[問題] 被主管罵到哭很懦弱嗎?這時提離職會太衝

看板Salary作者 (Laura)時間9年前 (2015/01/23 23:05), 9年前編輯推噓26(26推 0噓 115→)
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之前發過一篇文章介紹我的公司，先讓大家了解一下 https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416198583.A.D87.html?from=moptt 接下來大概說明一下被罵的原因，主管要我修改一個網頁手機版顯示時的示意圖(示意圖 其實之前已經做完，主管也說ok)，因為此網頁我們有做兩個版本，色系不同以外，只有 幾個頁面的幾個小地方不同，第一個色系的手機版已經做完，主管交代工作時用電話交代 ，只說了不同的地方要改好，並沒說要改成跟目前成品一模一樣(成品是他私下與工程師 溝通完成，我完全沒參與，我只負責最初示意圖完稿)，所以我使用當初他說ok的示意圖 存檔photoshop檔做修改，結果主管看了以後質疑圖片跟成品不同，在我開口詢問後，他 的意思是要我將目前的成品畫面一個一個拍照對照，因為當初設計的圖片大小跟手機截圖 不同，所以要更改是滿大工程，全部畫面皆重新更改，在這情況下我說了句:恩…那要改 滿多東西的，殊不知主管卻發飆了，叫我將辦公室門關上，連帶找來老闆(公司員工只有 老闆，主管，我，一個part time),在房間開始教訓我，以下對話內容 主管:XX,你到底知道你自己的工作內容嗎? 我:……(沉默 主管:你要我說，還是自己說 我:我知道我自己該作什麼(當下我怒氣上升，因為我平時不只做美編還兼行政根打雜) 主管:你今天說了兩次要改很多東西(這不是事實嗎？!) 我: 但是你要我更改的都是很細微的東西，不明顯的 (真的很細微，圖片只差0.1~2cm的 差距他也會嫌) 主管: 當然啊！這樣工程師又會做偏差，我要在解釋一遍！你知道之前給他解釋多少遍嗎 (那不就是工程師的問題嗎！工程師的理解有問題，卻是要從我這繞一大圈，只為了省下 他解釋時間) 主管: 算了！今天不要再談這件事 就這樣他把我趕出辦公室，被罵當下我沒有哭，坐回位置上以後真的覺得越想越委屈，就 哭出來了，工程師無法理解卻想要從我這去解決這個問題，或許他省下了麻煩，卻造成我 的麻煩，主管不懂ps,但是可以試著了解這樣更改要花多少工，多少時間，不瞭解就覺得 我說那句話是想要推託工作， 之前很多事我都忍下來了，而且這次明明只要他跟工程師 說版型跟之前一樣，把有不同的地方的頁面在給工程師示意圖就可以了，卻不走簡單的路 老闆試著走來安慰我，我越想越不開心，當下跟老闆說了我年後要離職了，老闆馬上拍拍 我的肩膀要我不要說氣話，要我冷靜一點再說，這段時間主管試圖又把我叫進辦公室，不 知想幹嘛，但我實在太生氣了，就沒有理會他，坐在我的位置上，這段時間一直跟老闆說 我年後要走，老闆要我跟主管試著溝通再說，但這種情況下誰能溝通下去 ? 我想問這種情況哭會被認為不負責任，懦弱嗎？ 我試著想忍住，但實在太不合理到莫名 其妙 我情緒激動下提出離職會太衝動嗎？是否應該挑一個更好時機再說? 其實離職這想法其實 去年就一直在心中反覆出現，今天的事情只是這一切的引爆點，積累太久覺得好累 不過因為還沒領到年終，我就說出要離職，事後我有點後悔 下班後看在老闆出來安慰我沒有跟主管站同一陣線教訓我，造成他為難，我也傳了line道 歉，也表示提離職只是情緒化反應，太衝動，希望他不要介意 想聽聽版友意見，有人跟我一樣被罵到哭嗎T_T -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.145.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1422025528.A.27E.html
推
01/23 23:21, , 1F
有時要抱著要fire就fire阿的心情啦 我就是這樣
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雖然會有做不完的東西，但現在壓力感覺沒很大說！
01/23 23:22 可能是剛工作沒多久，所以沒辦法這麼灑脫，雖然壓力不是常常有，也有被稱讚的時候， 只是沒人幫忙分擔，有時候真的忙到不行卻還是要一個人硬撐，覺得疲憊
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加油，之前的職場有人被罵到哭，也有被罵到吃憂鬱藥
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的，也更有被罵到想不開結束生命的，當下我們並無法
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改變什麼，只能選擇撐下去或換間公司，我知道對現在
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的你很難，但請務必努力保持心中無負面想法，因為會
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毁了你的不是你長官，而是自身心中的恐懼與負面想法
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，加油，這或許是上天給你的考驗，撐下去或離開都是
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通過的方法，但讓自己受驚惶恐或結束生命，那就是失
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敗了。
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我會努力，我倒不會想輕生什麼的，我才不會因為一個不講理的主管浪費生命
推
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不會美工的都會覺得 啊不就改一下就好了 這種心態
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對啊！主管常常要求我改耗時間的東西 → romand: 1.小公司除了老闆和主管 你位階低 雜事你包很常見 01/23 23:24 我了解，所以能做的我都盡量做了
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2.主管不懂美工 你就放棄跟他解釋了?
01/23 23:23 我 沒放棄，過去也有這種狀況，我有試著解釋，但是卻還是被當成推託工作
推
