Re: [心得] 分享近1個半月找財務會計工作心得

看板Salary作者 (manly man)時間10年前 (2013/10/28 01:56), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《simonno1 (simon)》之銘言: : 不外乎就是丟104,1111,(我發現YES123 和518實在是公司都太…怪了) 無聊回一下 找工作這碼子事 很看運氣跟技巧的 我不敢說 我工作技能很好 但我真的很會衝康衝旁 找工作機會 1. 交幾個 head hunter的朋友 保持聯絡 有缺他馬上會告訴你 你有工作 他可以抽% 魚幫水 水幫魚 2. 多交朋友 facebook/linkedin的學經歷寫一下 你不會想到什麼時候有人剛好是 mutual frd 而且要找人來上班 尤其是linkedin 上面實在太多工作機會了 3. 告訴別人失業不見得不好 最好的缺都是先口耳相傳的 你找到工作 你朋友賺到介紹費 會放到104等網路上面 很可能上面幾招都找不到人了 才放在公開的地方給大家看 最後 1111/518/yes123 都是怪公司嗎? 不見得 最近我的客戶是一間80人左右 沒沒無名的小外商 上次幫他們作一些費用率的分析 報表拉出來一看 哇靠 員工福利超好 一年平均領超過20個月的月薪 辦公室座落於信義區高級商辦 年假15天起算(剛到職就有唷 不是什麼滿一年鬼勞基法) 6:00 一到公司只剩不到10個人 沒聽什麼人在領加班費的 因為根本沒機會加班 吸引不少捨棄 視窗公司拉...上市電子公司..等等的高薪 加入此公司 看我都想跳槽了~~ 我問他們怎麼找到這種好康的工作 他們說都是朋友介紹進來的 萬不得已 沒適合的人選 才刊在人力銀行上找人 而且是1111/YES123 而且一年 只補2~3個人 因為 根本沒什麼人離職 會有缺是因為有人終於老到肯退休了 所以 別放過任何機會! PS: 我有簽保密條款不得透露我的客戶 所以請不要來信問我的客戶是誰 我跟你說也沒有用 因為他們真的不太缺人....我自己都進不去了.... -- 打倒雙面人~~ 怪獸都殺光~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.194.209
文章代碼(AID): #1IRLEtqP (Salary)
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