[心得] 拿香蕉妄想養成馬戲團的機構

看板Salary作者mnautilusm (ㄚˇㄌㄟˊ)時間9年前 (2015/03/31 22:33)推噓10(10推 0噓 10→)

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小妹之前在台北某非營利組織工作一年多最近又看到該機構開出職缺，實在很想勸告新鮮人... 這份工作"非常"需要愛心與毅力才有辦法做下去想當初姐也是充滿著滿腔熱血的新鮮人(含淚) 妄想著工作之餘還能做公益，何樂而不為呢？主管們大多社工相關出身，和自己的背景不謀而合面試時相談甚歡回頭想想.......那時真的是太傻太天真了!! 當初是面試企劃，有預期工作量不少，但不知道是爆炸多... 先來瞧瞧機構對外公告的內容。 (一)工作內容：媒體與公關經營、募款與活動執行、網站經營及推廣、議題倡議 (二)福利：1.提供勞、健、團保、員工旅遊　2.三節獎金、績效獎金 (三)工作技能、工具：不拘 but!!!!真的開始工作後.....OMG一切都不像主管說得這麼簡單待姐來細說分明....(清喉嚨) (一)工作內容基本上來說上面開出來工作都要做！！但還有許多隱藏任務等著你平常...一個人要兼....　　　　（先吸一口氣才念得完XD）活動企劃、媒體公關、網站管理、資源募集、專案管理、庶務行政、進校宣導、假日值班工作量大概一個人要當兩個人用的狀態姐那時因為有勇者無畏的氣度....所以多吞了1個離職員工的工作 (慣老闆不可取) 那時每天加班是常態但淡季的時候(2~3月)可以準時下班這樣看不出來平常到底在幹嘛舉例一下旺季的工作內容： (1)舉辦記者會最瘋狂的時候，每周假日都有對外的活動(擺攤/記者會)或值班，可能無法休息。但是平日可能因為有記者會，這時你就要寫採訪通知、新聞稿、主持稿、細流程、安排記者會內容....，但記者會多半是議題倡議，所以可能需要做問卷以及分析資料。 (那時候缺人....所以資料分析的技能被操到瞬間點滿) (2)執行專案在這裡多半會接一些政府標案或企業合作，協助辦記者會、闖關活動、募款、宣導... 基本就是為了賺錢，同仁都會打趣說我們很像活動公司...不像非營利組織若是很不幸的剛好你主責方案正在進行，然後機構內大活動一起來(你會看到人生走馬燈) 記得有一次機構有30多場的進校宣導，一個人就要負責發公文、學校報名+接洽，同時要發想教案設計道具，舉辦同仁教案說明會，做一大堆哩哩叩叩的東西。緊接著又有對外闖關活動，所以同時還要做大型設計輸出、確認貴賓名單、接洽廠商(報價/殺價)等等。尤其公部門很多毛，但這些事情要在1~2周內確認完成。(活動一辦完你會想重新投胎) 遙記那時候...姐手上很不幸還另外卡著記者會.... 每天帶工作回家加班凌晨起來繼續拚命(感謝有雲端任何地方都是我的行動辦公室) 大家應該也很好奇其他人在幹嘛！？基本上就是責任分工啦~ 做不完時可以求救但別人也在崩潰邊緣你要怎麼求救呢?!XD 那時候也曾遇到向其他人求救碰了一鼻子灰的情形所以大家崩潰的時候就會開104安慰受創的心靈哈哈 (3)網站經營機構因為接標案的關係設立了一個網站，裡面內容有設置專欄、時事分享等等所以平常要做些網站維護的工作，例如：設計專題、邀請專家、上上文章、做些EDM宣傳文宣之類的，偶爾為了結案還要舉辦些行銷活動衝人氣。這樣說~感覺工作內容還滿輕鬆寫意的.... 但是.....有經營過網站的人應該知道....為了follow時事和吸引TA 密集的資訊發佈是很需要的，又要配合大量的圖文，看了前面幾點的工作內容用膝蓋想也知道做不到，尤其網站管理只有2~3人的人力配置下，機構為了賺錢撙節開支，在沒什麼經費的支援下，很多時候就只能賣命換成果....(攤手) (4)阿雜的工作一般行政：輪值值日生(倒垃圾、電話總機、收信、寄信)、假日值班個人行政：新聞露出收集、每日工作日誌（當你忙到罵髒話...還是要寫這個喔! >.0) 資料建檔這些就不想提了....總之是個重紀錄+核銷的單位，所以有各式各樣的檔案管理。簡單談完一些工作內容了....其實還有其他隱藏工作...(但就提個幾點分享就好) (二)工時上班時間：9:00~18:00 (18:30後才算加班，但就是責任制XD) (三)薪資大家出來工作還要養家活口，現在來談談現實考量，工時和薪資怎麼算?　 (1) 薪水：試用期3個月近26K 期滿27K (在北部算是不會餓死的薪水，但也存不了多少錢) (2) 加班費：責任制....主管同意你加班你才拿的到!而且最多20小時超過換補休然後加班因為可以選補休或加班費，但是假日加班薪水等同一般工作日無加給由於假日常出勤，往往會超過加班時數，只好換成補休。但平日補休又會卡到工作做不完，造成你也不敢休的情形，之前有同仁為了消補休在家工作(只為了圖個清靜補休常on call) (四)工作氛圍主管多半是很有熱忱的員工，但多半是很有主觀想法的主管。而且機構行事作風比較嚴謹，需要層層報備，所以工作執行往返非常耗時耗力。常常主管說OK，呈到上級一個不滿意，就要打掉重練(中間耗費很多時間) 若是你是很有想法跟意見的人，和主管同一陣線你會過得很順心。反之，你會磨練出好脾氣或良好的溝通能力。 ~~建議~~ (1)若你是想磨練自己能力的新鮮人可以懷抱著熱忱嘗試看看，你可以粗淺認識各種工作內容，摸索自己未來的方向。 (2)單純想賺錢，找份安穩的工作可以投投看，因為很缺人被fire的機會極低！但主管不會放任你打混XDD 每天都會過得很充實! (3)若是你是職場老鳥不建議輕易嘗試，尤其工作內容五花八門，較難深入培養專長，薪資上據前輩說是死薪水...工作資歷起薪、加薪幅度不高，跟不上物價波動。 ~~題外話~~ 這份工作激勵我自主進修了許多技能(統計分析/美編軟體/社群操作) 也出現過幾百次想一走了之的念頭(真的是累到爆炸....) 尤其每次看到薪資單對比自己的工作量，真的會質疑自己只值這樣的薪水嗎？大家評評理這樣子的工作內容？大家說給多少才合理！（討拍）不過當活動接觸到孩子的時候，還是會被孩子純真的笑容激勵。但缺乏支持時....也只能燃燒自己，依靠無比的愛心、熱情與勇氣堅持下去! btw 非營利組織說真的....做過才能看清是不是"非"營利!XD 經歷過這一段姐自認積夠多陰德關心周遭的人事物比捐款更加實際! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.88.240 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427812428.A.08E.html

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kissnini520

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robler

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pisser

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