Re: [心得] 外商工作心得分享消失

看板Salary作者PegasusSeiya時間11年前 (2013/05/24 12:58)推噓14(14推 0噓 5→)

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鑑此篇分享,我也來分享個 "進階版的外商心得" 劇情是發生在各位所知的TOP外商,非台骨外皮的那種因為台骨夠Local不會有這種問題在外商待了一陣子後,會發生一個碰壁期這個碰壁期和台商不同的是,不是你能力的問題很多人優秀但沒辦法在國外生存,差的是什麼?是綠卡,是identity 外商同理,一樣會有identity的問題而這個identity包含了你的所處環境簡單說你的Country可能決定了你的一切因為它決定了市場,國籍,以及人家對你的認知市場決定利潤,國籍牽涉政策,人種牽扯偏見試想想你是HQ的立場,你會先考慮到的是總體和是個體問題? 你當然不會在小市場上投入過多資源而這個資源的投入包含了; -權限的核准 -人力及利潤的分配 (領多少$還有開多少Headcount) -以及Career Path 在越小的地區,資源決定是投入越小,天花板越低但是在大市場,你就會發覺截然不同的光景,天花板越高這時候你要清楚不是因為你個人能力,是因為所處環境原有的天花板就這樣而已所以這時候也會出現幾個Career Path選項: (1)往上一層地區性工作發展: ex: 台灣區XX -> 亞洲區XX (2)轉戰Local (3)創業 (1)很簡單,爭取Level up的機會,比如說台灣區職位變成亞洲區職位這時候你就有機會跳脫TW給你的限制,繼續往上,不過這件事本身就不是很容易 (2)轉戰Local的好處就是Stock Dividend 台商薪水不高,但唯一好處就是在台上市櫃外商薪水高,但是沒幾個人可以領國外股利這加加減減自己算除此之外,轉戰的好處就是讓你一下子競爭對手量級下降而且台商老板會很器重你的優秀經驗就像名校光環,幹過TOP大公司,也是有同功之妙你可能一下就有可以佔到比較優勢的位置去發展如果一個環境必須天天戰戰競競,但另一個你可以較輕易地掌握很多可控因素那這之間的平衡自己去抓,因為這關係到你的生活品質工作並不是全部 (3)創業看個人造化,無須多言以上就是進階版的規劃,除非你原本就天龍人不適用或是一開始能力就爆表直接進HQ等級的Office 不然一般人還是要考慮一下天花板的問題另外這些分享可能較不適用entry level 本篇試試用於想往high management發展的人如果你還在初階,請別想太多,盡量幹盡量練功起碼幹個Manager或是帶過Team,之後再來面對這些問題一點分享, thanks -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 17.92.138.138 ※ 編輯: PegasusSeiya 來自: 17.92.138.138 (05/24 13:05)

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york463

05/24 13:23, , 1^F

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※ 編輯: PegasusSeiya 來自: 17.92.138.138 (05/24 13:36)

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devilstick

05/24 15:30, , 2^F

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klaw46

05/24 17:16, , 3^F