[問題] 為何現在的職缺好多吃到飽的?

看板Salary作者 (初月)時間10年前 (2013/10/01 05:55), 編輯推噓12(16419)
留言39則, 27人參與, 最新討論串1/1
逛104覺得好多職缺感覺就是要徵一個人吃到飽的@@” 例如要做網站,就徵一個前端後端都通,然後有美感會設計的 這種強人不知道薪水多少,而且不是有人說「樣樣通,樣樣鬆?」 逛了一些職缺還蠻多這樣子的,不知道是不是企業太想省錢了? 徵一個人就會列出一拖拉庫的技能需求 而且不是小公司這樣,我看大公司的有的也會 景氣太差的關係嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.224.216.4

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一堆大公司才愛這樣搞..台灣企業思維是能少付點錢
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然後那個人多一點能力公司就賺到...根據我經驗,再爛
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的缺還是有人會去投...看過一堆要求很多最後開個27
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28k,沾沾自喜說有超過22k唷~
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真的!
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徵會計行政助理 需美編繪圖經驗 並配合主管加班
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24k
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因為是鬼島,最好要寫程式、修電腦、管機房通通包
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然後薪水依照行政職22~25k
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這些工作不知道能不能全外包?國外都走外包路線
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剛好而已
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老闆腦袋不好賺不了錢 只好從簡單的方式節省成本啊
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要國貿業務並且要英日文精通 沒有30K....
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業務如果分紅高的話, 底薪30K還算OK
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然後還要為公司任勞任怨
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每次看到這種的都不想去應徵把人當什麼了
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一人省到底啊~~
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還有徵要會平面會包裝會網站 但是薪水絕對不會超過30k= =
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但挑三揀四下去會找不到工作呀Q_Q不過看到這種的我還是
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不會去應徵
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沒有不景氣
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又要便宜又要吞劍吐火,找不到人剛好而已
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離題推ID!!好多好聽歌(Re:dial
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高雄更多這類職缺,國外業務26K沒獎金+責任制
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乾 今天又面試一個爛缺
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包山包海
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包大人
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公司有權列條件 求職者有權拒絕面試 看誰捱得久罷了
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我現在上班的公司是固定加班費 幾乎天天都上12個小時 老闆
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也沒說你不能走 可是報告沒打報表沒寫完誰敢走
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真心覺得固定加班費真的很機車也不公平
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就是算好好你今天加班加太多一定會超過固定加班費的薪水
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所以才沒有上多少加多少
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10/01 22:02, , 34F
因為爛缺徵不到人..所以怎麼看都一堆爛缺掛在上面沒人要
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10/02 00:20, , 35F
很多這種,列了好多,我常剛好缺其中一項沒辦法應徵。
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10/02 07:47, , 36F
業務行政助理精通英日文22~26k之類的
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10/03 17:37, , 37F
替代性那麼高 剛好而已
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10/04 21:32, , 38F
樓上你也知道老闆替代性高?
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10/08 00:01, , 39F
不是技能多不多的問題,是技能能賺多少錢..
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文章代碼(AID): #1IIVDDcx (Salary)