[問題] 不交朋友不得罪?

看板Salary作者 (@@)時間11年前 (2013/07/17 23:12), 編輯推噓11(11推 0噓 17→)
留言28則, 16人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
想問一下各位 如果在職場上的的人際策略 交一兩個朋友 其他都不得罪 不深交 保持禮貌 維持"同事"不當朋友 雖說有人要求 但我還是不加FB line 頂多放假回來帶一份名產 公司一起分 不知道有沒有缺點? 感覺人家也是覺得你泛泛之交 不會太幫忙你嗎? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.172.188.151
推
07/17 23:26, , 1F
上班當同事 下班不認識 有好無壞
07/17 23:26, 1F
→
07/17 23:26, , 2F
做人真的很重要...
07/17 23:26, 2F
推
07/17 23:42, , 3F
如果喜歡這份公司究竟量不要束敵 但也難說啦 有些人敵人
07/17 23:42, 3F
→
07/17 23:42, , 4F
一堆 還不是爬得很高 一切看能力
07/17 23:42, 4F
推
07/17 23:43, , 5F
有人和比較好爬升 主管緣好就是獎金多 自己斟酌囉
07/17 23:43, 5F
→
07/18 00:46, , 6F
FB就設另一個同事群組讓他們看不到你發言就好啦
07/18 00:46, 6F
→
07/18 00:57, , 7F
這是職場上最安全的作法 但如果真的有困難要請人幫忙
07/18 00:57, 7F
→
07/18 00:57, , 8F
沒有一定的交情 對方的確也沒有義務要幫忙
07/18 00:57, 8F
→
07/18 07:51, , 9F
上班同事下班不認識 也不會說差 畢竟未來的敵人就在...
07/18 07:51, 9F
推
07/18 10:23, , 10F
這樣的工作 會不會太痛苦
07/18 10:23, 10F
推
07/18 10:25, , 11F
我跟我同事下班會一起上酒店
07/18 10:25, 11F
推
07/18 12:18, , 12F
年紀大的通常都跟你說的一樣，我也感受到這樣比較好
07/18 12:18, 12F
→
07/18 12:18, , 13F
自己熱心幫人把對方當好友，最後反被桶...
07/18 12:18, 13F
→
07/18 12:19, , 14F
深刻體會到，出了社會很難交到好的朋友
07/18 12:19, 14F
推
07/18 12:39, , 15F
我現在和你差不多，職場上要交心不太容易
07/18 12:39, 15F
推
07/18 14:42, , 16F
我是一直沒遇到可以當朋友的 我同學有交到幾個一起逛街吃
07/18 14:42, 16F
→
07/18 14:42, , 17F
飯的 多深不清楚
07/18 14:42, 17F
推
07/18 19:29, , 18F
我同意全文（且覺得是好事），但不同意FB這個部分
07/18 19:29, 18F
→
07/18 19:30, , 19F
為何不加？？？？？
07/18 19:30, 19F
→
07/18 19:54, , 20F
不要拒加社群軟體..不然就不要讓人知道你有再用
07/18 19:54, 20F
→
07/18 20:15, , 21F
fb要設兩個，公私要分明
07/18 20:15, 21F
推
07/18 20:23, , 22F
我曾好傻好天真的加一堆同事，某天他們為排班吵架還分派系
07/18 20:23, 22F
→
07/18 20:24, , 23F
兩邊都互設封鎖，但都在fb上大罵對方不是。剛好我夾在中間
07/18 20:24, 23F
→
07/18 20:24, , 24F
天天都有人說要來看我的fb，看另一群人罵啥鬼...
07/18 20:24, 24F
→
07/18 20:25, , 25F
這直到其中一派的大姊頭離職才消停，從那之後除非離職
07/18 20:25, 25F
→
07/18 20:26, , 26F
不然我不加同事~ 我不想當池魚啊~~~~
07/18 20:26, 26F
※ 編輯: yobook 來自: 1.172.188.151 (07/18 21:24)
推
07/28 14:34, , 27F
在公司與人親近最大的問題是派系,只要不捅你就好
07/28 14:34, 27F
→
07/28 14:35, , 28F
會對你好的就會對你好,但不該奢求幫忙,做好自己本分
07/28 14:35, 28F
‣ 更多 yobook 的文章
文章代碼(AID): #1HvhH4sB (Salary)
‣ 更多 yobook 的文章
文章代碼(AID): #1HvhH4sB (Salary)