, 13F
推
04/05 23:37, , 14F
有網站可以看看嗎
04/05 23:37, 14F
推
04/05 23:53, , 15F
在台北嗎 好想應徵
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推
04/05 23:53, , 16F
有公司網站可以看嗎?
04/05 23:53, 16F
推
04/05 23:58, , 17F
小公司吃虧的是如果你找的人不錯，通常是人才就會有進大公
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04/05 23:59, , 18F
司的機會，一旦找到了就容易二話不說走人，很難真的找到最
04/05 23:59, 18F
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04/06 00:00, , 19F
理想的人選，這時只能靠運氣跟緣份。
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04/06 00:06, , 20F
上面明明有說是在南部了說
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04/06 00:31, , 21F
可以說一下是哪種行業別嗎 好奇
04/06 00:31, 21F
推
04/06 00:36, , 22F
能入取的能力應該都不錯吧
04/06 00:36, 22F
推
04/06 03:09, , 23F
情過重了 一個三個月都沒上班的人可以領全薪 那其他人會
04/06 03:09, 23F
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04/06 03:09, , 24F
怎麼想
04/06 03:09, 24F
推
04/06 07:50, , 25F
趕快來生小孩，結果都懷孕了
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04/06 07:50, , 26F
沒打算懷孕的都離開了，接著公司就倒閉了
04/06 07:50, 26F
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04/06 11:03, , 27F
想太多!會因為一兩個人就倒的公司!這是公司本身制度
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04/06 11:03, , 28F
面的傳承資料有問題!這些屬於內控!不然跨國公司福利
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04/06 11:04, , 29F
那麼好!不就倒一推了
04/06 11:04, 29F
推
04/06 16:49, , 30F
哪家？我台中人想嘗試
04/06 16:49, 30F
推
04/06 18:16, , 31F
跨國公司一般規模也大，禁得起一部分的人請長假
04/06 18:16, 31F
推
04/06 18:43, , 32F
台中? 如果有福利好又可以安心生小孩的 我要!
04/06 18:43, 32F
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04/06 19:41, , 33F
跨國公司資料都盡量傳承在DATA BASE裡面!所以有問題
04/06 19:41, 33F
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04/06 19:42, , 34F
的是這種只靠[人]的公司!要變暴君就變暴君!要變善人
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04/06 19:42, , 35F
就變善人!
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04/07 20:07, , 36F
公司在臺南！無意願在台南工作的人麻煩勿再來信了！
04/07 20:07, 36F
推
04/07 23:29, , 37F
有阿,我前公司,8:30~17:30,中間休1.5,上班很閒,有些公司
04/07 23:29, 37F
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04/07 23:30, , 38F
的保養品或者日韓產品老闆會送我們,只是老闆欠錢跑路了==
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04/07 23:31, , 39F
經理生了兩胎了,已做10年,預計月薪40K,每天上班比我閒..
04/07 23:31, 39F
推
04/08 14:01, , 40F
真好~~好難找到這樣的設計工作阿(哭
04/08 14:01, 40F
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05/09 23:59, , 41F
新開一名網路行銷職缺，請站內信！
05/09 23:59, 41F
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文章代碼(AID): #1L8JeVwV (Salary)
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