[討論] 抗拒職務調動 該怎麼面對?

看板Salary作者 (綽號暱稱)時間9年前 (2015/03/07 11:48), 編輯推噓11(11011)
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非常不滿上面指示職務調動 在原單位做很久了沒出什麼錯 突然被指示輪調 真的很不滿 公司美其名說增加同仁的歷練與學習 可我就不想學新東西 不想適應新環境 不想重新經營人際關係 基層員工是人不是工具 也會有情緒 把我調離原單位 不就代表否定我之前的努力 更打破我原先好不容易經營起來的人際關係 我為什麼要教接替我的人?? 想問大家該如何跟上面表明抗拒調動 該怎麼做比較好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.152.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425700082.A.B67.html

03/07 11:50, , 1F
我跟你面臨一樣的狀況,我已經擺出不惜離職的打算
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03/07 12:05, , 2F
繼續幹or離開
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03/07 12:15, , 3F
調離如果是升職或加薪就算了 最慘的是把你位置挪給有背
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景的廢物占缺
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03/07 12:44, , 5F
遇過這種情形 超不爽 吵完架就離職了
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但是如果你有被加薪 可以考慮一下
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03/07 13:02, , 7F
我也是 也直接找工作 他們這樣很不尊重
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03/07 13:03, , 8F
如果沒問過就做決定,你快點開始找新工作吧
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03/07 15:26, , 9F
這種沒頭沒腦的職務調動,或是突然被塞個不相干的工作
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03/07 15:30, , 10F
說直接點,你被當成某件人事物的祭品了,如果有加薪摸頭
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03/07 15:31, , 11F
就看你怎麼考量,若啥都沒有一味要你接受,重找工作為妙
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03/07 16:53, , 12F
之前也是被當成祭品調動,可能想省資遣費吧。後來我就提
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03/07 17:09, , 13F
我就直接提離職了
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03/07 17:10, , 14F
他們調動的重點是想找人取代你
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03/07 17:21, , 15F
還ㄧ直說要把接替者教的跟你一樣專業。真想回他,叫他去
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03/07 17:21, , 16F
吃屎
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03/07 19:18, , 17F
二樓是唯一答案 當然你也可以繼續情緒化 然後於事無補
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03/07 20:48, , 18F
就不願意,請公司資遣你。
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03/08 10:01, , 19F
不爽做就是離職阿 只有這種選擇
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03/08 11:12, , 20F
曾經也是一樣狀況...但當時只好使出不惜離職的下下策
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03/08 23:39, , 21F
如果是挪給沒背景 又沒能力 會更氣死自己 被當踏墊了
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03/10 16:45, , 22F
基本上不違反調動原則是不能拒絕的 越級申訴是最後手段
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文章代碼(AID): #1K-dJojd (Salary)
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