Re: [問題] 撐過試用期卻想離職了

看板Salary作者RAVANA (零的轉移)時間9年前 (2015/01/20 08:54)推噓6(6推 0噓 6→)

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慣主管我講話很直接但一定是真話 ※ 引述《nocake (蛋糕)》之銘言： : 常常在版上爬文 : 我也遇到了一些問題..想來請教大家 (文長) : ----個人背景簡述---- : 目前就讀普大夜間部 : 找工作的條件也只有時間能配合白天上班、晚上上課為主你這種沒畢業的條件就是只能做做助理之類無關緊要的工作因為你三不五時可能會請假說要考試之類也不能責任制留下來幫我加班畢業也不一定會在我這做所以慣主管眼中你只能做助理工作 : 有就學貸款，住家裡， : 但日常生活開銷也是自給自足 : 因此找份工作是必須的 : 去年的10月應徵進入目前在職的這間公司 : 工作內容是辦公室的助理 : 當時候在面試的時候 : 因為太怕要求太多無法被錄取 : 在薪資方面也是懦弱的依照公司辦理. : 有提到試用期是三個月，但沒提到關於調薪的部分 : 那時心裡也是抱持先求有的想法 : 怎麼樣都說好 : 次月刷簿子實領194XX : 只比最低工資19273多一點 : 雖然早知道依公司開一定不樂觀但仍是驚訝 : 少歸少，基於以下原因還是硬著頭皮做了 : 第一、正職 : 第二、上下班時間穩定 : 第三、周休二日 : (我居住的地區工作機會真的少..) 沒錯該知足了因為你沒畢業這工作完全符合你的專長學經歷地區和待遇 : 隨著工作內容越來越多，也越來越覺得自己很沒價值 : 做好自己分內的事情之外 : 有些人自己分內不想做的文件又丟給我處理 : 日復一日地幫別人擦屁股、打理一切雜事 : 每次看到別人閒閒地在划手機、偷閒 : 很感嘆啊我連休息的時間也沒有，因為事情太多了 : 每次想放棄的時候都安慰自己，這就是助理啊，還是做吧沒錯這就是我說的要請老闆找一些免洗人力來幫我做這些低階的打雜事情這就是這種角色的工作 : 不然要再找相同優點(上面三點)的工作就難了! : 但...助理的薪水真的這麼少嗎？ : 這時候很後悔當初都沒跟公司談好薪水 : 但那時候一直覺得自己還沒畢業... : 知名企業福利應該不會太差，又想賺錢... : 一整顆心懸掛著，只希望公司錄取我 : ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ : 最近又開始開啟人力銀行的網頁瀏覽 : 　 : 看到一個也是周休二日、上下班時間符合我需求的工作 : 　 : 也是性質類似的助理，但是是不同產業的你的好處是你可以到處洗工作但是薪水差不多就是這樣同樣薪水你可以不斷的洗洗到一個你覺得工作量OK 公司氣氛ok的但薪水不用期望太高大學畢業的都才22K而已你沒畢業領19K差不多 : 我鼓起勇氣按下寄送履歷.... : 結果今天下午接到請我過去面試的電話 : 我答應了對方，並提到因為目前在職中，某天的下午才能前往面試，先彼此了解 : 對方也同意並跟我約了時間、地址 : 掛上電話後，心跳得很快很快 : 這算是我碰到的狀況中很冒險的一件事 : 對現任公司的不滿 : 即將到來的尾牙(2月初) : 不知何時發放的年終 : 處理不完的雜事 : 堆積如山的工作(別人職責的) : 很多混亂的思緒反覆在我腦中盤旋 : 還是決定那天下午請假去面試。 : 整理了一些問題，希望大家可以幫幫我!!! : 1.在職者去面試，若面試主管詢問目前在哪一間公司服務，要照實回答嗎? 不要回答就說你沒在工作或說在親戚店裡幫忙賣飲料賣衣服隨便都可以不然你應徵的職務也是助理這也是免洗人力我們很怕請到爛草莓不耐操你要是把你前公司的狀況照實回答我就會把你貼上爛草莓不耐操然後不錄取下一位 : 2.面試時若被詢問，為什麼想要換工作(跳槽)(騎驢找馬)，要怎麼回答比較恰當? : (不好意思說因為薪水太少待遇太差) 因為你沒在工作所以這題沒問題不然就照我說的親戚的服飾店雜貨店飲料店都行就說顧店顧膩了想做不同的工作就好了 : 3.若新公司在面試時也詢問了我對薪資的看法，我要怎麼提才有技巧性? : (我真心希望至少有24K起，會太高了嗎>"<) 想提高錄取率就說依公司規定不然我說過了大學畢業的才22K 你沒畢業是要多高?? : 4.假設，新公司開出的待遇比現任公司好，並有機會能錄取，哪個時機提離職較恰當? 有兩個時間點二選一 1.3/5號薪水一入帳提因為有些公司會故意把你二月份算日薪 228 年假通通不給薪 2.答應錄取你就馬上提但查一下勞基法看交接期多久就照法律來因為你這種免洗職務突然離職會造成我們慣主管困擾沒有人打雜頭會很痛所以我會恐嚇你說找到下一位你才能走但是你管他的就是照勞基法但是就是你要放棄年假年終 : 5.想要至少拿完年終(雖然不多)在走，要怎麼告訴新公司請求等待? : 其實現在很慌。我知道我沒什麼特殊長才需要這麼費工的想東想西， : 我真的覺得薪水好少，跟工作量越來越多的情況下，工作的越來越不快樂。 : 但若是一直苦無跳槽機會、或是跳槽失敗 : 可能還是會再繼續做，直到情緒再也無法支撐自己了吧 : 到這禮拜就整整滿三個月了 : 其實有想過直接跟上位者談薪水的問題 : 不敢問主管是否可以給我調薪?或是要詢問的是人資?真的很沒概念想提加薪直接找主管不是找人資但是我想應該不會加因為是免洗職位不做拉倒 : 而且這個問題本身的敏感度太高了 : 也會說到一開始都談好了BLABLA : 之後相處上可能會有點尷尬.. : 打了好多，希望大家可以給我一點意見，拜託。 : 字詞混亂請包涵(心情也好混亂) -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.69.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1421715259.A.026.html

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