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妳應該要直接講修改需要的工時 而不只是講這樣要改很大
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不然聽起來的確是感覺像不爽改
01/23 23:25 了解，謝謝你的建議，我覺得很有幫助，以後我會明確表達出來，之前這樣說太容易被誤 會
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3.有的主管交代事情只給方向看結果 不會看你過程
01/23 23:25 但是過程才是最辛苦的啊…唉…
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所以改來改去也還好
推
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這種爛主管不跟也罷 -.- 快過年了，找另一家待吧
01/23 23:25 我思考過滿久這個問題了，只是熬了一年換到的特修，年終都要跟著泡湯會 覺得不甘心
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樓下主管
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我是覺得有點草莓
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真的嗎T_T 之前很多事情我都忍住了
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不是草莓的問題，是公司的問題
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※ 編輯: wing5210 (1.163.145.171), 01/23/2015 23:52:48
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我待過三家公司，前一間也是小公司，我跟老闆溝通不良
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有些業務上的模糊地帶，我認為不是要我處理的，但後來
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老闆卻批厲啪啦的罵我，我也不是第一天上班的人，從來沒
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從來沒有被大罵過，而且薪水是我待過最低的公司25k-AE
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平常同事都接近中午才全部進公司，我是新人我當然不敢
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，只好乖乖的早點到，因為大家晚到所以大部分下午才開始
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開會，導致常加班，我在那待了一個半月，也嘗試理解老闆
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跟它好好相處但還是受不了走了，這是我最辛苦最短的一
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份的工作，當初想要好好學習就算薪水低也沒關係
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但我真的受不了，而且身體也搞壞一個半月瘦了4公斤
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反而是後面默默做事的因為都不會反應，反而越來越搞不懂主
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管的想法...這也通常是「老實型」員工反而撐不久，而且比
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較容易黑掉的背後原因
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我覺得妳就很像後者，但這一套真的很容易吃虧
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初期我真的都不敢講，甚至為了她們交代的工作過年期間繼續在家完成，有時也自願加班 做完，我應徵的是美工，但主管有時會以想要交我新東西，要我做別的性質的工作，像是 想網站功能跟流程，之前公司請來的業務曾經說，我這樣會讓他們覺得我是便宜耐操的勞 工，時間久了其實我也漸漸覺得主管她們有點開始不館是否是我的下班時間，要我先開口 提醒下班了，是否可以明天在處理，所以最近開始我漸漸有懂得反應，殊不知這次卻變成 這樣 ※ 編輯: wing5210 (1.164.96.1), 01/24/2015 12:34:19
推
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先解決問題吧 你跟你老闆吵辭職太過倒情緒 他還要安撫你
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推
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可能你公司小所以沒有榜樣給你學習
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你的確很委屈，不過不是這樣一直氣著講離職會解決
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我事後有跟老闆道歉，我也覺得說離職有點衝動，只是忍耐到一個限度還是會爆炸的，我 不是便宜勞工 ※ 編輯: wing5210 (1.164.96.1), 01/24/2015 13:38:24
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如果主管連怎麼做都一步一步下指導棋 也許你會覺得很省事
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但一長久 你會變成沒自己想法的人
