[討論] 面試會遇到的問題

看板Salary作者 (飛*)時間9年前 (2014/10/01 22:35), 9年前編輯推噓6(6推 0噓 24→)
留言30則, 7人參與, 最新討論串1/1
每次面試遇到這幾個問題都覺得沒有回答得很好 說實話感覺太笨，善意的謊言卻又不太真實(這句話超矛盾) 感覺說完面試官都不是很滿意，雖然這好像挺主觀的 目前騎驢找馬中，今天失利了一個很想去的工作很難過 想問問大家都是怎麼回答得會比較好呢 1.未來規劃 實話：考公職 說法：先獲得這份工作穩定自己的生活 2.有沒有什麼想問面試官的 實話：真的沒有想問的，去之前已經做好公司相關功課 說法：目前沒有 3.為何不走本行 實話：本行準備考公職 說法：因為目前對本公司的工作內容比較有興趣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.70.78 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1412174143.A.EF1.html
推
10/01 22:36, , 1F
2 說什麼都要擠出一題
10/01 22:36, 1F
→
10/01 22:37, , 2F
你都做好功課會沒問題才很奇怪
10/01 22:37, 2F
推
10/01 22:38, , 3F
推樓上，就是因為做足了功課，反而會有更多疑問
10/01 22:38, 3F
我也覺得好像我沒有問，面試官臉色會馬上變了，馬上被扣分的感覺 後來想了想，我可以問說我表現得怎樣，或者是和其他面試者有什麼差別嗎 還是都應該問關於對方公司的問題呢，唉
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10/01 22:41, , 4F
個人的面試經驗，在面談後都會有很多問題可問，至少
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五個以上，談到我最後真的覺得沒什麼問題可問時也過
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了一小時以上。
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10/01 22:42, , 7F
當你夠了解公司、職務內容甚至產業，應該會有更多能
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問的方向才對。
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你提到的問題都不建議問，如果沒東西問硬要問，反而會
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更尷尬吧，建議還是問跟公司、職務相關的。
10/01 22:45, 10F
如果是像在學校行政體系工作的 我之前就在那個環境工讀，對職務很熟悉 雖然是不同間學校大同小異，擠不出來要問什麼好><
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10/01 22:49, , 11F
你那問題我會換一個說法問：您認為什麼樣性格、或是
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具備什麼能力的人能勝任這份工作？事實上我也真的問
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過，了解主管的選人標準大概如何，跟自身的符合程度
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就可以了。
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這個滿棒的
推
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以你對該職普遍的了解　問該公司的做法有何不同之類的
10/01 22:49, 15F
這樣他會不會覺得我囉嗦呢(?)
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10/01 23:19, , 16F
你的1跟2都很慘耶...
10/01 23:19, 16F
我也這麼覺得Q^Q
推
10/01 23:36, , 17F
你的說法都踩紅線
10/01 23:36, 17F
到底該怎麼回答才會討面試官歡心呢 我好像有被問過這幾題的面試都沒上...囧 沒問的就會得到offer ※ 編輯: oceanmare (118.231.70.78), 10/02/2014 00:15:40
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10/02 00:30, , 18F
你光那句「先」獲得就該被打槍了，感覺做不久或想考公職
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10/02 00:31, , 19F
那句回答感覺就是把現在應徵的這工作當備胎，誰想用你
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未來規劃可以具體的說希望將來可以成為專業的OO人員
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10/02 00:32, , 21F
而且絕對不可能沒問題問面試官，絕．對．不．可．能!!!
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10/02 00:34, , 22F
我個人很不喜歡面試者沒問題，這種人將來問題大多會很多
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10/02 00:34, , 23F
還有你的「目前」對本公司有興趣，感覺就是以後會沒興趣
10/02 00:34, 23F
推
10/02 02:28, , 24F
不管怎麼樣都要擠出問題，針對你應徵的職務內容、部門/同
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事配合方式、公司制度、環境、薪水福利、公司規定等等都
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可以問的。去面試之前也可以在家裡先準備好一些題目，就
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10/02 02:28, , 27F
算面試官在面談中有回答到，總是會有一些沒有提到的部分
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10/02 02:28, , 28F
，可以做更深入的提問。加油：）
10/02 02:28, 28F
推
10/02 19:27, , 29F
最好是網路上有這麼多公開資訊啦 薪水有哪間公司全貼的?
10/02 19:27, 29F
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10/02 19:27, , 30F
你有做功課就一定找的出問題 沒有問題代表你根本沒做足
10/02 19:27, 30F
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