[問題] 面試新公司可以說離職原因是工時過長嗎?

看板Salary作者 (好想談戀愛)時間11年前 (2013/04/24 11:22), 編輯推噓9(9012)
留言21則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
每次面試~ 面試官一定會問的就是" 你上一份工作為何要離職? " 之前我都是回答 想換個環境 認識更多人~ 學習更多不同的經驗 不過對方的反應 讓我覺得我好像回答的不太具體 很官方~ 其實我上一個工作 離職原因是 工作時間很長~經常性的~ 早上8:30上班~ 晚上大都8,9點多~才下班 我上一個工作是第一個工作,做的年資很久 ,後來身體很疲勞~ 所以才辭職的~ 面試新公司, 我可以照實說離職原因是工時過長嗎? 那究竟我們要不要說實話呢~ 如果照實回答 可以讓我們找到更符合我們理想的工作嗎? 免得進去上班後~ 做得不高興 又想離職~ 以上,請各位提供意見~謝謝^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.96.162.208

04/24 11:37, , 1F
這種不能說實話
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04/24 11:43, , 2F
除非你不是很想進去那間公司,你就可以誠實點。0.0
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工時過長+沒加班費=有力的離職理由
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黑心老闆:不耐操,爛草莓
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不能說實話是因為新公司搞不好也是工時長沒加班費嗎
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說謊話進去 然後發現新公司一樣有加班文化?!
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那當初幹嘛離職?
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所以面試時要問清楚是否有加班文化啊!!~可是離職理由要說
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另有生涯規劃XDDD
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如果你是那種死都要找到一份工作當然說點謊比較好..
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可是你的狀況是因為工時太長離職想到工時短的新環境 請問
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你不說實話的意義在哪? 不說實話到了一個工時一樣長的地
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方你會比較爽?
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就算事一間正常上下班的職缺,如果面試者會擔心工時過
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長,通常印象分數還是會扣分
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可以 我都跟面試官說我的勞動曲線後彎了
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我在乎的是工作的品質以及工作與生活的平衡
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如果你們是能夠提供好的工作環境和前景的公司
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就不用擔心我哪一天會被一點錢誘惑而離開公司
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可以,如果因為這點而不要你,你應該要慶興沒錄取才對
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面試還是實話實說比較好 尤其面試官是你未來的直屬主管
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文章代碼(AID): #1HTq_aZp (Salary)
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