[請益] 23k責任制(代po)消失

看板Salary作者時間11年前 (2013/04/19 11:49), 編輯推噓25(25推 0噓 26→)
留言51則, 33人參與, 最新討論串1/1
幫朋友代po 對方沒帳號 -----------------代PO開始的分隔線---------------- 小的目前在台北市某間會計師事務所上班 屬於小型的事務所，同事加老闆也才四人(其中一位只是兼職) 實拿薪資約23k 當初在進公司的時候 老闆娘有拿一份工作契約給我 契約內容： 第一條寫明工作時間禮拜一到禮拜五，每天上班8小時。 第二條才寫說忙季需配合加班(3-5月)，忙季禮拜六也要配合上班。 契約並沒有寫明禮拜六算不算加班 而且老闆娘當初是說 這份契約只是簽個形式的 我不疑有他 就簽了 後來三月到五月這段期間 老闆娘就跟大家說 “三月還不忙，所以禮拜六叫大家不用去上班“ 沒想到到了四月份的時候，老闆娘找我跟我說 "XXX因為你是新人要多學習阿" "你三月一整個禮拜六都沒來上班，而且依公司規定， 原本淡季的隔周六都要來公司，我沒讓你來上班、讓你欠著 所以你之前欠的時數跟薪水要還，你總共欠我XX小時喔" "你禮拜一到禮拜五加班費，就不發給你了，扣掉你欠的，有多再找時間給你補假" "而且你是責任制，本來平常禮拜六就要上班，不能算加班" 照老闆所說的 那不就是每個禮拜1~6每天上班 12小時 只能實領到23K？？!! 請問版上的大大們 這樣子的計薪方式合理嗎...感覺老闆就是吃定我這個新人 -------------------代PO結束的分隔線------------------- 我是勸他再去談一談啦 不然的話 周一到周五：加班到晚上九點、十點---->沒加班費 周六：上班一整天---->責任制，也沒加班費，而且沒來可能會被扣薪？？ 做得下去 我也很佩服他了= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.225.149.250 ※ 編輯: tenry 來自: 36.225.149.250 (04/19 11:55)
→
04/19 12:12, , 1F
大概連勞健保都沒有 自己保重
04/19 12:12, 1F
有勞健保跟退休金 不幸中的大幸XD
推
04/19 12:12, , 2F
換一家比較快
04/19 12:12, 2F
中肯!! 不過他擔心做沒一年就離職 會不會對找下一份工作造成不好的影響 我是跟他說沒這麼可怕...= =
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04/19 12:20, , 3F
明顯違法 這樣做的下去也只能佩服
04/19 12:20, 3F
我也很佩服他.....
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04/19 12:23, , 4F
勞基法22 24 26 快去申訴吧
04/19 12:23, 4F
老闆是拿勞基法第30條來壓他 說公司規定兩周要上滿84小時 你之前淡季上班每兩周只上80小時的班(8小時*5天*2周=80小時) 所以你每兩周就欠我4小時 現在要在忙季時補回...0rz ※ 編輯: tenry 來自: 36.225.149.250 (04/19 12:34)
推
04/19 12:37, , 5F
辭職就不欠啦
04/19 12:37, 5F
也是 但在忙季辭職好像不太好 原則上還是希望有加班費...只是要他去談就是了= =
推
04/19 12:46, , 6F
不合理 跟他說掰掰
04/19 12:46, 6F
非常不合理
推
04/19 12:48, , 7F
你直接撥勞委會，看是挺老闆娘還是挺員工。 老闆娘看原po友
04/19 12:48, 7F
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04/19 12:48, , 8F
好欺負。才故意用這種條件吧...
04/19 12:48, 8F
是呀...而且有聯絡上之前離職的同事 對方是說..以前有加班費...所以現在根本是在欺負我朋友= =+
推
04/19 12:58, , 9F
準備好錄音
04/19 12:58, 9F
yes~
→
04/19 13:03, , 10F
台北23K..中南部上去的生活會沒朋友及品質.台北都錢在做人
04/19 13:03, 10F
還好他是住在台北XD
推
04/19 13:32, , 11F
你是工讀噢 責任制還預扣時數是殺小
04/19 13:32, 11F
→
04/19 13:33, , 12F
責任制精神不就是做的完多留無益 做不完自己找時間
04/19 13:33, 12F
責任制被濫用了...
推
04/19 13:38, , 13F
難怪台灣老板愛嗆勞工了，這樣明顯凹人還要上來問
04/19 13:38, 13F
唉
推
04/19 14:07, , 14F
太扯了~我週休二日作業員24K XD
04/19 14:07, 14F
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04/19 14:07, , 15F
工時8小時~"~
04/19 14:07, 15F
比我朋友的待遇好>.<
推
04/19 14:10, , 16F
四大會計?
04/19 14:10, 16F
no~~
推
04/19 16:28, , 17F
他已經說是小型事務所啦 不過四大會計也很辛苦
04/19 16:28, 17F
四大也很操..但是至少起薪比較高 加班比較甘願些^^"
→
04/19 16:34, , 18F
光看薪水也知道不是四大...