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我不是希望他一步一步下指導棋，只是可以再說清楚一些，不然模糊地帶很容易誤會 ※ 編輯: wing5210 (1.164.96.1), 01/24/2015 14:05:42
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那你有不清楚的可以討論囉 而不是全盤接受
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推
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搞不好主管是覺得比起跟工程師解釋，叫你改還比較簡單，人
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都會挑好做的去做啊
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我做可以，只是希望交代能在明確一些，造成誤會再來解釋不會比較好，對事情也沒幫助
推
01/24 17:26, , 120F
累了就離職阿 26000又不是多好的薪水=.=
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這種沒制度的三人公司 你還待得下去 真是不簡單
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因為這是第一份工作，希望自己能至少待一年半到兩年，如果每份工作都待不久應該也沒 有其它公司敢用我，而且一開始做事我做的很開心，是最近半年公司方向不停變動，我要 做的事越來越雜，所以開始產生倦怠感 ※ 編輯: wing5210 (1.164.96.1), 01/24/2015 18:11:14
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推maye說的
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推
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如果都有勇氣說要離職了，那就嗆回來啊，離職最大
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推
01/25 14:41, , 124F
老話一句，對員工來說，工作是要去"利用公司" XD
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主管爆氣? 那這個公司值得留下去嗎? 都已經知道沒啥發展
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01/25 14:43, , 126F
了，當然是以對自己最有利的考量去走XD 是我的話就是表現
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不在乎的樣子，找工作，領完年終，留一堆坑讓公司去處理
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01/25 14:43, , 128F
不在乎的樣子，騎驢找馬領完年終，留一堆坑讓公司去處理
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多打了一行@@
01/25 14:44, 129F
因為是我的第一份工作，希望至少能撐兩年，如果履歷上工作資歷只有一年多難免不好看 ，而且其實老闆對我不錯，只要主管能夠好好溝通，我覺得問題就解決了，偏偏主管似乎 從沒做過普通員工，它有自己的一套行事標準，說好聽溝通，其實每次都是我坐在那邊聽 他訓話 ※ 編輯: wing5210 (1.164.96.1), 01/25/2015 15:06:58
推
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看完你和主管對話 我覺得你成長空間很巨大
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哭點太低 而且你情緒凌駕於理智 沒想仔細就提離職
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01/28 11:05, , 132F
真的想清楚要離很ok 但你恢復理智後又反悔 顯然思慮欠周
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01/28 11:05, , 133F
我猜沒當過兵被畜生狂吼過
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01/28 11:06, , 134F
下次記得讓理智凌駕情緒之上
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推
01/29 00:03, , 135F
我不覺得被當畜牲罵是正常的...那本身就是種不適當的行為
01/29 00:03, 135F
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01/29 00:05, , 136F
這種情況沒有必要回來檢討原PO，只是該感到可惜原PO沒有
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01/29 00:05, , 137F
把這個公司利用到最大的價值
01/29 00:05, 137F
推
01/30 08:02, , 138F
大家怎麼了?國中敢嗆老師的勇氣怎麼隨著年紀就消失了?永遠
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01/30 08:02, , 139F
不要忘記內心那個心高氣傲都靈魂，階級革命，展開鬥爭!!!
01/30 08:02, 139F
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02/01 03:03, , 140F
主管不是用來管你的，而是被你踩著頭爬上去，或是陽奉陰違
02/01 03:03, 140F
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02/01 03:03, , 141F
背後桶他一刀斃命,是拿來叫他揹黑鍋
02/01 03:03, 141F
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