[問題] 小公司可以不按勞基法?

看板Salary作者 (送你一束..龜殼花)時間9年前 (2015/02/11 14:00), 編輯推噓6(8230)
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我昨天以前是待在一家小公司... 月薪人員約15個...開學後有時薪及日薪人員.. 加一加約50個員工.. 我是103年8月6日到職的..但勞健保8月7日才加.. 9月領薪水也發現少發一天..這我也不想計較了.. 到職時公司需要兩張專業證書.. 花12,000叫我四星期的六.日整天去上課...(自己的時間) 費用當初是打公司統編,發票也交給公司了.. 我1月底因為生病住院7天,請了5天病假.. 公司不聞不問就算了..還懷疑我去找工作.. 出院也有拿收據證明回公司請病假.. 2月4日我的主管告訴我.. 因為我在學期末公司最忙的時候..請五天假.. 上班到12月底也才5個月.. 上班時還會滑手機.上網...等三點 所以我的年終只有6000元整.. 說實在的生病不是我自願的..我寧可工作也不願意睡在醫院.. 2/3出院第一次回診..醫生說我的檢體還是有問題.. 建議我做一些詳細檢查..我原本思考了很久..不想檢查了.. 但聽到年終只有6000,好像也沒有繼續待下去的必要.. 2/4就向主管表示,做到2月底就好... 而且當主管們不在時也聽到別人聊天講.. 公司沒在按勞基法走的..說他們不管做幾年, 特休永遠都是5天... 面試時說我月薪32,000,但投保薪資只有19,273.. 2/10昨天主管員工旅遊回來..談了一下子.. 我還是決定離開...把離職單交給他... 他就翻臉了...真的翻臉.. 先扣年終(只有六千,似乎沒什麼差) 我離職單原本填2/28... 他說那過年那幾天有薪休假都被我賺走了.. 而且寒假事情比較少...說好康全都被我暫走了.. 明示暗示要我把離職日改成昨天... 二月做到昨天,共十天... 薪水算11000,扣掉當初證書上課費用12000.. 等於二月不用發薪給我了... 原本病假還說扣全薪,我問病假不是半薪嗎? 他問我哪一條法律規定的,說小公司沒在按那個... 病假五天原本5500,講完有變成扣半薪而已.. 還算有點良心了... 最後拿出計算機按給我看11000-12000-2750= -3750 (二月薪11000-課程費用12000-病假五天2750).. 說我還欠公司3750..這筆就不用還了... 五點就可以東西寬寬ㄟ..明天不用上班了。 那兩張證書說實在的給我也沒什麼用,這樣要花12000。 ..還花八天的假日去上課...發票都打統編給公司了.. 我不是潘啊~什麼才是潘啊? 最後..昨天下班前..想申請住院七天的勞保給付.. 我印好申請書了...只差公司資料..請主管幫我蓋個章.. 我說我自己去申請就好...(公司沒有專業的人事小姐).. 保19,273住7天,其實也只能領1,285元... 但二月薪水都被扣光了,想想一千多也是不無小補... 結果主管說他還要再查一下...蓋好再寄給我... 就這樣~待了半年~才發現~公司不單純! -- posted from bbs reader hybrid on my HTC_M8x -- 神~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.109.161 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1423634415.A.622.html

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你還真的被唬住扣薪水?真的是潘了點
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你就這樣默默吞下?
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自己的權益要自己爭
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02/11 14:27, , 4F
你PO這文之前你自己沒有答案嗎?
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請問要如何爭呢?跟勞工局講嗎?
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幹嘛要跟勞工局「講」?請申請調解了!
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02/11 14:31, , 7F
沒有什麼答案耶?我只是想po出來抒發一下而已..
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02/11 14:41, , 8F
你真好河蟹。。。。。
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河蟹是什麼.......
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02/11 14:50, , 10F
....google一下,順便google一下怎麼爭取自己的權益,先
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自己做一下功課,不解之處在上來問,直接當伸手牌不會有
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成長的,其實你的事很簡單,不要被那種公司欺負,保重!
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台灣這種爛公司很多,你不要當幫凶,也不要當盤子,要走
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的人最大,爭取自己的權益,不要被河蟹然助長他們,他凶
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你是不會凶回去噢,你不要罵人帶髒字,拿出勞基法頂回去
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,管他們考x什麼
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不照勞基法你可以找勞工局啊
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02/11 15:29, , 18F
鬼島就是這類的沒品主管一大堆,但你居然就這樣放它過
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02/11 15:50, , 19F
申請調解把你該拿的拿回來 順便檢舉他
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單就標題回你 當然不是= =
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請先爬文或估狗申訴的管道
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50個人還敢不照勞基法 根本找死阿 我們公司8個人都有了
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02/11 17:42, , 23F
幹嘛不去檢舉還自己吞?
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02/11 17:57, , 24F
昨天才發生的..有上勞工局網站下載表格了..感謝大家
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02/11 17:57, , 25F
關心
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02/11 19:11, , 26F
不要助長這種爛公司!
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02/11 20:29, , 27F
需要的話,我可以幫你查法條~XD 叫公司多賠一點~
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02/11 20:33, , 28F
叫勞工局派人到你待的公司 叫你老闆在講一次
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02/11 22:39, , 29F
果然是什麼樣的人待什麼樣的公司 天生一對
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02/11 23:36, , 30F
樓上何苦這麼酸
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02/11 23:53, , 31F
上勞工局,十天薪水被扣光也太誇張
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02/11 23:53, , 32F
他沒照勞基法是吧,去勞工局申訴&申請勞動檢查
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02/11 23:54, , 33F
讓他被罰錢也爽,還可以順便討回薪水跟少報的勞健保
02/11 23:54, 33F

02/12 01:05, , 34F
就克帆說的阿,政府把環境搞成這樣對不起我們這輩
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02/12 01:05, , 35F
但有些人真的只配領22K
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02/12 01:33, , 36F
不想推也不想噓...以後請記得要會找勞動檢查 幫一下自己
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02/12 09:59, , 37F
你好好笑
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02/12 13:37, , 38F
勞基法是啥?假日出勤一率800元(倒~跪求假日2倍薪名單公司
02/12 13:37, 38F

02/13 06:16, , 39F
我覺得你在戕害後面的人 你在助長台灣壞公司的氣焰
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02/13 06:16, , 40F
台灣薪資漲不起來就是勞工沒骨氣 工會沒有力
02/13 06:16, 40F
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