[問題] 同事翻臉該走人嗎?

看板Salary作者 (芳草)時間9年前 (2014/10/30 20:11), 編輯推噓14(16推 2噓 69→)
留言87則, 22人參與, 最新討論串1/1
<故事背景> 長官A (拉我進現在公司的前主管) 同事B (也是前同事，是我的進此產業的老師兼好友，一同進入現在的公司) <故事正文> 長官A在公司成立了新單位，單位目前僅有同事B與我， 在25坪的密閉空間內，原本相處融洽， 工作分配上，同事B為主攻，生產配方決定與問題解決， 而我做後援，產品後端處理與實驗室雜務(對外聯絡與機台維護) 在一個半月前，同事B請假一天， 我就做兩人份的實驗， 下午突然公司出急單(屬於B的業務)， 本人很不貼心的要求相關人員要先將實驗用品先行準備提供給實驗室， 而沒有檢查實驗室內有無前次留下的實驗用品， (其實我那時只在乎隔天B到公司時東西是否備齊) B隔天到公司，有一位相關人員就抱怨說實驗室其中幾樣有東西為啥要備料， 等相關人員離開實驗室後，我向B解釋，B說我沒同理心， 很生氣，說我想當好人，為什麼不在剛剛和對方說明白， 在得不到B的諒解下，我做了一件蠢事，寫mail給相關人員說是我要求東西的， 不是B要求的。 B就完全火了，說她一生完全不會原諒我， 她死也不用上香，別靠近她， 此後 她每天開始會說些傷人的話， 叛徒沒資格要求原諒， 我的聲音很討厭，別找她說話，公事要溝通用mail的， 別靠近她，讓她心情起伏大， 她的東西進來，我都別碰， 她的垃圾我別倒(實驗室的垃圾桶是共同使用的) ..................................等等 陸陸續續快兩個月了， 我向長官A求救， 他說B都沒有跟他說這些事(A與B是很好的工作夥伴) 公司用很多的資源與金錢成立這新單位， 並直接起用我們兩人， 他會找B談談，但不保證能有甚麼效果， 談完的隔天， B依舊繼續明刀、明槍~ 我與B的工作會有極少部分的重疊， 但同一空間下會使用同樣的機台， B的工作內容是我現在產業的主線， 而我的職務內容會是大公司才有專人的職務， 小公司通常是兼任或是沒有， 不才我三十出頭， 新公司的遠景不錯，經營理念也很好， 但繼續下去，少了B的帶領， 位子坐不踏實， 但長官A與公司的賞識也很想能回報， 該繼續下去嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.71.146 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414671074.A.063.html
推
10/30 20:15, , 1F
XXX為什麼不繼續？
10/30 20:15, 1F
推
10/30 20:17, , 2F
重點在你那封信之內容，若太超過，即可考慮進退
10/30 20:17, 2F
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那封信是給相關人員與主管A，寫明是我要東西不是B，
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B對不起
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B說連幼稚園的小孩都不會這樣處理
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推
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事情都過兩個月 你還在用傳話的方式溝通 拜託...
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八卦鄉民都會告訴你直接約出來吃飯當面橋 你真的很不會處理
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要是我就把主管一起拉進來做三方會談 大家講清楚
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我的疏失所以我扛責任 B不接受要用這種態度 那也OK
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責任切清楚 搞的兩邊上班心情都不好對公司沒有好處
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10/30 20:37, , 11F
謝謝Roder的錘子
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10/30 20:40, , 12F
我不懂實驗規章...感覺你沒啥好寫信 B也沒啥好生氣
10/30 20:40, 12F
推
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不懂B為什麼大怒
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10/30 20:42, , 14F
B覺得你不懂處理 但我感覺 兩個人都很幼稚阿...
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我在想B是不是會認為下面的人 傳說你喜歡他...
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但這真的沒什麼阿~好吧我不想人身攻擊 對不起
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10/30 20:45, , 17F
我覺得 你就別理會B就好了...公事公辦 別管她態度
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10/30 20:46, , 18F
如果說幼稚 樓主覺得人身攻擊 我對不起
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10/30 20:47, , 19F
你跟他是異性吧 她會不會是有喜歡的人在公司阿?XD
10/30 20:47, 19F
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10/30 20:50, , 20F
不然我真得想不到 為什麼可以演變成這樣...
