[心得] 曜揚科技-業務代表
因為受本版幫了不少忙,獲得許多資訊。
目前面試了6間左右,雖然還在面試期間,
也想開始來分享面試心得。
本魯背景私立淡水大學,商管科系。
多益頗廢6開頭,社團經驗算豐富。
對於學科上,也小有心得。
此職務是公司透過104主動找上我,
想說原本早上也有一場面試,
下午就排一個也無妨,當練等磨經驗。
進去公司裡,
人資小姐給人格測驗與基本資料各一張。寫完又給了英文與面試紀錄調查。
英文題目,英翻中,有5題,
題目不難,主要測試看不看的懂客戶信件往來。
寫完>人資小姐面試。
一開場,說公司是責任制,通常至九點是常態。
即使外面跑完客戶至下班時間五點半,
還是得回公司教育訓練,不論老鳥菜鳥都要上的。
而每天都有教育訓練的.....
週休二日,但主管有需要會召集大家開會,不算加班費。
需自備機車,我問有沒有油錢補助,她支支吾吾的。
提到公司是很樸實的,
一切按照勞基法,但福利也不會更優渥.....
希望新人都要有上進心肯吃苦,
就問我願不願意接受長工時,
我回薪資成正比的話,當然沒問題。
(這時已經沒打算要去了)
我問薪資,她沒回答,說是主管決定的,
但一定符合勞基法.....
說公司讓你來上班,也是投資你的一種方式...
最後人資小姐提到下禮拜什麼時候可以複試,因為他們業務交接關係,所以是改由其他人
負責...
該不會她要離職了.....
最後問我有沒有什麼問題。
我索性問 請問您在這工作快樂嗎?
對方又支支吾吾的,我就說謝謝了。
結果晚上馬上接到複試通知....
中間當然也是有些對談,
但文長就省略許多,希望有幫助大家。
其他的就等有空繼續分享囉。
手機排版請見諒。
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這位版友有應徵過?
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這部分我就不知道了
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應該不會吧,我剛退伍,找工作。
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補充一下,而且選人非常嚴格。
有三關,第二關主管面試後,
第三關還要簡報自己給老闆聽,
才確定有沒有上。
讓想去面試的版友有個心理準備。
※ 編輯: panda79987 (42.78.180.211), 07/03/2014 20:03:17
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