[問題] 檢舉公司隔周休不符合勞基法

看板Salary作者 (瀨恩)時間9年前 (2015/02/27 17:10), 9年前編輯推噓15(16推 1噓 26→)
留言43則, 17人參與, 最新討論串1/1
離職前打算裱一下公司 目前公司是隔周休制度(每月第二跟第四禮拜才有休六日) 勞基法規定雙周公司84小時 以目前實際工作時數雙周88小時 單月若以4禮拜結算的話，每個月少給8小時加班費(提出申訴之一) 再來 依照中華民國紀念日、勞動節日及其他依勞工法令規定應放假之日 依勞動基準法施行細則規定共19日， 雙方可依行業特性或是實需要協商調整放假日期，但每年不得少於19日。 勞動基準法施行細則第23條 (抱歉這段有點累贅) 重點就是我想指出公司是隔周休制度的話 蔣公誕辰，行憲紀念日，台灣光復節，諸如此類有的沒有 公司都應該要放假，若無給休，上班也應該要支付加班費(提出申訴之二) 我在2月15提出申訴 到昨天2月26日勞工局有派人到公司稽查 稽查人員一上去辦公司就待了快3個小時之久 想請問版上版友是否有類似經驗可供分享? 想知道依照上列兩點申訴成功的話 公司會怎樣? 基本上就是鐵了心想走人才申訴 不指望他改成符合勞基法的制度 讓他吃個單罰個錢也爽 最後想再提一點 公司去年度有2-3個人 加班時數超過勞基法規範的單月4X小時(還是6X小時有點忘了) 不過我在申訴的時候沒有提出這點 不知道稽查人員是否也會自行查到這個? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.144.226 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425028240.A.FE8.html
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02/27 17:25, , 1F
我是公司被申訴，稽查人原來的時後有人去藏打卡
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02/27 17:25, , 2F
最後被罰兩三萬而已
02/27 17:25, 2F
請問你公司也是隔周休然後紀念日那些都沒放那種嗎? 我公司應該打卡記錄那些都有留，我想稽查人員應該有調出來看 而且我有拍我的打卡記錄，1225行憲紀念日有上班的記錄
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02/27 17:38, , 3F
對，月休五天、國定假日幾乎都沒放(只放大節日)
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02/27 17:39, , 4F
去檢舉的是不適任被資遣的員工，
02/27 17:39, 4F
覺得好瞎 果然還是都讓資方可以為所欲為嗎
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02/27 17:40, , 5F
但是稽查人員從上到下都查了一遍XD
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02/27 17:45, , 6F
檢舉公司用盜版軟體罰的都比這個多
02/27 17:45, 6F
感謝你的提醒，讓我想到了公司確實有部分軟體可以用這點檢舉
推
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盜版一併檢舉，送BSA
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02/27 17:59, , 8F
直接說好了，勞工局根本就是資方打手啦...我們公司也有
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人檢舉，也是罰沒幾萬塊，累罰也不多，老闆根本沒在怕
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02/27 18:01, , 10F
的，而且勞工局還會偷減輕罪名，罰的就更少了，所以一
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堆公司根本都不怕檢舉的。要檢舉就檢舉盜版及工安(有實
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證如照片之類的)，這種的罰起來才真的會多一點...
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噓
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重罰三萬，員工加班一次就賺回來了
02/27 18:28, 13F
有想過如果他還是老屁股不改休假不給加班的話 就每季檢舉一次，不過怕已經離職了不是在職員工的話勞工局似乎不會受理
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02/27 18:41, , 14F
才２－３萬難怪一堆企業都不照勞基法
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02/27 18:41, , 15F
這種真的罰太少…公司幾乎不怕
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推
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檢舉不用是員工也可以喔，我同事有幫他女朋友檢舉過。
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應該要以這些加班實得利益下去倍數罰才對
02/27 18:42, 17F
推
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有人可以分享國外是怎樣嗎
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推
02/27 19:52, , 19F
一個月加班時數不可超過46小時
02/27 19:52, 19F
推
02/27 21:51, , 20F
台灣的問題不是勞工局，而是很多員工根本奴
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02/27 21:51, , 21F
勞工局檢不檢查是一回事，員工自己要串連起來爭取權益
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現在的問題是一堆奴還會勸你不要搞些有的沒的
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推
02/27 22:18, , 23F
http://ppt.cc/uz4Q 台灣二三事-你的尿有多黃
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02/27 22:19, , 24F
02/27 22:19, 24F
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02/27 22:20, , 25F
延伸連署：http://ppt.cc/P0Zy
02/27 22:20, 25F
推
02/27 22:31, , 26F
對不起，連署重貼一次 http://ppt.cc/TaOT 希望成功
02/27 22:31, 26F
已參加
推
02/27 23:03, , 27F
告訴你 沒有用 而且你們老闆太小咖了 比較大咖的關說連
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02/27 23:03, , 28F
罰錢都不用
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推
02/27 23:04, , 29F
再大咖的 像台積電根本就超時工作 但罰那幾十萬對他們
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02/27 23:04, , 30F
來說 不痛不癢
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即使是以卵擊石，我也要全力丟 從自身做起
推
02/27 23:17, , 31F
我之前在應徵某協會當美編，月修只有四天，理事長都是大
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02/27 23:17, , 32F
學教授咧....我離職，他們挽留，還說要幫我變成隔週修...
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02/27 23:17, , 33F
=..=
02/27 23:17, 33F
感覺很多都這樣 明明就是應有的 卻給的好像天賜 ※ 編輯: timxdada (220.141.144.226), 02/27/2015 23:49:22
推
02/28 01:04, , 34F
不要因為自以為沒有用就什麼都不做
02/28 01:04, 34F
推
02/28 07:38, , 35F
推樓上的！！
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02/28 11:10, , 36F
我就是因為幹過這種事 連工安都投訴 公司還是不痛不癢
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02/28 11:10, , 37F
並非因為自以為沒有用就什麼都不做
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02/28 11:12, , 38F
而且我還投訴過兩家以上的公司 到現在公司的制度依舊
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推
02/28 12:50, , 39F
樓上我也投訴過 公司依舊如此 我們只有被壓榨的份
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02/28 12:52, , 40F
一點反擊的力量都沒有 好灰心 開始懷疑爭取的是
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推
02/28 17:00, , 41F
有些公司福利是寫周休二日勞健保,就覺得滿可悲的
02/28 17:00, 41F
推
03/01 15:14, , 42F
辛苦了
03/01 15:14, 42F
推
03/01 16:32, , 43F
因為政客都是資方打手阿......沒幾位像柯這種打財團的@@
03/01 16:32, 43F
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