[問題] 公司內部懲處

看板Salary作者 (小白)時間9年前 (2014/11/03 09:55), 編輯推噓4(405)
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若員工被公司依違反公司員工工作規則遭受行政懲處並扣獎金的話, 扣獎金部份是否違反勞基法及向勞工局申訴呢? 若只是受行政懲處但沒扣錢,而且依公司內部申訴管道也是維持原議, 也是可以找勞工局申訴嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.99.196 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414979753.A.EF7.html

11/03 09:56, , 1F
1 No , 2 No
11/03 09:56, 1F

11/03 10:13, , 2F
可以詢問是違反甚麼員工工作規則嗎?
11/03 10:13, 2F

11/03 11:47, , 3F
獎金又不是經常性薪資 他不給你也不違法
11/03 11:47, 3F

11/03 11:48, , 4F
你想申訴的話 前提是違反的工作規則有違法在先
11/03 11:48, 4F

11/03 12:10, , 5F
那個獎金是月薪的一部份,應該也是經常性薪資吧
11/03 12:10, 5F

11/03 13:07, , 6F
月薪不是經常性薪資 底薪才是
11/03 13:07, 6F

11/03 13:07, , 7F
你講的這麼不清不楚大家能幫你回答啥 你就去申訴吧
11/03 13:07, 7F

11/03 19:28, , 8F
除非你有辦法證明每個月你都有領到這筆"獎金"
11/03 19:28, 8F

11/05 08:29, , 9F
可以再講清楚些 不然真的難判斷
11/05 08:29, 9F
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