Re: [心得] 關於談薪資的經驗分享

看板Salary作者forwind (Get your dance on)時間9年前 (2015/02/01 18:18)推噓8(8推 0噓 18→)

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※ 引述《GUILBER (展葵)》之銘言：你這過程根本是你的求職失敗記真的談薪資很簡單過程應該是這樣老闆 (或可以決定你薪水的人) : 嗨你好你 : 嗨這樣講好了我學的是oo，所以我會ooooo，我可以做oooooo 我過去有過X年做oooo的經驗，我可以幫公司帶來 1 2 3 4 5 因為我有做過這些成功的經驗 1 2 3 4 5 我可以在這公司做到 1 2 3 4 5 (他可以翻來覆去的問你，以確認你說的一切是不是真的) 老闆: 嗯... (這樣他就是我要找的人啊~ 對公司有用喔) 那這樣你希望待遇多少? 你: 至少希望是XX萬，一年至少14個月吧老闆: 可能偏高，但我很希望你能進來，你最低希望多少? 你: XX萬吧老闆: (幹..... 我重新考慮一下你說的12345) (一陣沉默...) 老闆: 幾時來上班? / 公司會再通知你啦... 就看你12345夠不夠力阿是對他來說夠不夠力，不是你自己覺得夠不夠力那個XX萬就決定你的待遇，那個數字才是重要的用不著在那邊543 說什麼組成之類的，那些全公司標準都類似你的XX萬夠高才是重點等你的XX萬夠高相信我，你只會開始希望扣繳跟保額低一點勞保只取最高60個月，你其它時間保那麼高都是白繳錢每年繳稅就不用講了，你可以算算看年薪200 扣繳150 你可能要繳多少稅把自己12345提起來去談薪水才是重點你跟這種HR在那邊543有什麼意義... 方向搞錯 : HR：是這樣的，我們想說你可能不太適合我們公司的文化...因為上周 : 和你聯繫時你問的一些問題，讓我們覺得你對於薪資的部分是比較在意的。 : 那...因為我們是比較小的公司，可能這部分我們想...你比較不適合我們的文化， : 所以我們想說...還是請你找其他合適的公司.. : 整個過程大概就是這樣。 : 感想~~~~ : 1. HR通知錄取並說明核定的薪資是多少後，卻在求職者回應要不要接受offer之前 : 公司又主動說不錄取，理由是"不符合公司文化"，這事還真是第一次聽到， : 真的太孤陋寡聞了! 所以如果要加入該公司的話， : 應該要一口答應，不要多問....是這樣吧? : 2. 每個公司都有自己的特殊文化；當然每位求職者也都有選擇公司的權利。 : 薪水談高談低或者能給高給低都是基於雙方的能力和意願； : 但如果因為多問些薪資福利相關的問題就被認為是過於在意(or計較?)， : 那這文化也確實很有趣! 可是身為勞方，求職者還是應該在進公司前先多了解清楚吧。 : (打完發現有點長.. 謝謝耐心看完 ) -- They pay penalty and retribution to ◣ each other for their injustice in █ accordance with the ordering of time. █ █ - Anaximander, Miletus█ ◥███████████████████▌ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 139.228.33.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1422785893.A.16A.html

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roder

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csss22221041

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