04/19 16:34, 18F
是的...薪水要顛倒過來..23k變成32k...
推
04/19 16:43, , 19F
四大格局也沒那麼小
04/19 16:43, 19F
沒錯...
推
04/19 16:53, , 20F
趕快去找勞工局諮詢 這個太扯了!!
04/19 16:53, 20F
他怕跟上司鬧不愉快....遲遲不敢去找勞工局....
推
04/19 17:59, , 21F
趕快離職，不講笑
04/19 17:59, 21F
推
04/19 19:35, , 22F
這行業這麼缺人，你也不是沒經驗，可以考慮換一家試試看
04/19 19:35, 22F
推
04/19 19:40, , 23F
23k還責任制 不會去找保全喔...
04/19 19:40, 23F
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04/19 20:21, , 24F
通常事務所都會給加班費或忙季獎金;這是妳可以爭取的!!
04/19 20:21, 24F
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04/19 20:21, , 25F
這份工作妳覺得有學到東西嗎??現在已經四月了，要在忙
04/19 20:21, 25F
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04/19 20:22, , 26F
季走人，會影響到下份工作別人對妳的看法，現在的問題
04/19 20:22, 26F
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04/19 20:22, , 27F
很棘手啊
04/19 20:22, 27F
對呀 加班費都不願意給了...更何況忙季獎金 在忙季辭職 觀感真的不太好...
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04/19 21:01, , 28F
馬上離職 順便通報勞委會
04/19 21:01, 28F
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04/19 21:03, , 29F
不得以任何理由扣減員工應得薪資 除非造成公司損失
04/19 21:03, 29F
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04/19 21:03, , 30F
而且需要勞資雙方協調同意才可以此方法補償公司損失
04/19 21:03, 30F
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04/19 21:03, , 31F
這個雇主扣錢就有問題了 你還怕它用勞基法嗎XDD
04/19 21:03, 31F
有同感
推
04/19 22:12, , 32F
塊陶啊！沒做滿一年根本就不會怎樣，有實力不怕沒下一份
04/19 22:12, 32F
推
04/19 22:58, , 33F
23K責任制...老闆是看準新鮮人不敢反抗
04/19 22:58, 33F
說到重點了XDD ※ 編輯: tenry 來自: 36.225.149.250 (04/19 23:55)
推
04/20 00:46, , 34F
公司都對你朋友不仁了，還管它忙季離職的道義?
04/20 00:46, 34F
推
04/20 01:51, , 35F
她都不管你死活了 你還管她忙不忙 更何況 責任制又不是他
04/20 01:51, 35F
→
04/20 01:51, , 36F
說的算
04/20 01:51, 36F
推
04/20 02:03, , 37F
連談一談都不用了，直接離開吧
04/20 02:03, 37F
推
04/20 09:05, , 38F
太誇張了!!!這樣還要繼續呆?也太苦命了，況且生活在台北
04/20 09:05, 38F
→
04/20 09:05, , 39F
，這樣的薪水可能不夠用
04/20 09:05, 39F
真的太苦命了~~~~~(嘆) 說真的~要的也不多..只是想要加班費 畢竟也是有付出精神跟時間在做事= =
推
04/20 11:12, , 40F
公司擺明有問題 為什麼還得顧慮忙季不忙季
04/20 11:12, 40F
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04/20 11:52, , 41F
因為想做事務所又是新人又在忙季走人，等於完全沒有學
04/20 11:52, 41F
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04/20 11:53, , 42F
到，也沒有實力可以找下一個事務所，事務所的世界就這
04/20 11:53, 42F
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04/20 11:53, , 43F
麼悲慘，妳可以先通知勞工局，可以嚇嚇資方
04/20 11:53, 43F
說的對
推
04/20 12:08, , 44F
事務所從很久以前一直都是這樣 去考高考吧
04/20 12:08, 44F
推
04/20 12:51, , 45F
大家講再多 自己不去爭取 也是沒用的!
04/20 12:51, 45F
推
04/20 16:28, , 46F
原po拍拍...找個比較有保障的待吧
04/20 16:28, 46F
不是我...苦主是我朋友XD
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04/20 16:29, , 47F
我之前在小事務所待了幾年(員工只有2人)..也是說責任制
04/20 16:29, 47F
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04/20 16:30, , 48F
要不要加班全看自己進度，周六有加班還是會補貼加班費
04/20 16:30, 48F
周六沒加班費 是滿扯的 ※ 編輯: tenry 來自: 36.225.152.33 (04/20 20:34)
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04/22 15:28, , 49F
事務所一直都是這樣，會計事務所本來就只是跳板
04/22 15:28, 49F
也是有事務所的福利很好...但要運氣好才碰得到..
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04/25 01:04, , 50F
工時哪能跨月計算? 那我讓你放一年假 隔年你每天上16小
04/25 01:04, 50F
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04/25 01:04, , 51F
時 這樣好不好? 忙季辭職他才會痛 建議去申訴!!
04/25 01:04, 51F
yes~ ※ 編輯: tenry 來自: 220.136.32.52 (04/25 22:44)
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