[問題] 談薪水的技巧

看板Salary作者 (重出江湖)時間10年前 (2013/10/03 20:29), 編輯推噓5(5推 0噓 11→)
留言16則, 10人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
想請問一下各位 如果面試時公司問你在前公司的薪水時 請問應該據實以報還是回答一個你比較希望的價格 因為公司會不會依照你上一間公司的薪水來決定給你多少? 還有如果公司問你你想要多少時 應該說依公司規定看公司開多少 還是該自己開個價格讓公司去殺價比較好呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.28.81
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10/03 20:32, , 1F
我報一樣，但跟他說沒比這高就不會過去
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10/03 20:34, , 2F
看你的狀況阿，如果你自認實力可以帶給新公司價值，就大方
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的開；如果你只是想先闖進去再說，就好好受人擺佈
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10/03 21:15, , 4F
其實查勞保就知道以前的薪資了,以少報多小心被抓包
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如果前公司有點規模或是知名公司，說公司以少報多就無效
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10/03 21:18, , 6F
更正第一行，以多報少小心被抓包。有公司會從小細節看人
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推
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你可以說據你了解同等職位在業界薪水大約多少，
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10/03 21:55, , 8F
依據你自身的經驗與專業應該約多少錢，（就是比業界平均多
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X一些）不建議說依公司規定
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推
10/03 22:33, , 10F
那要看地方,很多依市場價格,在高雄的公司根本付不起薪水呀~
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推
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是不想付吧XD
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推
10/04 00:34, , 12F
老闆不想多付,就像員工不想少拿 兩邊都依樣
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推
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如果上份工作有做到一定時間 就可以開高點(多10%左右)
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如果上一份沒作幾個月 建議是開一樣的薪水就好
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10/04 12:39, , 15F
看你的專業跟經歷到哪, 薪水就開到哪
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10/04 21:07, , 16F
不能查勞保啦~~
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文章代碼(AID): #1IJMC_ul (Salary)
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