[問題] 如何可以順利離職...

看板Salary作者 (bear)時間9年前 (2015/01/28 23:04), 編輯推噓0(5539)
留言49則, 18人參與, 最新討論串1/1
以下是我朋友的經歷 但是不知道該怎麼辦 很想幫助她 無奈社會經驗不足 希望各位先進能幫幫忙給些建議 看我朋友哭的亂七八糟的也真的很難過... 有精神證明診斷書了 但是對方不放人...做的是會計業... 故事開始...以下是我朋友的敘述---------------------------------- 其實簽約是行規, 但不見得每家會真的照合約走要我賠 按理說合約有說不可抗力的原因是可以不賠離職。 一開始進去是還很好 加上當時組長很有耐心 所以當時並沒有太大的異狀 有事還能找人討論,但是後來沒多久才得知組長要離職 所以我和另一個同事開始自立自強的日子。 但因為經驗還不足,需要人帶,老闆有分派同事帶我們 一開始還沒事,到後面發現我們都沒辦法跟人溝通 或多或少是因為帶的人讓我們心生畏懼,變得不敢問問題 ,對於老闆,也是有這樣的感覺,畢竟大家有經驗也很忙 沒時間等你反應跟耐心,久而久之,我們開始感受到一些言語上的傷害 雖然一開始覺得錯在自己,忍住不敢回嘴,也許就有點被人欺的心情 而且越做越錯越被罵 我就開始沉默,沒法去接受很多不公平的事情 但不想大家不好看,只能默默承受 直到這一個月開始大忙季,天天加班,原是我自己的能力不足導致 但有些冷言冷語及做錯事被罵的挫折開始深入心底 導致我開始腸胃不適,吃了東西想吐,甚至最後心悸整個人顫抖 好幾回在晚上下班關窗時,有輕生的念頭 開始恐懼上班 我不曾跟家人提過這些 但是是因為人已經沒法冷靜,才找家人幫忙 帶我去看醫生 精神科醫生告訴我,這是一種焦慮合併憂鬱症 要吃藥 直到不會再這樣為止 才可以停 但因為吃了會嗜睡讓我好眠 所以白天他不能開藥給我 白天必須靠自己 建議我換工作或是在家休息 開了診斷出來 隔天我請辭,但老闆一口回絕,認為是我在逃避問題 說這對以後沒有幫助 她不會放我離開,要我去面對 就算我走她也會去找我回來工作 我不知道會是這樣的回答,連診斷書都沒能拿出來,甚至連錄音都沒有 雖然老闆好言相勸,說這只是過度期,熬過是自己的,會對未來有幫助等等 要我好好調適心情 想回家陪家人就早點把工作完成下班 她會調整她自己,也調整內部,解決我的恐懼 她的孩子也都勸我放寬心 只是我已心力交悴 就像前面說的,我不太知道怎?去反駁別人 今天請了假,還是吃藥睡睡醒醒,起來還是全身發抖 看著時間一秒一秒過,我又開始害怕夜晚 我試著找以前的組長幫忙,她告訴我這不是我個人的問題 而是環境的問題,當初她也是這樣過來 但由于我們都是不希望撕破臉的人 她每年幾乎都提個一兩次 而且她還是沒合約的人 所以她拖到第四年才走成功 至今換了工作才慢慢走出那個情緒,只是人的心境跟一開始有很大的變化 我很擔心這未來的的路 我才畢業一年多還年輕,我希望能夠早點找到自己的路 不想每天恐懼上班過生活,回家還要靠藥物去平息心裏的掙扎才能夠好睡 我想找出口讓自己安穩點,工作累是其次,主要是我必須讓自己活得自在些 能有餘力去陪家人 賺多賺少已不重要 我希望有辦法讓我再提的時候可以順利離開這個環境 這不是我的第一份工作,但卻是第一份讓我心生畏懼的工作... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.230.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1422457446.A.BAD.html

