Re: [問題] 出差費用的原理?

看板Salary作者 (禮藏24年)時間10年前 (2013/12/19 23:27), 編輯推噓3(304)
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※ 引述《SAMMY728 ()》之銘言: : Hello, : 因本人服務的公司出差大陸沒有出差費(公司有提供住宿,中餐), 一次又須待3.4個禮拜. : 我想要去跟公司爭取出差費, 但怕公司用一些奇怪的理由來搪塞. : 1. 如果公司說, 我們已經付你台灣的薪水, 所以你不能領兩份的薪水? : 2. 如果公司說, 出差費用屬於福利, 我們沒有這個福利? : 所以我想了解出差費用的原理到底是甚麼, 希望能有最有力的論點來談. : 想請問各位有經驗的人, 該怎麼去談這塊呢? : 謝謝 我覺得要看出差的性質,到那邊超過兩個禮拜應該算是外派而不是出差了, 我們公司是視出差為上班,交通時間也是一樣,出去就是實報實銷,不要太誇張就好,遇假日,就是補假,另外看表現給獎金, 另外一面想,你今天出差是ㄧ整天都在上班,而且要和家人分開,應該要有ㄧ定的補貼 外派就要看薪水怎麼談,一般聽到的是會另外有外派補貼但是開銷就是要自付 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.20.194.151

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請問, 我們在大陸出差也是周休2日, 怎麼樣的說法能夠爭取
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出差碰到假日也要補假呢?
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其實有時候只是一個默契,出差不可能什麼都補償給你
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例如去美國出差,跟著當地休感恩節,公司也不會要你
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回台灣補上班,或者扣特休。只要公司不要太凹,
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有時候不用計較這麼多
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12/21 09:04, , 7F
樓上中肯
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文章代碼(AID): #1Iin19re (Salary)
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