Re: [閒聊] 這種態度...

看板Salary作者 (中国台湾人的驕傲-92共識)時間11年前 (2013/05/10 23:22), 編輯推噓-1(012)
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※ 引述《R176B2C2 (無所不在)》之銘言: : 幾個月前來了一個新人 : 三個月的試用期還沒過就開始會魚目混珠,把我們這些做較久當白痴嗎 : 我們也是新人過來的好嗎?會不知道菜B心理在想什麼 : 不懂就問,出包就承認,新人而已沒人會怪他 : 問人的時候口氣也不怎麼好,好像別人有義務要告訴他一樣 : 出包了就乾脆一點,道歉說下次會注意,不要解釋一大堆,好像自己完全沒錯一樣 : 然後又哭邀說面試時主管沒告知他的薪資,靠!自己不主動問還怪誰! : 怎不反省是不是自己社會經驗不夠or不懂面試技巧,千錯萬錯都別人的錯? : 這種態度...做的悶悶不樂並不意外 菜不菜倒是其次 有專業能力就算跳到新公司 還是可以壓過老鳥 不過其實還蠻怕遇到不會問的人 怕的不是在公司內出包 而是亂做對外發生問題 最近就有碰幾個亂搞的人 事務所對外弄出去的文件 還不知道作業流程就給了 打電話確認後 才知道她連問都沒問怎麼做就自己弄了 就把工作當自己遊樂場一樣 這種情形 好比是廚藝比賽 炒好菜後直接連鍋子端到評審面前 有夠天兵 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.252.157

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標準台灣老鳥思維 菜鳥就是天兵~ 其實是公司教育訓練根
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本不夠只想要即戰力 你舉的例子 炒完菜直接端給評審
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該負上最大責任的 是~ "指導老師" "教練" 而不是參賽者
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