[心得] 成衣業儲幹(飛雁/崑洲/年興/信源/臺雅)
國立前段碩士,非商科
對成衣紡織業有興趣,加上想要向海外發展,
面試過好幾家以後發現,
傳產很願意接受無相關經驗的人(只要你表現出足夠的企圖心),並加以培訓,
海外職缺薪資部分也會較國內優渥,
所以蠻推薦有志往海外發展+累積管理職經驗(台幹)+想受到商務能力培訓的人勇於嘗試
飛雁 海外儲幹
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位於內科,仁寶電腦樓上,是有規模的大公司
如果人少整個上午(9:00-12:30)可以結束,
人多則要用到整天(9:00-16:00)(整天會附便當)
a.確認資料
b.筆試(性向測驗+數學題(偏智力測驗)+廠務情境題)
c.兩人小組討論(分別飾演廠務和業務)
d.人資介紹飛雁
e.人資面試
培訓方式:
一經錄取即外派菲律賓宿霧受訓,展開長達9個月的淘汰賽
菲律賓全方位受訓3個月(45k)--
第1.5個月就開始淘汰人,各種時刻都可能因為與公司需求不符而遭淘汰,立即返台
(遭淘汰後,是否須自行負擔機票費沒有詳細詢問。)
培訓完三個月後,返台休第一次返台假
外派工廠 在職訓練6個月(50k)--
這6個月隨時都可能遭淘汰
等到撐完以上9個月後,才成為正式員工
(聽到這我有點嚇到...原來前9個月都算非正式的...)
會由人資再行核薪
{心得}
曾造成版友們討論的人資禮儀似乎有改善,
飛雁寄信給我的時間點都是晚上9點左右,確實符合版友們說的"很操勞"...
雖然覺得淘汰制沒有保障,但因為手邊選擇不多,所以仍列入重點考慮
崑洲實業
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崑洲實業位於五股工業區,
面試前會先填寫公司制式資料+英語能力筆試(像多益的選擇題)
由人資主管進行面試,主要是考驗派外的決心
培訓方式:
由海外前輩協助訓練,應該是採用做中學的模式,
薪水是外派35k(NTD),外派表現優異可能會加100-300 USD
目前正大量招儲幹,因為有業績目標須達成
因此急需用人
人資經理人十分和藹可親,氣氛溫馨
年興 海外跟單業務
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主要產品為牛仔褲
派駐地遍布全球,從尼加拉瓜 賴索托 越南 等地都有工廠
其海外儲幹多為技術職,業務等工作非儲幹性質
筆試為性向測驗+簡單的英文問答題
年薪14個月,外派薪水50k,在台受訓期間48k,須簽約三年,否則要賠償違約金
人資透露若年薪要求超過80k即不會通知面試
若在外派一年內離職須賠償培訓期間費用,及駐外各項費用(機票簽證等)
金額約為20幾萬
外派未滿三年者,須賠償違約金(金額不明)
若未在派外兩年半以前提出不續約,則自動視為續約
通過人資面試後,
會請你到工廠和廠長進行第二關面試~
信源
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先用電話諮詢過薪水,
國內培訓期30k(無法調高),海外40k
不予考慮
台雅
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位於內科 公司規模蠻大的
筆試是考性向測驗+數學題(智力測驗)
人資會先介紹公司組成+薪資福利
國內培訓約3個月(36k),派駐柬埔寨學習工廠情況幾個月(46k/會調薪)
培訓完成至派駐地工作時,月薪應為50-60k
可惜最後收到感謝卡一張
補充:
有朋友在台雅工作,他說公司制度其實很混亂,經常令人不知所措
業務部門大概8點下班~年終1-2個月
派駐柬埔寨的話,工時超長,7-18點(常常要加班到21點),周休一日
無法決定外派何國
※ 編輯: Eritrea 來自: 118.168.128.97 (03/27 19:31)
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食物大部分公司是有阿姨幫忙煮三餐
崑洲是要去工廠餐廳吃,偏大陸人口味
住宿的話...飛雁柬埔寨那張宿舍照我也覺得不太佳(兩人一間)
其他宿舍就不是很清楚 通常會讓台幹(尤其是女生)優先住單人房
從宿舍到公司幾乎都有接駁車
等於吃住交通全包~所以應該蠻能存錢的喔~
※ 編輯: Eritrea 來自: 61.231.15.244 (03/27 22:15)
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其實我面試當中發現
應徵者只要英文OK,筆試條件不要太差
其他的點就是差在面試表現出的
企圖心(願意外派)+適應力(落後地區)+學習力(儲幹培訓)
應徵者的條件只是決定底薪高低而已~不會影響錄取與否~
※ 編輯: Eritrea 來自: 61.231.15.244 (03/27 23:06)
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