[問題] 請問這樣是我太草莓嗎?

看板Salary作者 (喔)時間10年前 (2013/08/04 10:40), 編輯推噓1(108)
留言9則, 3人參與, 最新討論串1/1
原PO中段國立大學畢業(搬家過的那所) 之前去面試了一家服務業(不方便文中提出 不過很好猜 這家想向大陸拓展市場 有港店) 由於fool around太久了 所以面試一上就去做 不過做到現在(1個月) 關於工時計薪方面很困惑 甚至因為這樣有時候會想跳槽 所以想向各位請益 以下正文 面試前我看到徵求的是正職 所以我就丟下去 面試時,面試官提到-->計薪先以時薪計算(109) 表現好再轉正職 不過沒有提到上班工時如何計算 PS:我原本想提問的,但是想到之前面試不管是自己/別人問太多的 結果後,我就不敢詢問,我第一次面試(某上市公司)只是問有沒 有勞健保,人資臉就整個垮下來.. 簡單職訓結束後就去服務單位報到 報到當天,我的組長說"你應徵的是潛力正職" 所以他再次強調計薪以時薪計算 然後提到休假要跟正職一樣休一樣的天數,試用期滿再討論轉正職的事情 當下我有點困惑,不過我想說先做做看 於是我就跳下去了 做了一段時間後 跟幾個差不多時間進來的人 還有幾個做比較久的聊天後 覺得很奇怪 先說前者(我們新人約前後2周內進來) A.1個面試PT 薪資PT計算 工時排到要求實數即可 B.1個面試正職 薪資正職計算 月休7天 (以上新人) C.2個比較資深的(半年+) 面試PT後,從PT開始做而後轉正 從A->B D.1個做超過1年半 狀況如同B 我.面試正職 薪資PT計算 月休7天 工作性質上 我跟A.B的工作內容一樣 C多了一個跟廠商訂貨(不過會需要跟組長討論) D除了上述工作外,因為對區域比較熟悉,偶爾會去協助扛其他區域 上個月底有去健檢(自己去+自費+報告還沒出),不過想到要撐滿試用期才能轉正有點哭哭 爬文爬版看到給薪的狀況(還有下面的討論) 評價也不算良好 因此想請教各位有什麼建議 1.繼續撐 稱滿就是你的---->??? 2.開始騎驢找馬---->通常工作完回家就準備倒在床上了 3.準備走人 走人後再開始找 4.其他? 謝謝各位傷眼看文與回應 感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.18.209

08/04 10:44, , 1F
把這家公司中能學的全抽絲撥繭般學完就跑!
08/04 10:44, 1F
說實話,以我目前做的位置,基本該學的都OK了 問題卡在 1.大家都很忙,所以有些內容要學也要人家有空教才行 2.有些可能要轉正才會教(例如 訂貨) 做久了 熟悉了-->才學會了

08/04 11:25, , 2F
其實我是新鮮人 下週才開工 我也不知道XD
08/04 11:25, 2F

08/04 11:26, , 3F
不過我朋友有遇到跟你差不多的狀況 他是選2
08/04 11:26, 3F

08/04 11:26, , 4F
還真的被他找到事少錢普通離家近的工作
08/04 11:26, 4F
恩..雖然說工作不要去比較 可是說實話 這種待遇我是真的很無奈 又卡在這算是第一份比較正式的工作(之前PT為主) 所以特別上來求教

08/04 11:38, , 5F
我只能說6年前我打工發面紙時薪比你高 自己衡量吧
08/04 11:38, 5F

08/04 11:41, , 6F
勞健保為啥要問==? 沒有的話違法不是?
08/04 11:41, 6F
我那時候只是問問看而已 誰知道人資馬上變臉 他大公司我也不知道他在怕啥 ※ 編輯: sowhat5566 來自: 220.134.18.209 (08/04 11:43)

08/04 11:46, , 7F
沒勞健保的話就跑吧 當年打工公司還幫我保簡易保險
08/04 11:46, 7F

08/04 11:58, , 8F
該問的就要問,他如果擺臉色給你看就是有問題
08/04 11:58, 8F

08/04 11:59, , 9F
薪資、工時、福利、勞健保都是必問的
08/04 11:59, 9F
文章代碼(AID): #1H_Ryuoz (Salary)