10/30 20:50, 20F
推
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推roder的方法 還有你應該是女生 臉皮不厚
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我與B皆是女性，她才剛邁入人生的新身份喔，我們都愛
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臉皮厚一點不用怕他 我當預官時每天早點名被副連長當全
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連面前痛罵+人身攻擊 一個小時後還不是好好地坐同桌吃早
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X異性
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餐 只是不講話而已XDDD
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反正無論如何啦 就不用理B了= =
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推
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不用管B的情緒啦 做好工作就好
10/30 21:14, 28F
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如Yamakazi推測的一樣，我是個內向、愛鑽牛角尖的女
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也許痛的是失去朋友的傷，怕是有能力的敵人，她會亮
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她常說，不是不拔刀，拔刀就要見血，前公司的幾人
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就自己走掉，都是與她有過衝突的
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噓
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妳知道什麼樣的人會被霸凌嗎？
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其中一種就是對方一強硬就覺得自己有問題，畏縮起來的人
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X那除了乖乖工作的本份外，有什麼反擊的招嗎？
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不要讓人覺得你被欺負 而是讓人覺得被你無視
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推
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就算寫信是怪了點但也是好意, 她生啥氣?
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和叛不叛徒又有啥關係? =.=
10/30 21:57, 38F
推
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生氣的點在哪 我還真不懂耶...
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csss22221041懂，明白
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B生氣的點，在最初我有和她溝通，她說我們是新單位
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被放在放大鏡下看，無論公司內或對外都一樣，表現不
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好，會牽連A
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推
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由他講這些話會不會也太自以為是了啊？
10/30 22:41, 44F
推
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繼續吧 為了她離開 不值得 強硬一點
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覺得她莫名其妙
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感覺B很自我中心，如果跟他有一點衝突就可以暴走的話
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真的就別理它吧,當朋友還需要看對方臉色嗎
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只有我看不懂嗎！！！！？
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謝謝大家的回答。
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太好笑了吧 幫忙要求先準備好東西 為什麼會變成叛徒?
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就算你後續處理不好 他那樣更誇張吧 你就直接跟他說
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要說大家會用放大鏡看 至少我也解釋了 儘管方式你不認同
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在說啦 新單位只有2人 你這樣對我 別人才會更覺得你好笑
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更覺得本單位是不好的單位 因為有人會因小事爆氣指責
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叛徒? 這種說法也會讓大家覺得 你的中文有沒有問題
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跟你溝通時是不是要多三思你講的到底是不是你要表達的
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你要把新的小單位搞得烏煙瘴氣沒關係 我換單位你自己做
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祝你身體健康 沒其他事情得請假不上班 才不會沒人做事
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我是會那樣做啦 說之前會跟主管說要換單位 讓主管自己也
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準備好要怎麼去跟那個只會生氣的人溝通
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噓
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是非釐清楚一點吧，她曾經是妳「師父」，不代表都不會害妳
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妳自己回想一下推文提到的，跟她有過衝突的都走掉真的「只
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是」她戰贏了，不是被她用手段霸凌擠走的嗎？
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妳把她當朋友，她有嗎？(更別說職場同事根本沒幾個可以當朋
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友)，她現在的行為根本就是職場霸凌，就算你有出過包，那是
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應該讓她這樣零持妳的嗎？自己好好想想，看要不要談清楚點
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(上一行打錯字，凌遲)
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職場霸凌呀，是有感覺的，求助長官A也無法改善，
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才會考慮去留的問題
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真的覺得沒什麼事也能變這樣很厲害
10/31 12:42, 71F
推
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是師父嗎?感覺頂多算前輩教後輩程度,職等也是一樣的吧?
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我個人覺得妳處理的方式沒什麼問題,不然可以請教長官
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把B一起找來,遇到這樣的事情要怎麼處理比較好?
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既然擔心新單位大家用放大鏡看,每次遇到類似事情更應該
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10/31 12:52, , 76F
好好討論該怎麼處理吧~
10/31 12:52, 76F
推
10/31 23:32, , 77F
b是在演哪齣?
10/31 23:32, 77F
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11/01 07:15, , 78F
無法用直接溝通，目前只能自立自強
11/01 07:15, 78F
推
11/01 08:09, , 79F
文章一定經過包裝了，妳肯定做了比你文章還糟糕100倍的錯
11/01 08:09, 79F
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11/01 15:15, , 80F
有什麼錯會讓人如此呢？包裝過，我也希望我有包裝
11/01 15:15, 80F
推
11/04 00:16, , 81F
應該不要再去想會回到過去，要留下來就一切公事公辦
11/04 00:16, 81F
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11/04 00:16, , 82F
不要去想什麼過去曾有的交情，純粹當成同事就可以
11/04 00:16, 82F
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11/04 00:17, , 83F
該做的公事就公辦，如果真的沒辦法公事公辦，那就是離
11/04 00:17, 83F
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11/04 00:17, , 84F
職吧
11/04 00:17, 84F
推
11/04 01:32, , 85F
看完心得：B的反應怎麼有種超展開的感覺
11/04 01:32, 85F
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11/04 01:34, , 86F
不知道是原PO未表達清楚，還是B本來就是容易爆炸的人XD
11/04 01:34, 86F
推
11/06 16:37, , 87F
超莫名其妙XD 是不是你拒絕B的告白啊
11/06 16:37, 87F
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