[討論] 薪水高會選擇約聘？

看板Salary作者時間9年前 (2014/12/22 15:40), 編輯推噓18(18推 0噓 8→)
留言26則, 21人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
去面試一份工作，人資突然問我要選約聘還是正職 因為我不是很瞭解，問他有什麼不同，他說他們公司一些高薪水的同仁會選約聘的 主要有幾個好處，健保費會比較省、稅會繳得比較少(好像年薪120以上才有差) 缺點是沒有特休，然後他說該公司福利(獎金、員工旅遊...)約聘與正職是一樣的 我談得薪水是還不到破百，所以我也沒想要選約聘，只是好奇真得像他講的嗎？ 薪水高的人會選擇約聘來節稅、省保費嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.251.179 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1419234036.A.A8A.html
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12/22 15:44, , 1F
你可以反問他們為什麼還要分正職或約聘
12/22 15:44, 1F
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12/22 15:47, , 2F
約聘也有勞健保的。。。
12/22 15:47, 2F
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12/22 15:48, , 3F
薪水高怎麼可能省勞健保 肯定有問題
12/22 15:48, 3F
推
12/22 15:52, , 4F
這裡面一定有問題…
12/22 15:52, 4F
推
12/22 15:52, , 5F
只是做不到約滿，可利用違約省資遣費跟人事支出而已
12/22 15:52, 5F
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12/22 15:56, , 6F
約聘的勞健保是出租你的公司付，但是你的情況好像..
12/22 15:56, 6F
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12/22 16:07, , 7F
健保繳比較少應該就是投保薪資較低之後勞退也會比較少
12/22 16:07, 7F
推
12/22 16:08, , 8F
千萬不要被騙去做約聘,一入約聘深似海,從此福利是路人
12/22 16:08, 8F
推
12/22 17:01, , 9F
人不約聘枉少年
12/22 17:01, 9F
推
12/22 17:19, , 10F
不懂勞健保觀念就很容易被這個話術騙 唉
12/22 17:19, 10F
推
12/22 17:56, , 11F
我猜是用freelancer的方式 報稅用執行業務所得
12/22 17:56, 11F
推
12/22 19:35, , 12F
特休這麼重要 你當是小事嗎
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12/22 19:36, , 13F
你如果有特休 有事要請假可以用還有薪水可拿好嗎
12/22 19:36, 13F
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12/22 19:36, , 14F
沒有特休 就是要請事假 當天的薪水就沒了~~~
12/22 19:36, 14F
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12/22 19:38, , 15F
這跟懂不懂勞健保無關 看到沒特休還還傻傻的.....
12/22 19:38, 15F
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12/22 20:24, , 16F
你如果是低薪的不用管 高薪約聘 你看到很多高階經理人
12/22 20:24, 16F
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12/22 20:25, , 17F
其實真的是這樣 但他們有其他的條款 挖角跳槽不易被綁
12/22 20:25, 17F
推
12/22 21:02, , 18F
推解聘不用資遣費，請假扣薪超不推
12/22 21:02, 18F
推
12/23 01:14, , 19F
還有退休金和年資
12/23 01:14, 19F
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12/23 08:22, , 20F
推文說的太好了 一入約聘深似海 從此福利是路人
12/23 08:22, 20F
推
12/23 10:11, , 21F
最好薪水高選約聘,你不如問他們公司總經理是不是約聘?
12/23 10:11, 21F
推
12/23 13:50, , 22F
你怎麼不問人資說要你轉約聘你轉不轉?
12/23 13:50, 22F
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12/23 15:48, , 23F
了解公司商道跟認識人脈,才是王道,沒這種想法只是浪費時
12/23 15:48, 23F
推
12/23 17:54, , 24F
沒特休好悲慘～
12/23 17:54, 24F
推
12/23 23:01, , 25F
聽起來超唬爛的
12/23 23:01, 25F
推
12/24 22:57, , 26F
1問:你也是約聘嗎? 2問:我薪水應該比你低吧?
12/24 22:57, 26F
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