[請益] 超商打工時薪80
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以下是幫弟弟代PO
因為暑假，弟弟在家裡附近的超商找了份打工
一開始接洽的是店長(老闆另有其人)
店長說要以本薪(19000/month)聘僱弟弟
暑假算月薪，開學後以時薪計算
但沒有簽約也沒有明確說
弟弟第一次打工也沒有想太多
於是從6/30做到現在(每個禮拜六放假，所以這個月休五日)
昨天發了6/30到7/31的薪水
他只領到13589
老闆發薪時表示這是扣掉勞健保的651
因為弟弟只做178小時，未做足200小時所以還要扣錢(這是發薪日才第一次聽說的事)
這樣算起來他的時薪只有80
可能領薪水時弟弟臉色很難看
老闆就補了一句
「不爽做就走人，反正不缺人。」
目前弟弟有考慮開學後就不做
但想到如此低薪又覺得奇怪
因此拜託我上來問版友有沒有申訴途徑
弟弟目前才19歲，沒有什麼經驗
謝謝大家
如果有需要其他詳細資訊我會在問他本人後PO上來
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.74.184.130
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408202650.A.6AE.html
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我問朋友，他在飲料店打工都會有薪資表，但弟弟說他們沒有
※ 編輯: aria0207 (211.74.184.130), 08/16/2014 23:27:32
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想請問沒有簽約的狀況下還有辦法合理申訴嗎?
可以的話，我們要提出什麼樣的證明呢?
※ 編輯: aria0207 (211.74.184.130), 08/16/2014 23:44:12
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這部分我想我弟可能沒經驗，被月薪19000吸引才沒問清楚
他是到這個月發薪才聽說沒做滿200小時就扣薪...
謝謝大家的推文
※ 編輯: aria0207 (211.74.184.130), 08/16/2014 23:57:01
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