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寄離職信 時間到就可以走囉~不過事務所有違約金好像一個月
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只要你下定決心要走也提前預告了 沒有人能阻止你 建議
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你跟你朋友看看上面那篇板友分享的文章 有提到賠償違
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約金的部分
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01/28 23:17, , 5F
按照勞基法程序來吧
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你想順利走 對方有嗎??搞的自己一身病還不跑
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01/29 00:13, , 7F
真的影響到身體就不要撐了
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怎麼有問題的都會計
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01/29 00:43, , 9F
照勞基法提出離職後就照程序走啊,沒有什麼走不了的問題
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違約金的話,當初簽約時,對方有額外給你朋友簽約福利嗎
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如果額外的簽約金都沒給,還要求你朋友綁幾年約
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這種法條跟勞基法牴觸,原則上不太會判賠
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就算會賠,也不可能照雇主亂寫的金額賠,而是法官判斷
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所以先寄出離職信(證明有提離職了),時間到就走
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若做未滿三個月,根本今天提明天就能離職了
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拿出醫生證明,說這工作已明顯危害到你身心
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01/29 00:48, , 17F
沒跟雇主要精神賠償金就不錯了- -,快離職吧
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email寄出去就ok了,他不讓你走也只是嘴上說說無法律效力
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診斷書可以附件上去
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01/29 01:21, , 20F
快走吧~有按程序提離職 他是不能把你怎樣的
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01/29 01:34, , 21F
你這麼好凹 好哄騙 不凹你凹誰
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01/29 08:08, , 22F
離職走不掉的文到底還要來多久
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離職還要老闆同意才敢走 這是老闆賤還是自己該檢討?
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真簽了啥白癡約 我也會擺爛給他看啊
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每天下班準時走 不然他是敢拿刀架在我脖子上嗎
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你丟給我啥工作我就是拿了不作 不然你是能拿我怎樣?
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好笑了 白目誰不會啊~
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自己要給自己設一堆限制 挖一堆洞 然後自己跳進去
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卻喊著要別人救 這有意義嗎
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01/29 08:11, , 30F
去爬一下文吧 有哪一個離職走不掉的不是自己問題的?
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01/29 08:11, , 31F
有的話跟小弟講一下我去長長見識 謝謝
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01/29 08:32, , 32F
離職有這麼難嗎?怪哉
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01/29 08:55, , 33F
離職走不掉? 怎麼可能?
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01/29 10:31, , 34F
笑死
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是有那麼缺人嗎,老闆寧願用個生病無法全心上班的人,風險不
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大嗎??又是個怪老闆....
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01/29 16:18, , 37F
腳在你身上 沒那麼難的
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01/29 23:20, , 38F
快過年 這個時候千萬不能離職阿 上次我朋友就是這樣結果就
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01/30 11:44, , 39F
事務所沒好的訓練不如去企業
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01/30 11:45, , 40F
很多人畢業就去事物所,卻不知為什麼要去
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01/30 11:45, , 41F
如果去事務所只是將來要跳去企業
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01/30 11:46, , 42F
那不如一開始就去企業磨練
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01/30 14:27, , 43F
想離職還不行?你幾歲了啊?小朋友來秀下限的喔
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01/30 20:10, , 44F
有這嚜嚴重嗎 我在企業公司做會計也很累 差這嚜多喔
01/30 20:10, 44F

01/31 12:21, , 45F
會計離職多半是工作內容和工作時間的關係吧
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01/31 12:21, , 46F
跟累不累沒關係...有些沒意義的工作做久會想離職
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01/31 12:22, , 47F
更別說有些基礎沒打好,就要你上場打頭目的狀況更糟糕
01/31 12:22, 47F

01/31 12:22, , 48F
新鮮人有的都還搞不太懂營業稅,就要你報整期的
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01/31 12:23, , 49F
類似這種公司,通常離職率都很高的,不要懷疑
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文章代碼(AID): #1KoFfckj (Salary)