[請益] 如何開口詢問薪資比較適當？

看板Salary作者 (looscfor)時間11年前 (2013/06/29 16:18), 編輯推噓3(3推 0噓 13→)
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剛畢業要找工作， 透過104網站投了履歷，薪資都是「依公司規定」或「面議」居多， 去了幾間公司面試，人資都只講解工作內容， 每次都卻步不敢直接問薪資，怕問了就先被淘汰， 上周去面試了金融業算是暑期實習的工作， 直到接到錄取電話談好到職日，人資都沒有談到薪資福利的部分， 後來鼓起勇氣寫了信去問，（親朋好友都反對這樣做但我還是寄了） 得到的回應……滿出乎意料的，雖然是大公司沒有違反勞基法， 但上班時總是會想，早知道是這樣就拒絕了哎。 說了很多，不知道大家有沒有好的話術或好的時機， 可以問出薪資又不顯得很不妥呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.140.99
推
06/29 16:19, , 1F
我最早的時候也跟你一樣 後來發現早點問比較實在 而且根
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06/29 16:20, , 2F
本不會怎樣 甚至很遠的面試 去之前就會先問大概多少
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因為你不問 到時候你不滿意那薪水 你也不會去 何必浪費時
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間 而他徵人 就是有缺人 沒必要騙你阿 人來沒多久又走
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他也是麻煩 所以直接問沒什麼不妥的
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推
06/29 16:25, , 6F
你面試的工作是屬於暑期實習嗎? 那應該跟工讀生差不多
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推
06/29 22:53, , 7F
對新鮮人來說，拿到offer時，順便問一下真的無所謂。
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06/29 22:54, , 8F
又不是在跟資方"談薪"。
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已經決定錄取你了，這時候當然要問，不然要等到領薪水的
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時候才知道薪水喔。至於面試的時候要不要問，坦白說，看你
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自己的信心，如果你覺得你夠優秀，人家會想要你，那就不
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會因為你問了薪水，就比較容易一開始就不要你。但如果你
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很平凡，你自己都不覺得你哪裡比較強，那你面試就問，確
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實很容易讓資方不選擇你，自己衡量一下自己強不強大。
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這種事很現實的，你希望找薪水好的，資方希望找那種不計
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較薪水高低，只要有工作就好的人
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文章代碼(AID): #1HpfXdrM (Salary)
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