[問題] 公司決策是萬用藉口?

看板Salary作者 (lmoon)時間10年前 (2013/11/03 07:35), 編輯推噓4(404)
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大家好 我目前任職於某家飯店 擔任櫃檯的職務 但是因為旅遊淡季的關係所以顧客變少 然而經理卻突然有了構想 認為工作倫理的理念 所以應該要每個月由餐廳外場和櫃檯各抽一個人互調位置 並以如不配合則會解僱要脅 明明是性質差很多的工作 難道可以這樣因為經理的心血來潮就換嗎? 這樣跟當初應徵的工作差很多 讓我都有點萌生退意了 懇請版上幫忙解惑 手機排版傷眼抱歉 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.74.136.238

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職務輪調是公司的事,不爽可以不要作,如果經理說外場跟
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櫃檯都是第一線面對客人,都要學著怎麼應付奧客,因此有
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輪調的必要你就拿他沒皮條了
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沒有合不合理 你要比合理 只會比到氣死人
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以前待的飯店直接把外場解聘,叫櫃台兼做外場,非常無言…
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正常!早餐時段,櫃台去餐廳服務多的事
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原則上,公司不能任意幫你調職,需要你的同意。但實質上,
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你反抗或去勞工局申訴,很可能等於沒工作。
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文章代碼(AID): #1ITOmac6 (Salary)
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