Re: [問題] 加班費計算方式

看板Salary作者 (唉~~~~~)時間10年前 (2014/04/28 09:58), 編輯推噓0(006)
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※ 引述《NEWNONAME (小白)》之銘言: : 已經有爬過文了 : 看過相同討論還是覺得很奇怪 : 假設月薪24000 一小時等於24000/30天/8小時 : 一小時等於100元 日薪800元包含假日也有 : 平日前兩小時以1.33倍之後1.66計算 : 假日2倍 : 假日加班為什麼會以原本休假日的800元 加上 來上班的800元 : 這樣叫做兩倍薪水? : 我不用來就有的800元是我應得的 : 我來上班應該要再給我800元*2倍才對阿 800+1600=2400元 : 好啊如果用假日本來就有給你錢 你來加班再給你一份變成兩倍 (800+800) : 那我平日加班的1.33倍要怎麼算? : 阿我平日就給你日薪800拉就包含在月薪啦 : 所以平日之後加班一小時你就只有33元? : 這個道理平日加班與假日加班不通阿...求解 : 補充:為什麼假日加班的兩倍薪水 : 可以用我根本不用來的薪水當作一份 再給一份叫做兩倍? 1+1=2倍 : 那我平時也有給你日薪 為什麼平日加班不能用其中的來抵? 1+0.33=1.33倍 : 就好像平日老闆給的薪水只可以買到你工作八小時的時間 : 超過就變成追加一小時是100*1.33=133元 : 假日則是800元是買不到任何工作時間的 這份是本來就是月薪制的薪水 : 那你假日要來要付兩倍 應該是本來的800元 +800元*2 =2400元 才對阿 : 你怎麼可以把本來就要給我的800元當作兩倍之中的一份? 不好意思 藉著這標題 順便問一下 小弟剛好也有點困惑 如果以月薪24000 一天800 一小時100 薪水來說 一:平日加班 前兩個小時是100*1.33 後兩個小時是100*1.66 那第五個小時以上是? 二:如果假日上班 原本給一天了 所以只要多給800 那如果假日上完八小時 還要再加班的話 假日加班應該怎麼計算呢? 三:再假設5/1勞動節上班 那這種情形也是照禮拜天上班 多給800就好 還是得多給800*2=1600 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.17.157 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1398650293.A.064.html

04/28 11:29, , 1F
1. 還是2/3 2.正常計算吧.. 3.給1600... 應該是醬
04/28 11:29, 1F

04/28 11:36, , 2F
1.勞基法明定 針對連續延長工時上限只有12小時
04/28 11:36, 2F

04/28 11:37, , 3F
單月不得超過46小時 所以第五個小時已經違法
04/28 11:37, 3F

04/28 11:37, , 4F
2.就照你原本的加班算法計算
04/28 11:37, 4F

04/28 11:37, , 5F
好像法規單日加班時數上限4小時 不知有無記錯
04/28 11:37, 5F

04/28 11:38, , 6F
3.800元
04/28 11:38, 6F
文章代碼(AID): #1JNRMr1a (Salary)
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