Re: [閒聊] 工作上的態度～取代性

看板Salary作者c911518 (拉阿哥)時間12年前 (2013/05/14 16:54)推噓4(4推 0噓 7→)

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※ 引述《redoil (紅油抄手與拌麵)》之銘言： : 最近一直很矛盾一點.... : 一直很想在工作中找到定位也希望自己精益求精 : 前公司也都告訴我們要期許成為難以被取代的人 : 但換了工作後這邊的同事或主管反而是那種會跟你說 : “不要以為自己很獨特永遠會有人可以接你的班” : 甚至我也看過很多網路或是書的文章告訴你 : 就是取代是一件很正常的事自己做完自的事就好 : 這算是積極與消極的一體兩面嗎 : ><..... : 工作也不短了怎麼仍會被這些話搞到迷惘我們退休的老總說過一句話，"公司誰都可以沒有，但唯一不能沒有老闆" 做久之後細細品味這段話其實很有意思，一個公司會因為缺了某個員工而開不下去嗎? 不會的，但是老闆不見就絕對開不下去，一個人能在攬在多重要的工作，某天他離職對公司的影響只是需要多招員工來補足他的工作職缺，公司可能產能下降不良率升高會對淨利造成影響，但是公司不會因此到開不下去的地步。那甚麼叫不可取代性呢? 我把他解釋為有沒有盡到自己工作職位的職責，身為員工有沒有滿足主管的要求，身為主管有沒有輔佐上級與達到要求的目標? 而公司當中每個部門都是一個團隊，你需要配合團隊，思考以團隊的思考為思考當你跟團隊配合的很好，你自然是團隊的重要角色之一。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 222.92.108.91

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maye

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maye

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ABON0828

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