Re: [請益] 14天只領到9365元!?

看板Salary作者RAVANA (鐵拳再起)時間11年前 (2013/05/08 19:58)推噓7(7推 0噓 5→)

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這公司還算稍有良心的給你算15天我算給你看為啥是9365 1.18780除以30=626（日薪） 626x15日＝9390 (跟你實拿9365可能是扣手續費吧) 2.沒錯你當初談是28K 但底薪只有18780 其他是獎金和津貼你這個月表現很爛所以我不給你獎金懂了嗎津貼因為這個月你也沒擔任xx職務所以沒有津貼勞基法有說經常性獎金算薪資但你只做一個月這算不算經常性獎金有爭議我就是看你表現不好不想給你獎金啦去告我吧我合法喔因為你底薪就是18780 白紙黑字其他是獎金另外真正無良的公司只會發626x8＝5008 （實際上班日算日薪其他通通吃掉一樣不怕你告） ※ 引述《population ()》之銘言： : 各位先進好，先說明一下標題 : 本人於今年 3/2(一) 開始上班，是高雄某儀電工程行(員工數12)，月薪２８Ｋ : 周休二日，期間從未請假，至 4/15(一)提出離職(當天繳完證件制服即回家)。 : 當天會計小姐只說下月五號才領得到薪水，結果金額卻只有９３６５元!!! : 請問，該如何處理？ : ［整理］1.四月份有清明連假，故實際上班天數８天(但我薪水不是算天數的) : 2.全勤是額外再加1000元，故本薪沒被扣 : 　　　　3.勞保投保金額只有最低18780 (至客戶端上公安課才發現我的投保明細單 : 　　　　4.三月份薪水30573，加班12小時，沒給全勤因為是3/2(一)到職 : 　　　　 : 　　　 5.上班時間 8:00~17:30 ，每天至少被凹半小時～一小時(18:00後才能報加班 : 　 : 6.勞力密集性工作(搬重)危險(爬高)，工作地點楠梓中油煉油廠 : 還未跟前公司反應，想直接於勞工局申訴，請問這樣妥當嗎？謝謝指教。　 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.48.116

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perfects1988

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kobebox

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rickykobe

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