[問題] 請假的連續天數是否有規定?

看板Salary作者 (還能再重來一次嗎?)時間10年前 (2014/03/07 12:36), 編輯推噓16(16推 0噓 25→)
留言41則, 19人參與, 最新討論串1/1
有個問題想要請問各位大大 是這樣的我從去年預計今年四月五日至四月十一日 有出國旅遊的計劃。 其中七號到十一號這五天預計用我的特休假請假。 可是今天送出假單被打槍 理由是不符公司請假規章第四項第X款規定 另外主管用第三項第X款酸了我一下 說公司還沒准假你自己就先買機票訂飯店，有沒有尊重公司規章？ 第四項第X款 內文如下 請假天數限制 除婚假、喪假、普通傷病假、公傷病假、公假與產假外，同仁請假 連同假日（例假、國定假日），連續請假不得超過九日。 第三項第X款 內文如下 特別休假應事先（申請二日以內，須三個工作天前提出，申請三日 以上，須廿個工作天提出；勿提前一個月以上提出）申請並以申請 日期前者為優先。 我算了一下發現公司是認定四月四日清明節開始至四月十三日止 共十日，所以連續請假超過九日不予准假，我查了很久，都沒有 看到明文規定是可以規範員工連續請假的天數，這樣公司規定連 續請假天數是合理的嗎？ 那如果遇到春節開工那天或小除夕那天請假就不符公司規定了？ 另外一點我自知理虧，公司還沒有准假我先買機票跟訂飯店是我應 該承擔的風險，可是公司規定二十天前提出；勿提前一個月以上 提出，如果不先訂這樣機票跟飯店都很難訂不然就很貴... 而且我在可以提出的第一天就申請了，還是被打槍還被酸沒有尊重 公司規章... 請問公司真的可以規定請假連續的天數嗎？麻煩各位大大了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.227.139.91
推
03/07 12:42, , 1F
公司沒準假請這麼長時間，就算成功回來後，和上頭相信也
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03/07 12:42, , 2F
很難好相處
03/07 12:42, 2F
可是我很多同事都這樣請，所以我一直以為五天特休只要工作好好 交接職代就可以了，哪知道其實他們這樣是剛好九天，我碰到清明 節變成十天了... ※ 編輯: xm3779 來自: 125.227.139.91 (03/07 12:44)
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03/07 12:47, , 3F
勞基法沒有規定不行，也沒有保障一定可以休長假。這
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03/07 12:47, , 4F
應該算是公司內規。工作規則適用勞基法第70條。
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推
03/07 12:52, , 5F
重點是上頭希望你尊重公司，吃人頭路就是這樣，我請三
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天以上時就會先行告知出國計畫，不然公司上頭會覺得你
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個人我行我素，以後加薪升職就會少考慮你，除非你這份
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不打算做長久
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我去年12月就已經有稍微提過了，但是他們就說一個月前再來講 所以我昨天講了，結果被打槍了... ※ 編輯: xm3779 來自: 125.227.139.91 (03/07 12:57)
推
03/07 13:41, , 9F
公司內規，沒有違法，頂多不合情理...
03/07 13:41, 9F
推
03/07 14:01, , 10F
其實都是有得商量的 但看來主管似乎想要(按規局來)
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確實!她就說如果這次准我假 一開先例 下次別人會不會也要她准他假?
推
03/07 14:38, , 11F
曾經也有出國要排一天假老闆就叫我別去了
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03/07 15:17, , 12F
用自己的假請假出國也不行 ~_~ 當勞工有沒有那麼可憐
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確實蠻可憐的...可是沒辦法...
