[心得] 申請失業補助(失業給付)重點攻略

看板Salary作者 (Jarvis)時間9年前 (2014/12/03 16:59), 9年前編輯推噓5(611)
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網誌好讀版: http://jarvislin.com/2014/12/03/unemployment/ 1/11更新: 修正了介紹卡部分,並補充一些新資訊。 前言 之前看到同事被資遣時,離職的同事普遍都算開心, 想說有一筆意外之財(資遣費)外加半年的失業補助可以領。 結果上禮拜整個部門被裁掉, 而且當天中午通知,下午就打包回家了, 完全開心不起來啊...... 感覺超差的XD (我換工作未滿3個月,所以沒預告,說走就走) 事前準備 1.跟公立就業服務中心預約時間 http://goo.gl/a5Ue7 我第一次去因為預約人數滿了導致白跑一趟, 記得先打電話詢問。 2.確定自己符合資格: - 非自願離職 - 退保三年內的就業保險年資滿一年以上 - 有工作能力且有工作意願 http://goo.gl/WhuF 勞保局的資格第四項由機構判定,這邊先省略了。 3.攜帶物品 - 離職證明單 (載明非自願離職) - 存摺 (匯入給付金的戶頭) - 身份證 上述的事前準備完成後, 接下來就是現場辦理的部分。 填寫表格 http://goo.gl/1zJ987 首先會寫一張求職登記表,如果要申請補助, 一定要同意登錄資料,因為這是先決條件。 接著服務人員會幫你介紹工作。 介紹工作 (介紹卡) 介紹卡是服務人員記錄媒合工作的小卡, 上面有你的應徵方式、面試結果......等。 就業人員提供的工作基本上一定要選一個, (可以多詢問,挑到自己想要的工作為止) 因為沒工作意願是沒辦法申請補助的,除非...... 1.媒合的公司薪資低於失業補助金 (參見下方 失業給付計算方式) 2.工作地點離居住處超過30公里 http://goo.gl/aC0Zs 介紹卡部份我是使用全國就業e網去投履歷, 然後列印"已應徵"的頁面當作證明文件。 介紹卡必須七日內親送或掛號寄回。 初次認定 這部份代入日期比較好理解; 小明10/1去就業機構。 兩週後的初次認定(10/15)會電訪確認是否就業, 若還沒工作,就業機構就會把文件送去勞保局審核, 審核期約2 - 3週。 開立介紹卡報到日 大約是第一次去機構的日期 + 1個月, 所以小明的報到日應是11/1, 還記得介紹卡嗎? 這天會再開一張介紹卡給你。 完成認定報到日 初次認定後1個月,約11/15; 當天繳交求職紀錄表一份,並且安排課程。 http://goo.gl/eZctP8 求職紀錄表:自己求職的紀錄 -- 接下來就補充一些其他資訊, 我個人是覺得還滿重要,值得一看。 失業給付計算方式 給付期間: 1.一般人領6個月 2.45歲以上或身心障礙者領9個月 每月補助金額 = 勞保最近六個月的平均投保薪資 * 0.6 以下是小明(28歲,雙腳還在,身體健全)的就業狀況及薪資: 2014/10/22 ~ 2014/11/30, 工程師, 50,000元/月 2014/05/28 ~ 2014/06/11, 客運駕駛, 40,000元/月 2012/02/05 ~ 2014/03/14, 馴獸師, 30,000元/月 那麼小明的失業補助金應該是: (43,900 * 2 + 40,000 *2 + 30,000 * 2) / 6 * 0.6 = 22,780元/月 其中43,900是投保薪資的最高金額, 只要月薪超過這數字均以43,900計算。 爭議點 先回到介紹工作的部分, 還記得如何拒絕服務人員介紹的工作嗎? 先撇開地點超過30公里這點, 以小明的案例來說,只要介紹的工作月薪大於22,780元, 就是在媒合的職缺範圍內了。 如果你是小明,你的期望薪資會是多少? 假設你這六個月的月薪 = 60,000元 那麼你的失業補助金是最大金額 = 26,340元/月 若剛好職缺清單都不符期望, 就業服務人員還是要挑一個職缺給你, 這個尷尬的狀況該如何解? 解決方法 要解決上述薪資不符預期的情況,有兩種方式: 1.正面迎擊:錄取不符期望的工作,於14天內離職 (參見下方 新工作適應期) 2.暗黑兵法:追求必敗的面試,會造成道德上的瑕疵 新工作適應期 若新工作未滿14天即離職(含假日), 可用上一份工作的離職證明單重新申辦失業配給。 注意事項: 1.勞保要先退掉才可重新申辦 2.需要離職轉出證明、新公司的服務證明,二擇一 3.會有14天的等待期 重新申辦也是可能造成新工作適應期的無限輪迴, 所以服務人員推薦工作時,請多溝通。 申請失業補助可否接case 可以,但超過勞工最低薪資不得請領失業補助。 若case金額未超過勞工最低薪資, 但月收入 + 失業補助 > 之前的平均月投保金額之80% 超過80%的金額會從失業補助中扣除。月收入 + 失業補助 < 勞工最低薪資不予扣除。 (2014年勞工最低薪資:19,273元/月) 注意:若case的業主有幫你投保,就會失去補助資格。 補充 我曾詢問承辦人員: 若失業期間去參加比賽且得獎拿到獎金(超過19,273元), 是否會因此失去補助資格? 回答是:資格是透過有無保險來判定的。 提早就業津貼 1.領過至少一個月的補助金 2.補助金未領取完就找到新工作 3.新工作的就業保險滿三個月 找到工作了,需告知就業機構的人員, 新工作滿三個月即可申請此津貼。 津貼金額 = 未領取的補助金總額的一半 例如:我可以領6個月的補助金, 我領了1個月補助金後找到工作, (6 - 1) / 2 = 2.5 則 2.5 * 失業補助金 = 津貼 是否從退休金扣除失業補助 答案是否定的。 就業時,雇主會幫你投保勞工保險 + 就業保險, 你的退休金來自勞工保險失業給付來自就業保險。 別再相信沒有根據的謠言了XD 該注意的是: 失業給付全額領取後,就業保險的投保年資會歸零。 不是勞保歸零,別誤會。 -- 這篇文章先寫到這,日後有新的資訊我會再補充; 希望能讓有需要的人對於這方面更加了解, 最後祝各位求職順利。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.128.151 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1417597150.A.E4C.html

12/03 17:04, , 1F
感謝分享~ 寫得很清楚明白
12/03 17:04, 1F

12/03 17:04, , 2F
也剛離職, 公司把我調去不想做的部門直接逼走, 什麼費都沒
12/03 17:04, 2F

12/03 18:59, , 3F
推用心分享
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12/03 19:52, , 4F
推用心
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12/03 19:54, , 5F
12/03 19:54, 5F

12/04 00:23, , 6F
應徵技巧 其實很有事...
12/04 00:23, 6F
涉及道德認知問題

12/04 18:18, , 7F
如果是被逼走的 也沒用
12/04 18:18, 7F

12/19 23:35, , 8F
真可憐
12/19 23:35, 8F
※ 編輯: fantasysea (112.104.114.227), 01/11/2015 14:23:30
文章代碼(AID): #1KVj3UvC (Salary)
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