Re: [問題] 長庚醫學科技股份有限公司

看板Salary作者hvbu15 (hv)時間11年前 (2013/07/10 20:00)推噓4(4推 0噓 2→)

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※ 引述《hvbu15 (hv)》之銘言： : 請問有人知道長庚醫學科技股份有限公司相關資訊嗎？ : 風評如何呢？ : 看官網是一間2009年才成立的公司 : 主要是銷售醫療器材的 : 目前有一個面試的機會職缺為外銷營業助理 : 請給我一點意見謝謝~~~ 來回一下～今天去面試地點在台塑大樓前棟11樓一進去人資小姐很親切的要我先寫筆試時間半小時一張問題卷一張空白紙 <筆試> 第一大題是一篇英文信 15% 主要內容是在說有一批貨物未在指定時間內到達為什麼會有這樣的情況？如果沒有在他第二次指定時間到他就要取消這次訂單和保留索賠的權力請你用英文回信第二大題是國貿名詞解釋 @3% FOB CIF ISO UCP600 T/T CE Confirmed L/C FAP GPA MIS 第三大題是回答問題 1. 如果你今天遇到客戶來電詢問產品或是抱怨，你會怎麼回覆？ 10% 2. 如果主管要你做病床銷售至非洲的資料，你會怎麼做？到那裡去找到這些資料？ 15% 3. 請你把出口商，進口商，開狀銀行，通知銀行的相關流程圖畫出來 15% 4. 如果今天要你去拜訪從未跟公司合作過的醫院，你在先前會做什麼準備？ 15% (憑印象把90%題目打出來) 還沒寫完考卷時，人資小姐就請我先進去面試，說可以晚點再繼續寫(人好好~~ 第二關就是<面試> 一進去三個人中間做一位看起來很資深的經理級(主任?) 旁邊是外銷業務負責人(男) 另一位就是人資小姐中間的一開始馬上請我用英文自我介紹等我講了一個段落後人資也用英文問我問題再來就是針對履歷提問我是去年國立大學畢業的上一份是做電銷業務性質的工作這是我的第二份工作所以對整個國貿流程算是完全零經驗不過因為之前有修過國貿相關課程和信用狀、商用書信等課程所以我對名詞不會一問三不知 (會有印象但太久沒碰會忘... 他說通常這個職位需要的是有經驗的人來做(根據他們過去的經驗不過看我之前有國貿這方面的背景還有國立大學的學位 (後來自己又說一開始看學歷之後看能力等等) 旁邊外銷部門的主管就突然問：你可以講解L/C的流程嗎？還又問什麼是保兌信用狀？又換中間主管發問，他也不避諱的問兩個問題 (敘述很長我簡單說) 1. 你是XX大學畢業的我知道你們新鮮人都還會想再繼續往上讀那你對未來的規劃是什麼？一年內會有這方面的打算嗎？ 2. 你有什麼可以證明你能勝任這份工作的能力？第一題我回答的是一年內不會有這方面的規劃希望先以累積專業知識為主第二題我舉之在有在學校研究所辦公室當過助理的經驗之後就是一整串詳細介紹他們是台塑也是長庚下的體系目前有外銷和內銷部門 (各三位業務+一位業助) 在這中間也有問我有什麼問題我是問說這份工作主要內容為何？(畢竟1111上刊的和實際上還是有差別) 他說業助就是協助業務有時會去工廠喔(在林口和廈門) 去貼麥頭在商品上之類的公司一年大約有五、六次國外展覽如中國、杜拜... 業助就是要協助業務資理整理學習跟廠商溝通如果有機會的話會接到外國客戶的電話 (但很少主要還是業務會接觸到因為他們負責開發) 簡單來說就是後續相關出口文件製作還有跟相關單位聯絡(船公司報關行等等) 他們公司有一套自己的MIS系統所以就依照格式把資料KEYIN即可面試中一直強烈感覺到他們不希望流動率很高所以會care面試者一年內會不會有其他打算他說這個職位原本都是約聘的因為公司規模越大想要把業助納為正式員工所以才會有(考核過轉正職)這樣的字眼在徵才資料上然後說這個工作大學生大約一個月薪水是29,000-30,000 業助不會轉業務除非之後有想往業務發展也不是不可以不過業助也有分等級　什麼300點？330點? 就像公務員一樣的樣子~~ 有機會會慢慢升最高好像是助理主辦(title有點忘了) 有三節獎金是半個月薪水年終二個月所以一年約是500K 助理一年調薪600~800的樣子只會往上升不會下降他要五個人中選出然後說我是他們考量的人之一有問何時可以上班？然後薪水可以接受嗎？然後因為公司系統還沒有正式員工登錄要等兩個月後通知之後還會有一次面試 (就像今天一樣) 然後就結束今天的面試並請我繼續完成今天的筆試在寫的過程中感受到整體辦公室的氣氛很好~~~ 感覺男生比較多女生則是文書和接電話有一種大家過的很好的fu~ 終於拼命寫完考卷後交卷~ 離開的時候還聞到蒸飯箱的味道感覺是家幸福企業不過兩個月好久阿～～（真的有公司會兩個月後才通知喔＠＠？希望有機會以上～　 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.139.97.139 ※ 編輯: hvbu15 來自: 220.139.97.139 (07/10 20:04)

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