Re: [問題] 面試時如何說服自己的穩定性？
在履歷自傳中寫出合理原因
在面試時誠懇主動說明，不要等面試官詢問
並且引導話題到你並不是穩定性不足
而是都遇到外在原因才離職，但是言語要包裝好
不然只會讓人認為你的說法只是推卸之詞
我個人工作年資2年左右
第一個工作-1年 (有更好發展)
第二個工作-3個月(家人生病需返家照顧)
第三個工作-8個月
我在找第三個工作時，也常被問前二個工作時間問題
說完原因後對方也都能接受，也錄取很多工作
現在要離開第三個工作回之前公司，算是被挖回去
往後被問到離職原因，我認認為是加分
至於你說面試完後沒有下文
要去思考這次面試過程所說的每一句話，有沒有不合適之處
做檢討與修正，在下次面試機才能增加錄取機會
XD 我有朋友在面試時會偷錄音，回來找人討論做改進
祝你好運，求職順利
※ 引述《LUVjoshua (Joshua我無緣喜歡你)》之銘言：
: 我工作約四年的時間，
: 換了四個工作，
: 又很幸運的四個工作都無縫接軌。
: 第一個工作任職一年八個月。離職原因:轉職，
: 第二個工作任職六個月。離職原因:搬家(台中-台北)，
: 第三個工作任職六個月。離職原因:轉職，
: (搬家因素算是匆忙找到的工作，內容與前景不符合預期)
: 第四個工作任職十個月。離職原因:身體無法負荷，(一個月須連上四天大夜班）
: 現在是休息階段，也是失業階段...
: 雖然當中一直有面試邀約，
: 最後都沒有下文...
: 幾次下來覺得沮喪跟有點不知道怎麼辦？
: 我知道我的履歷最大弱點就是不穩定性，
: 實際狀況就是上述那樣涵蓋一些無法避免因素，例如:搬家、身體狀況....
: 有朋友甚至建議我把第三個履歷砍掉直接接到第四個，
: 我還是覺得誠實以對比較好，而且人資會調查吧？
: 但是真的可以單用言語說服面試官我想要在這公司長久發展嗎？
: 該怎麼做才可以讓對方相信我的決心？
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