[問題] 試用期剛過，怎麼談加薪？

看板Salary作者 (小光)時間9年前 (2014/11/06 21:03), 9年前編輯推噓11(11推 0噓 17→)
留言28則, 16人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家好~~ 目前在台北傳產的小公司當業助 已經順利通過試用期，也領到公司制服了 但其他相關福利都沒有消息....(ex:團保、生日禮金) 就連薪水也沒變高.... 想問問大家關於談加薪的技巧和方法 由於我主要的職務為負責某專案的進行 (與國外公司洽談與書信往來，可能需要接待他們，且協助完成申請流程) 但是目前是在等下一個案子開始，目前的案子在收尾 主管希望我可以在收尾的過程中學習相關知識 但是三個月過去了....雖然一開始沒談試用期後的薪水調升幅度 但我真的好想再加一點薪水啊!! 先謝謝大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.176.145 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415279039.A.DCA.html
推
11/06 21:05, , 1F
別的同事有告知過說試用期後有加薪嗎
11/06 21:05, 1F
面試的時候直接談薪水，沒有說試用期薪水就比正職低 ※ 編輯: funmix (1.163.176.145), 11/06/2014 21:08:56
推
11/06 21:09, , 2F
既然沒說試用期滿會加薪 那就是不會加的意思
11/06 21:09, 2F
推
11/06 21:22, , 3F
過適用期沒調薪的可以考慮走了 除非你真的能學很多東西
11/06 21:22, 3F
→
11/06 21:23, , 4F
說不定你的試用期是半年??
11/06 21:23, 4F
推
11/06 21:26, , 5F
我前些日子剛跟主管提這件事 結果被訓了幾個小時
11/06 21:26, 5F
推
11/06 21:28, , 6F
要看你當初開多少阿 如果你開30K他就給你30K 那幹嘛加薪?
11/06 21:28, 6F
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11/06 21:28, , 7F
P大別亂教
11/06 21:28, 7F
推
11/06 21:38, , 8F
談薪如果沒有談到試用過後加薪那怎麼會加薪呢?
11/06 21:38, 8F
推
11/06 21:39, , 9F
那ㄧ開始說好試用期後會調 但沒先說好調多少 可以相信嗎
11/06 21:39, 9F
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11/06 21:40, , 10F
會調 有說調高嗎? 如果他說會調低那你要不要跟他爭取一下
11/06 21:40, 10F
推
11/06 21:42, , 11F
認真回答 把這三個月的學習成果寫成報告 像是自己的績效
11/06 21:42, 11F
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11/06 21:42, , 12F
報告那樣 把自己的成果量化 然後拿去給主管看
11/06 21:42, 12F
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11/06 21:43, , 13F
有說是調高啦XD但就只說看表現這種感覺很籠統的說法 囧
11/06 21:43, 13F
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11/06 21:43, , 14F
可是若是你試用期就直接給你全薪 那其實也不用問了
11/06 21:43, 14F
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11/06 21:44, , 15F
只能等之後的年度調薪或是特殊貢獻的績效來調
11/06 21:44, 15F
那想請問大家相關福利呢?? 前幾天剛發薪水 但發現我沒有收到生日禮金... 也沒有通知我加保團保的事... ※ 編輯: funmix (1.163.176.145), 11/06/2014 21:45:36
推
11/06 21:46, , 16F
找新公司請他加薪
11/06 21:46, 16F
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11/06 21:48, , 17F
制度這種問題不問同事跑來板上問? 我們是滿一年才發禮金
11/06 21:48, 17F
我會親自問啦 只是想問大家問的技巧... 因為公司很小，基本上說話都會被其他人聽到= = ※ 編輯: funmix (1.163.176.145), 11/06/2014 21:55:10
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11/06 22:05, , 18F
基本上若是巷子內的福利(ex考績A可以認股)這種的很難問出
11/06 22:05, 18F
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11/06 22:06, , 19F
來 像是生日禮金這種的就是氣氛ok時大方的問同事就好了
11/06 22:06, 19F
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11/06 22:26, , 20F
生日禮金這事要不先問同事吧??我們公司沒這種福利耶
11/06 22:26, 20F
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11/07 21:29, , 21F
原po是太天真嗎
11/07 21:29, 21F
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11/08 17:04, , 22F
有些公司覺得讓你過試用期你就該偷笑了 還想加薪
11/08 17:04, 22F
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11/08 21:01, , 23F
一開始沒說 就不會無緣無故幫你加吧..
11/08 21:01, 23F
推
11/08 22:07, , 24F
建議：試用期滿後是否調薪直接詢問人資，照常理試用期滿
11/08 22:07, 24F
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11/08 22:08, , 25F
後正式員工 應該就享有生日禮金這福利 會不會是人資忘了?
11/08 22:08, 25F
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11/08 22:09, , 26F
可以態度誠懇點詢問不要害怕，你只是在爭取你應有的權益
11/08 22:09, 26F
※ 編輯: funmix (1.161.233.154), 11/10/2014 00:41:02
推
11/10 14:17, , 27F
你有比較照顧你主管嗎?先問問他,必要時你不請他問,他也
11/10 14:17, 27F
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11/10 14:17, , 28F
會跳出來幫你爭取
11/10 14:17, 28F
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