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03/07 15:21, , 13F
11號來的及的話回去上1HR班 這樣就沒連續
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03/07 15:22, , 14F
曾經遇過行程異動要從請一天變兩天 主管怎樣都不准假
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硬咬連續兩日要XX日前提出 後來我就只請一天半 也對公司
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感到失望 規定都是看人的 他不爽你怎樣都不會通融
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發個牢騷~"~ 反正也離職了XD
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很可惜我11號晚上才到桃園機場...11號一定得請假 真的是她不爽怎樣都沒得談
推
03/07 16:04, , 18F
一般來說請假當然是先跟主管說，沒問題了再上系統遞假單
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，但你機票都買了，還能改嗎
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s大 我去年年底就說了我四月想出國 她說依規定前一個月在提呀 可是機票飯店我一月份就要先買了 如果三月才定不是沒位置就是 快跟商務艙一樣貴了 所以我照公司規定一個月前送假單 然後...
推
03/07 16:54, , 20F
我去年跟我們協理說 好苦悶 想出去散心 一次請了11天假
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3分鐘就簽核過了 呵呵
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你這主管真是夠爛的
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真好的主管... Y大是離請假日多久之前申請的呢?
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03/07 18:15, , 23F
公司管理規章都有寫了 公司沒錯啊 是能不能通融而已
03/07 18:15, 23F
我仔細想了一下 我假單是四月七日至四月十一日 那為什麼四月四日到四月六日 這三天假日要算呀... 我就算不請假這三天我還是在家放假呀! 應該是我請假之後含例假日的九天不能連續吧
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03/07 19:52, , 24F
跟你老闆關係搞好一點 這是他可以罩你的時候
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推
03/08 00:53, , 25F
請自己的假也怎麼麻煩，有沒有怎麼爛....
03/08 00:53, 25F
沒辦法呀 不給我過就不給我過
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03/08 02:27, , 26F
公司內部規章 我前公司也這樣 不過看了你的內容發現比我
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公司更狠。 平常跟主管,人事主管要打好關係，遵守規章也要
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尊重主管，記得在他們心情好的時候提出，然後他們就不太會
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刁難你了。
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她應該每天心情都差不多 她底下管理五個部門 我們部門大概是她最不喜歡的一個了...
推
03/08 03:00, , 30F
勞工真的很弱勢，自己的假如果主管硬要干涉也沒辦法，爛主管
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真的 她連未准假就自行買機票這損失要自行承擔都說出來了... 我去年年底早就說了我今年四月想出國 自己要我之後再提的...
推
03/08 07:27, , 31F
玩回來就準備換工作囉！
03/08 07:27, 31F
有打算要換工作了 這間公司薪資是還不錯 但制度跟管理都有... 嗯...進步的空間
推
03/08 10:00, , 32F
主管的問題吧...連這種假都不準請，好爛的公司
03/08 10:00, 32F
真的 特休長假都不准 11月的時候又一直宣導特休未休完 公司不另補薪水 要同仁自行協調休完... ※ 編輯: xm3779 來自: 118.168.197.46 (03/08 10:26)
推
03/08 11:33, , 33F
我是大概半個月前吧，日本線機票不好訂 確定有票才去請的
03/08 11:33, 33F
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03/08 22:33, , 34F
為何清明連假要算進去，那不是特休
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03/08 22:34, , 35F
那用生理假挺過去可否
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殘念...我沒有生理假這種東西!!!! ※ 編輯: xm3779 來自: 118.168.197.46 (03/08 23:07)
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03/09 11:05, , 36F
主管問題!才5天還好呀!我請過連續9天工作天,交接好就好
03/09 11:05, 36F
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03/09 11:06, , 37F
換到我現在的公司,剛進公司1個多月,也請連續6天工作天去
03/09 11:06, 37F
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03/09 11:07, , 38F
玩,主管還說這時候請假時機很好,因為新人沒工作需要交接
03/09 11:07, 38F
推
03/09 11:10, , 39F
另外,除非有把握請假不會被擋,不然應該先跟主管知會
03/09 11:10, 39F
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03/09 11:11, , 40F
你們公司怎麼請個特休都這麼多規定...
03/09 11:11, 40F
推
03/10 17:04, , 41F
四月五號出國到二十三號，老闆爽快批了。
03/10 17:04, 41F
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